DIŞİŞLERİ BAKANLIĞI DİPLOMATİK KARİYER MEMURLARININ GÖREVDE YÜKSELME USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK

BİRİNCİ BÖLÜM

Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

Amaç ve kapsam

MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı, Dışişleri Bakanlığı meslek memurları ile konsolosluk ve ihtisas memurlarının görevde yükselmelerine ilişkin usul ve esasları belirlemektir.

Dayanak

MADDE 2 – (Değişik:RG-14/11/2023-32369)

(1) Bu Yönetmelik, 7/7/2010 tarihli ve 6004 sayılı Dışişleri Bakanlığı Personeline İlişkin Bazı Düzenlemeler Hakkında Kanunun 10 uncu maddesi ile 1 sayılı Cumhurbaşkanlığı Teşkilatı Hakkında Cumhurbaşkanlığı Kararnamesinin 160 ıncı maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.

Tanımlar

MADDE 3 – (Değişik:RG-14/11/2023-32369)

(1) Bu Yönetmelikte geçen;

a) Asgari bekleme süresi: Her bir unvan grubunda geçirilmesi gereken ekli tablolarda kayıtlı süreyi,

b) Asgari hizmet süresi: Her bir unvan grubunda geçirilmesi gereken en az bir yıllık fiili hizmet süresini,

c) Bakan: Dışişleri Bakanını,

ç) Bakanlık: Dışişleri Bakanlığını,

d) Bakanlık Komisyonu: 1 sayılı Cumhurbaşkanlığı Kararnamesinin 157 nci maddesinde tanımlanan komisyonu,

e) Diplomatik kariyer memurları: Bakanlıkta görevli meslek memurları ile konsolosluk ve ihtisas memurlarını,

f) Giriş sınavı: Mevcut memuriyet statüsüne girme hakkının kazanıldığı Bakanlık yarışma sınavını,

g) Görevde yükselme: 1 sayılı Cumhurbaşkanlığı Kararnamesinin altıncı kısmının beşinci bölümünde yer alan (3) ve (4) sayılı listelerde gösterilen unvanlara atanmayı,

ğ) Konsolosluk ve ihtisas memuru: 6004 sayılı Kanunun 10 uncu maddesinin ikinci fıkrası ile 1 sayılı Cumhurbaşkanlığı Kararnamesinin 160 ıncı maddesinin ikinci fıkrasında statüsü belirlenmiş memurları,

h) Meslek memuru: 6004 sayılı Kanunun 10 uncu maddesinin birinci fıkrası ile 1 sayılı Cumhurbaşkanlığı Kararnamesinin 160 ıncı maddesinin birinci fıkrasında statüsü belirlenmiş memurları,

ı) Unvan grupları: Diplomatik kariyer memurlarının genel terfi aşamalarını,

i) Üst yönetim grubu: Ek göstergesi 5400’ün üzerindeki görevleri,

j) Yeterlilik sınavı: Başarılı olunması halinde başkâtip veya konsolos unvanlarının kazanıldığı sınavı,

ifade eder

İKİNCİ BÖLÜM

Görevde Yükselmeye İlişkin Esaslar

Derece ve unvan terfilerine ilişkin genel esaslar

MADDE 4 – (1) Diplomatik kariyer memurlarının kadro ve maaş dereceleri itibarıyla terfileri, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun genel hükümleri çerçevesinde yürütülür.

(2) Diplomatik kariyer memurlarının görevde yükselmelerinin unvan grupları itibarıyla gerçekleştirilmesi esastır. Birinci unvan grubuna kadarki terfilerde, her bir unvan grubunda geçirilmesi gereken asgari süreler dikkate alınır. Bu süreler, meslek memurları için bu Yönetmeliğin ekinde yer alan EK-1 sayılı tabloda, konsolosluk ve ihtisas memurları için EK-2 sayılı tabloda gösterilmiştir. Her bir unvan grubunda en az bir yıl görev yapılması şarttır.

(3) Bir üst unvan grubuna yapılacak terfide, disiplinle ilgili hususlar da dikkate alınmak suretiyle, memurun başarı düzeyi, idarecilik kabiliyeti, mesleki birikimi ve gelişimi ile görev motivasyonuna ilişkin olarak Bakanlık Komisyonunca yapılacak değerlendirme esas alınır. (Ek cümle:RG-14/11/2023-32369) Söz konusu değerlendirmeye ilişkin hususlar yönergeyle belirlenir. Bu değerlendirmede yeterli görülmeyenler, asgari bekleme sürelerini veya yeterlilik sınavı için gerekli fiili hizmet sürelerini tamamlamış olsalar dahi, yeni bir değerlendirme yapılıncaya kadar yeterlilik sınavına alınmaz veya üst unvan grubuna yükseltilmezler. (Mülga cümle:RG-14/11/2023-32369)

(4) Unvan grup ya da gruplarında geçirilmesi gereken asgari süre, kendi imkânlarıyla veya 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 78, 79 ve 80 inci maddeleri kapsamında doktora yapmış olanlar için iki, yüksek lisans yapmış olanlar için bir yıl kısaltılır. Unvan gruplarında hak edilen süre kısaltmaları, derece terfilerine halel gelmeksizin, yüksek lisans derecesine sahip meslek memurları için üçüncü unvan grubuna geçmelerini, doktora derecesine sahip meslek memurları için ikinci unvan grubuna geçmelerini müteakip yapılır. Konsolosluk ve ihtisas memurları için süre kısaltmaları yüksek lisans derecesine sahip olanlar için dördüncü unvan grubunda, doktora derecesine sahip olanlar için üçüncü unvan grubunda yapılır.

(5) (Değişik:RG-14/11/2023-32369) İkinci veya üçüncü unvan grubunda asgari hizmet süresini tamamlamış olan bir memur, Bakanlık Komisyonunun teklifi ve Bakan onayıyla bir üst unvan grubuna atanabilir.

(6) Unvan gruplarındaki asgari bekleme sürelerinin hesaplanmasında, mevcut statüde göreve başlama tarihi sonrasında Bakanlığın izniyle uluslararası kuruluşlarda geçirilen süreler ile memuriyete giriş öncesinde yapılmış olsa dahi, askerlik hizmetinde geçirilen süreler de dikkate alınır. Bununla birlikte, ücretsiz izinli olarak geçirilen süreler ile başkatiplik ve konsolosluk yeterlilik sınavında başarısızlık nedeniyle bir alt unvan grubunda geçirilen fazladan süre dikkate alınmaz.

(7) Memurlara bir derece verilmesine ilişkin düzenlemeler uyarınca geçmişte verilenler ile bu Yönetmeliğin yürürlüğe girdiği tarihinden sonra verilebilecek dereceler ekli tablolarda gösterilen asgari bekleme sürelerini kısaltmaz.

(8) (Ek:RG-10/3/2026-33192) Diplomatik kariyer memurlarının ikinci unvan grubuna terfi edebilmeleri için Bakanlığa giriş dillerinin yanı sıra Bakanlık Komisyonunca yapılacak değerlendirme tarihinden önceki son üç yıl içerisinde, ikinci bir yabancı dilde YDS/e-YDS’den en az C seviyesinde başarılı olmuş bulunmaları ya da Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi Başkanlığı (ÖSYM)’nın uluslararası yabancı dil sınavları eşdeğerlik dokümanında ve eşdeğerlik çerçevesinde yer alan uluslararası yabancı dil sınavlarından eşdeğer puan almış olmaları gerekir.

(9) (Ek:RG-10/3/2026-33192) Bakanlıkça ihtiyaç duyulan ve YDS/e-YDS düzenlenmeyen veya ÖSYM’nin uluslararası yabancı dil sınavları eşdeğerlik dokümanında ve eşdeğerlik çerçevesinde yer almayan yabancı diller için Bakanlık tarafından yazılı yabancı dil seviye tespit sınavı yapılır. Bu sınavdan 100 üzerinden asgari 70 puan alanlar başarılı sayılır.

Meslek memurlarının gireceği yeterlilik sınavı

MADDE 5 – (Değişik:RG-14/11/2023-32369)

(1) Meslek memurları, mevcut statülerinde geçirdikleri askerlik dahil en erken (Değişik ibare:RG-10/3/2026-33192) sekizinci fiili hizmet yılı içerisinde ve ikinci kâtip veya muavin konsolos unvanında geçirdikleri (Değişik ibare:RG-10/3/2026-33192) üçüncü yıl içerisinde başkâtiplik ve konsolosluk yeterlilik sınavına girer. Bu sınavı kazananlar, merkez teşkilatında başkâtip, yurtdışı teşkilatında ise görev yapılan temsilciliğin diplomatik veya konsüler niteliğine göre başkâtip veya konsolos unvanını almaya hak kazanır. Bu unvanlara ilişkin intibak, beşinci unvan grubundaki asgari bekleme süresi tamamlandıktan sonra yapılır.

(2) Başkâtiplik ve konsolosluk yeterlilik sınavında iki kez başarılı olamayanlara, konsolosluk ve ihtisas memurları için öngörülen kariyer ilerleme ve konsolosluk yeterlilik sınavına iki kez katılma hakkı verilir. Bu memurlar, kariyer ilerleme ve konsolosluk yeterlilik sınavına, en erken ikinci kez başarısız oldukları sınavı takip eden yılda girebilir. Bu sınava katılıp başarılı olan meslek memurları konsolosluk ve ihtisas memuru statüsüne geçmiş olur. Bu sınavlarda başarılı olamayanlar ise mevcut statülerini ve unvanlarını korur, ancak daha üst unvan gruplarına yükseltilmezler. Her iki kategorideki yeterlilik sınavlarında kullanılacak ikinci sınav hakkı, başarısız olunan ilk sınavı takiben düzenlenen üç sınavdan birinde kullanılır.

Konsolosluk ve ihtisas memurlarının gireceği yeterlilik sınavı

MADDE 6 – (1) Konsolosluk ve ihtisas memurları, mevcut statülerinde geçirdikleri askerlik dahil en erken (Değişik ibare:RG-10/3/2026-33192) sekizinci fiili hizmet yılı içerisinde (Ek ibare:RG-14/11/2023-32369) ve ikinci kâtip veya muavin konsolos unvanında geçirdikleri (Değişik ibare:RG-10/3/2026-33192) ikinci (Ek ibare:RG-14/11/2023-32369) yıl içerisinde kariyer ilerleme ve konsolosluk yeterlilik sınavına girer. Bu sınavda iki kez başarılı olamayanlar başkâtip veya konsolos unvanı alma haklarını kaybeder ve daha üst unvan gruplarına yükseltilmezler. İkinci sınav hakkı, başarısız olunan ilk sınavı takiben düzenlenen üç sınavdan birinde kullanılır. Sınavı kazananların intibakı beşinci unvan grubundaki asgari bekleme süresi tamamlandıktan sonra yapılır.

ÜÇÜNCÜ BÖLÜM

Belirli Unvanlı Kadrolara Atanmaya İlişkin Özel Hükümler

Büyükelçi ve daimi temsilci unvanları

MADDE 7 – (Değişik:RG-14/11/2023-32369)

(1) Meslek memurlarının dış temsilcilik gruplandırması gözetilmeksizin büyükelçi veya daimi temsilci olarak atanabilmeleri için, merkez teşkilatında elçi veya yurtdışı teşkilatında elçi, elçi-müsteşar, elçi-daimi temsilci yardımcısı, birinci sınıf başkonsolos ve başkonsolos unvanlarından biriyle başarılı şekilde en az bir yıl görev yapmış olmaları gerekir.

Birinci sınıf başkonsolos, elçi-müsteşar, elçi-daimi temsilci yardımcısı, daimi temsilci yardımcısı ve başkonsolos unvanları (Değişik başlık:RG-14/11/2023-32369)

MADDE 8 – (1) Birinci unvan grubunda bulunan meslek memurları ile ikinci unvan grubunda asgari hizmet süresini tamamlamış olan meslek memurları Bakanlık Komisyonunun teklifi ve Bakan onayı üzerine, ilgili mevzuat hükümlerine göre birinci sınıf başkonsolos, elçi-müsteşar, elçi-daimi temsilci yardımcısı veya daimi temsilci yardımcısı olarak atanabilir.

(2) Daha önce büyükelçilik yapmış meslek memurları ile merkez teşkilatında elçi veya yurtdışı teşkilatında elçi-müsteşar ya da elçi-daimi temsilci yardımcısı unvanıyla görev yapmış olan meslek memurları, konsolosluk şefi olarak atandıklarında birinci sınıf başkonsolos unvanını taşır. Büyükelçi unvanını daha önce kazanmış olanlar, büyükelçi unvanlarını da muhafaza eder.

(3) (Ek:RG-14/11/2023-32369) Birinci unvan grubundaki meslek memurları, dış temsilcilik gruplandırmasında son üç grupta yer alan temsilciliklerde görevli olmaları halinde, Bakanlık Komisyonunun teklifi ve Bakan onayıyla yapılacak elçi-müsteşar, elçi-daimi temsilci yardımcısı, birinci sınıf başkonsolos unvanlarına atamada öncelikli olarak değerlendirmeye alınırlar.

(4) (Ek:RG-14/11/2023-32369) Üçüncü unvan grubundaki asgari hizmet süresini tamamlamış olan meslek memurları ile konsolosluk ve ihtisas memurları, Bakanlık Komisyonunun teklifi ve Bakan onayıyla bir üst unvan grubuna yükseltilerek dış temsilcilik gruplandırmasında son üç grupta yer alan Başkonsolosluklara başkonsolos atanabilir.

Bazı üst unvanlara terfide hak düşürücü süre

MADDE 9 – (Mülga:RG-14/11/2023-32369)

DÖRDÜNCÜ BÖLÜM

Çeşitli ve Son Hükümler

Meslek memurlarına ilişkin düzenlemeler

GEÇİCİ MADDE 1 – (Mülga:RG-10/3/2026-33192)

Meslek memurluğuna geçen hukuk müşavirlerine ilişkin düzenlemeler

GEÇİCİ MADDE 2 – (Mülga:RG-14/11/2023-32369)

Konsolosluk ve ihtisas memurluğuna geçişle bağlantılı düzenlemeler

GEÇİÇİ MADDE 3 – (Mülga:RG-14/11/2023-32369)

Kademe ilerlemesinin durdurulması cezası almış olanların durumu

GEÇİCİ MADDE 4 – (Mülga:RG-14/11/2023-32369)

Geçiş hükmü

GEÇİCİ MADDE 5- (Ek:RG-10/3/2026-33192)

(1) 4 üncü maddenin sekizinci fıkrası 1/1/2028 tarihine kadar uygulanmaz.

Yürürlük

MADDE 10 – (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

Yürütme

MADDE 11 – (1) Bu Yönetmelik hükümlerini Dışişleri Bakanı yürütür.

	Yönetmeliğin Yayımlandığı Resmî Gazete’nin
	Tarihi	Sayısı
	1/3/2011	27861
	Yönetmelikte Değişiklik Yapan Yönetmeliklerin Yayımlandığı Resmî Gazetelerin
	Tarihi	Sayısı
1.	14/11/2023	32369
2.	10/3/2026	33192

(Değişik:RG-10/3/2026-33192)

EK-1

(1) SAYILI TABLO

MESLEK MEMURLARI

UNVAN GRUPLARI

UNVAN GRUBUNDA GEÇİRİLMESİ GEREKEN ASGARİ SÜRE

1 inci

unvan grubu

- Büyükelçi

- Stratejik Araştırmalar Merkezi Başkanı

- Elçi

- Birinci sınıf başkonsolos

Üst Yönetim Grubu

- Maslahatgüzar

- Başkonsolos

- Daimi temsilci yardımcısı

- Büyükelçilik birinci müsteşarı

- Daimi temsilcilik birinci müsteşarı

- Bakan özel müşaviri

- Basın ve halkla ilişkiler müşaviri

- Dış politika danışma kurulu üyesi

- Daire başkanı

- Özel kalem müdürü

- İç denetçi

2 nci

unvan grubu

- Maslahatgüzar

- Başkonsolos

- Büyükelçilik müsteşarı

- Daimi temsilcilik müsteşarı

- Başkonsolos yardımcısı

- Daire başkanı

- Özel kalem müdürü

- İç denetçi

6 yıl

3 üncü

unvan grubu

- Maslahatgüzar

- Büyükelçilik müsteşarı

- Daimi temsilcilik müsteşarı

- Başkonsolos yardımcısı

- Şube müdürü

- Özel kalem müdürü

- İç denetçi

2 yıl

4 üncü

unvan grubu

- Başkâtip

- Konsolos

- İç denetçi

2 yıl

5 inci

unvan grubu

- İkinci kâtip

- Muavin konsolos

3 yıl

6 ncı

unvan grubu

- Üçüncü kâtip

- Muavin konsolos

4 yıl

- Aday meslek memuru

1 yıl

(Değişik:RG-10/3/2026-33192)

EK-2

(2) SAYILI TABLO

KONSOLOSLUK VE İHTİSAS MEMURLARI

UNVAN GRUPLARI

UNVAN GRUBUNDA GEÇİRİLMESİ GEREKEN ASGARİ SÜRE

1 inci

unvan grubu

- Strateji Geliştirme Başkanı

Üst Yönetim

Grubu

- Başkonsolos

- Büyükelçilik müsteşarı

- Daimi temsilcilik müsteşarı

- Basın ve halkla ilişkiler müşaviri

- Daire başkanı

2 nci

unvan grubu

- Başkonsolos

- Büyükelçilik müsteşarı

- Daimi temsilcilik müsteşarı

- Basın ve halkla ilişkiler müşaviri

- Özel kalem müdürü

- Daire başkanı

6 yıl

3 üncü

unvan grubu

- Büyükelçilik müsteşarı

- Daimi temsilcilik müsteşarı

- Başkonsolos yardımcısı

- Şube müdürü

- Özel kalem müdürü

3 yıl

4 üncü

unvan grubu

- Başkâtip

- Konsolos

- Özel kalem müdürü

3 yıl

5 inci

unvan grubu

- İkinci kâtip

- Muavin konsolos

2 yıl

6 ncı

unvan grubu

- Üçüncü kâtip

- Muavin konsolos

4 yıl

- Ataşe

1 yıl

- Aday konsolosluk ve ihtisas memuru

1 yıl

Full & Egal Universal Law Academy