EGE ÜNİVERSİTESİ KADIN VE AİLE ÇALIŞMALARI UYGULAMA

VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ

BİRİNCİ BÖLÜM

Başlangıç Hükümleri

Amaç

MADDE 1- (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Ege Üniversitesi Kadın ve Aile Çalışmaları Uygulama ve Araştırma Merkezinin amacına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.

Kapsam

MADDE 2- (1) Bu Yönetmelik; Ege Üniversitesi Kadın ve Aile Çalışmaları Uygulama ve Araştırma Merkezinin amacına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.

Dayanak

MADDE 3- (1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.

Tanımlar

MADDE 4- (1) Bu Yönetmelikte geçen;

a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,

b) Merkez (EKAM): Ege Üniversitesi Kadın ve Aile Çalışmaları Uygulama ve Araştırma Merkezini,

c) Müdür: Merkezin Müdürünü,

ç) Rektör: Ege Üniversitesi Rektörünü,

d) Üniversite: Ege Üniversitesini,

e) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,

ifade eder.

İKİNCİ BÖLÜM

Merkezin Amacı ve Faaliyet Alanları

Merkezin amacı

MADDE 5- (1) Merkezin amacı; farklı akademik disiplinlerin yanı sıra resmî ve özel kuruluşlarla da iş birliği içinde projeler geliştirmek; kültür, edebiyat, sanat, tarih, ekonomi, hukuk, sağlık, toplum, dezavantajlı bireyler, çocuk, aile gibi alanlarda kadın odaklı ulusal ve uluslararası araştırma ve çalışmalar yürütmek, bu konularda toplumsal duyarlılık geliştirmek, toplumla Üniversite arasındaki iletişimi sağlamak ve yayınlar yapmaktır.

Merkezin faaliyet alanları

MADDE 6- (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:

a) Sosyal ve beşeri bilimler ile sağlık bilimleri alanlarında, Merkezin amacı doğrultusunda kuramsal ve uygulamalı araştırmalar yürütmek, kadınların sosyo-ekonomik statüsünü yükseltmeye yönelik projeler geliştirmek.

b) Üniversitenin farklı birimlerinde yürütülen kadın odaklı bilimsel çalışmaları desteklemek; kadınların toplumda karşı karşıya kaldıkları sorunlar ve bunlara dair çözüm önerileri ile değişim içindeki aile yapısının izlenmesi, incelenmesi ve bu konudaki sorunlara çözüm üretilmesi hususunda lisansüstü öğrencileri araştırma yapmaya teşvik etmek.

c) Atatürk İlke ve İnkılapları ile kazanılmış olan kadın haklarının korunmasına yönelik çalışmalar yapmak ve yapılmasını teşvik etmek.

ç) Yurt içi ve yurt dışında, benzer alanlarda çalışan merkezlerle iş birliği yapmak, bilgi alışverişinde bulunmak ve bilimsel toplantılar düzenlemek.

d) Merkezin amacı doğrultusunda bilgi birikimini arttırmak, eğitim görmek ve incelemeler yapmak üzere ilgili mevzuat hükümleri uyarınca yurt dışına araştırmacı göndermek ve yurt dışından araştırmacı gelmesini sağlamak.

e) Merkezin amacı doğrultusunda eğitim programları hazırlamak ve beceri kursları açmak; seminer, konferans, çalıştay, sempozyum ve kongre gibi akademik toplantılar düzenlemek.

f) Kadınların karşı karşıya kaldıkları toplumsal sorunlar ile ilgili poster, basılı ve elektronik materyaller, eğitici filmler ile kadın ve aile ile ilgili araştırmaları bir araya getiren eserlerden oluşan bir arşiv ve kitaplık oluşturmak.

g) Kadın sağlığı, aile planlaması ve kadın hakları ile ilgili konularda kamu ve özel sektöre ait iş yerlerinde çalışan kadınlara konferanslar düzenleyerek onları bilgilendirmek.

ğ) Kadının toplumdaki yerini yükseltmek amacı ile kadın ve aile ile ilgili çalışmalar yapmak.

h) Lisans ve lisansüstü öğrencileriyle birlikte Merkezin amacı doğrultusunda kadın ve aile ile ilgili sosyal sorumluluk projeleri yapmak.

ı) Merkezin amacı doğrultusunda ulusal ve uluslararası kurum ve kuruluşlarla iş birliği yapmak.

i) Toplumda kadınlara ilişkin yerleşmiş ön yargı ve kanıları her türlü araçtan yararlanarak düzeltmeye çalışmak.

j) Merkezin faaliyetlerinin yürütülmesine yardımcı olmak üzere gönüllü gruplar oluşturmak.

k) Yükseköğretim Kanununun amaç ve ilkelerine uygun diğer çalışmaları yapmak.

ÜÇÜNCÜ BÖLÜM

Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri

Merkezin yönetim organları

MADDE 7- (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:

a) Müdür.

b) Yönetim Kurulu.

c) Danışma Kurulu.

Müdür

MADDE 8- (1) Müdür; Merkezin faaliyet alanları ile ilgili çalışmaları bulunan Üniversitenin öğretim üyeleri arasından Rektör tarafından üç yıllık süre için görevlendirilir. Görev süresi sona eren Müdür aynı usulle yeniden görevlendirilebilir.

(2) Müdüre çalışmalarında yardımcı olmak üzere, Üniversite öğretim üyeleri arasından en fazla iki kişi Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından müdür yardımcısı olarak görevlendirilir. Müdür görevi başında bulunmadığı zamanlarda yardımcılarından birini vekil olarak bırakır. Göreve vekâletin altı aydan uzun sürmesi durumunda aynı usulle yeni bir Müdür görevlendirilir. Müdürün görevi sona erdiğinde müdür yardımcılarının da görevi kendiliğinden sona erer.

Müdürün görevleri

MADDE 9- (1) Müdürün görevleri şunlardır:

a) Merkezi temsil etmek.

b) Yönetim Kurulu ve Danışma Kuruluna başkanlık etmek.

c) Merkez çalışma programlarını yürütmek ve denetlemek.

ç) Her öğretim yılı sonunda Merkezin geçmiş yıla ait faaliyet raporunu, gelecek yıla ait bütçe önerisini ve çalışma planını hazırlayarak Yönetim Kuruluna sunmak.

d) Merkez faaliyet raporu ile bir sonraki yılın bütçe önerisi ve çalışma planını Rektörün onayına sunmak.

e) Merkez tarafından hazırlanan araştırma projelerinin yürütülmesi ve denetimini sağlamak.

Yönetim Kurulu

MADDE 10- (1) Yönetim Kurulu, Müdürün başkanlığında, müdür yardımcıları ve Merkezin faaliyet alanları ile ilgili çalışmaları bulunan Üniversite öğretim üyeleri arasından Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından üç yıllık süre için görevlendirilen dört üye olmak üzere toplam en fazla yedi üyeden oluşur. Görev süresi sona eren üye yeniden görevlendirilebilir. Görev süresi bitmeden ayrılan üyenin yerine kalan süreyi tamamlamak üzere aynı usulle yeni üye görevlendirilir.

(2) Yönetim Kurulu, Müdürün çağrısı üzerine ayda en az bir kez salt çoğunlukla toplanır ve kararlar oy çokluğuyla alınır. Oyların eşit olması durumunda Müdürün kullandığı oy yönünde çoğunluk sağlanmış sayılır.

Yönetim Kurulunun görevleri

MADDE 11- (1) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:

a) Merkezin çalışmaları ve yönetimi ile ilgili kararlar almak.

b) Alınacak kararların yürütülmesinde Müdüre yardımcı olmak.

c) Merkezin yıllık faaliyet programını ve raporunu hazırlamak ve değerlendirmek.

ç) Müdürün önerisi ile Merkezin idari ve teknik eleman ihtiyacı üzerine karar alıp Rektörün onayına sunmak.

d) Müdürün, Merkezin yönetimi ile ilgili getireceği bütün işleri değerlendirmek ve karar almak.

Danışma Kurulu

MADDE 12- (1) Danışma Kurulu; Müdürün başkanlığında, Merkezin faaliyet alanlarında çalışmaları bulunan Üniversite öğretim elemanları ve/veya mensupları, kamu kurumları ve özel sektör kuruluş temsilcileri ve uzmanlar arasından Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından üç yıllık süre için görevlendirilen en fazla dokuz üyeden oluşur. Görev süresi bitmeden ayrılan üyenin yerine kalan süreyi tamamlamak üzere aynı usulle yeni üye görevlendirilir.

(2) Danışma Kurulu, Müdürün çağrısı üzerine yılda en az bir kez toplanır.

Danışma Kurulunun görevleri

MADDE 13- (1) Danışma Kurulunun görevleri şunlardır:

a) Merkezin eğitim ve araştırma faaliyetleri ile ilgili önerilerde bulunmak.

b) Kadın çalışmaları alanındaki çalışmalara bilimsel destek ve Merkezin yürüttüğü faaliyetlere katkı sunmak.

DÖRDÜNCÜ BÖLÜM

Çeşitli ve Son Hükümler

Yürürlükten kaldırılan yönetmelik

MADDE 14- (1) 5/4/2019 tarihli ve 30736 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Ege Üniversitesi Kadın Sorunları Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği yürürlükten kaldırılmıştır.

Yürürlük

MADDE 15- (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

Yürütme

MADDE 16- (1) Bu Yönetmelik hükümlerini Ege Üniversitesi Rektörü yürütür.

Full & Egal Universal Law Academy