ETİ MADEN İŞLETMELERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ SÖZLEŞMELİ PERSONEL SİCİL VE BAŞARI DEĞERLEMESİ RAPORU VERMEYE YETKİLİ AMİRLER YÖNETMELİĞİ

Amaç

Madde 1 — Bu Yönetmelik, Eti Maden İşletmeleri Genel Müdürlüğünde çalışan sözleşmeli personelin; mesleki ve yöneticilik ehliyetlerini, sicil ve başarı değerlemelerini, genel durum ve davranışlarını tespite yetkili sicil amirlerini belirlemek amacıyla hazırlanmıştır.

Kapsam

Madde 2 — Bu Yönetmelik, Eti Maden İşletmeleri Genel Müdürlüğü merkez ve taşra teşkilatında 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 3 üncü maddesinin (c) bendi uyarınca sözleşmeli statüde çalıştırılan personeli kapsar.

Dayanak

Madde 3 — Bu Yönetmelik 13/9/1990 tarihli ve 90/915 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan Kamu İktisadi Teşebbüsleri Sözleşmeli Personel Sicil ve Başarı Değerlemesi Hakkında Yönetmelik hükümlerine dayanılarak hazırlanmıştır.

Sicil raporu vermeye yetkili amirler

Madde 4 — Genel Müdürlük merkez ve taşra teşkilatında çalışan sözleşmeli personelin sicil ve başarı değerlemesi raporlarını doldurmaya yetkili birinci ve ikinci sicil amirleri bu Yönetmeliğe ekli Ek-1 ve Ek-2 sayılı cetvellerde gösterilmiştir. Birinci ve/veya ikinci sicil amiri bulunmayan birimlerdeki sözleşmeli personelin sicil raporları, üst sicil amirleri tarafından doldurulur.

Sicile ilişkin usul ve esaslar bakımından uygulanacak mevzuat

Madde 5 — Sicile ilişkin usul ve esaslar bakımından 399 sayılı Kamu İktisadi Teşebbüsleri Personel Rejiminin Düzenlenmesi ve 233 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin Bazı Maddelerinin Yürürlükten Kaldırılmasına Dair Kanun Hükmünde Kararname ile 13/9/1990 tarihli ve 90/915 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan Kamu İktisadi Teşebbüsleri Sözleşmeli Personel Sicil ve Başarı Değerlemesi Hakkında Yönetmelik hükümleri uygulanır.

Yürürlükten kaldırılan hükümler

Madde 6 — 16/2/1999 tarihli ve 23613 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Eti Holding A.Ş. Genel Müdürlüğü Sözleşmeli Personel Sicil ve Başarı Değerlemesi Raporu Vermeye Yetkili Amirler Yönetmeliği yürürlükten kaldırılmıştır.

Yürürlük

Madde 7 — Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

Yürütme

Madde 8 — Bu Yönetmelik hükümlerini Eti Maden İşletmeleri Genel Müdürü yürütür.

(Değişik:RG-8/10/2015-29496)

EK-1

”

ETİ MADEN İŞLETMELERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ

SÖZLEŞMELİ PERSONEL MERKEZ TEŞKİLATI SİCİL AMİRLERİ CETVELİ

BİRİMLERİ	I. SİCİL AMİRİ	II. SİCİL AMİRİ
GENEL MÜDÜRE DOĞRUDAN BAĞLI BİRİMLER
Genel Müdüre Doğrudan Bağlı Birim Personeli	Birim Müdürü	Genel Müdür
TEFTİŞ KURULU BAŞKANLIĞI
Teftiş Kurulu Başkanlığı Personeli	Teftiş Kurulu Başkanı	Genel Müdür
HUKUK MÜŞAVİRLİĞİ
Hukuk Müşavirliği Personeli	I. Hukuk Müşaviri	Genel Müdür
DAİRE BAŞKANLIKLARI
Daire Başkanlığı Birim Personeli	Birim Müdürü	Daire Başkanı
Daire Başkanına Doğrudan Bağlı Personel	Daire Başkanı	-

(Değişik:RG-8/10/2015-29496)

EK-2

ETİ MADEN İŞLETMELERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ

DOĞRUDAN MERKEZE BAĞLI TAŞRA TEŞKİLATI SÖZLEŞMELİ PERSONEL
SİCİL AMİRLERİ CETVELİ

BİRİMLERİ	I. SİCİL AMİRİ	II. SİCİL AMİRİ
İŞLETME MÜDÜRLÜKLERİ
İşletme Müdürüne Doğrudan Bağlı Birim Personeli	İşletme Müdür Yardımcısı	İşletme Müdürü
İşletme Müdür Yardımcısına Doğrudan Bağlı Birim Personeli	Birim Müdürü	İşletme Müdür Yardımcısı
LOJİSTİK BİRİMİ
Lojistik Birimi Personeli	Birim Müdürü	Lojistik Dairesi Başkanı

Full & Egal Universal Law Academy