GAZİ ÜNİVERSİTESİ KENT İÇİ ULAŞIM TEKNOLOJİLERİ ERİŞEBİLİRLİK

UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ

BİRİNCİ BÖLÜM

Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

Amaç

MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Gazi Üniversitesi Kent İçi Ulaşım Teknolojileri Erişebilirlik Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.

Kapsam

MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik, Gazi Üniversitesi Kent İçi Ulaşım Teknolojileri Erişebilirlik Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.

Dayanak

MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.

Tanımlar

MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;

a) Çalışma Grupları: Merkezin Çalışma Gruplarını,

b) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,

c) Merkez: Gazi Üniversitesi Kent İçi Ulaşım Teknolojileri Erişebilirlik Uygulama ve Araştırma Merkezini,

ç) Müdür: Merkezin Müdürünü,

d) Müdür Yardımcısı: Merkezin Müdür Yardımcısını,

e) Rektör: Gazi Üniversitesi Rektörünü,

f) Üniversite: Gazi Üniversitesini,

g) Sekreter: Merkezin Genel Sekreterini,

ğ) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,

ifade eder.

İKİNCİ BÖLÜM

Merkezin Amacı ve Faaliyet Alanları

Merkezin amacı

MADDE 5 – (1) Merkezin amacı, hayatın hemen her evresinde vatandaşlara doğrudan ya da dolaylı olarak etki eden, ayrıca yaşam alanlarının daha yaşanabilir hale getirilmesine yönelik dolaylı yada doğrudan ülke ekonomisinin gelişmesinde de rol oynayan, ulaşım teknolojileri ve politikalarının en doğru biçimde geliştirilmesini, planlanmasını, uygulanmasını ve denetlenmesini sağlamaktır. Bu doğrultuda, bilimsel ve eğitim amaçlı çalışma ve iş birlikleri planlamak, yürütücülüğünü üstlenmek, kamu ve özel sektör kuruluşlarına danışmanlık desteği vermek ve bu konuda eksikliği hissedilen teknik elemanların yetiştirilmesini sağlamaktır.

Merkezin faaliyet alanları

MADDE 6 – (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:

a) Mevcut ulaşım teknolojileri ve politikalarındaki gelişmeleri takip ederek bunlar için bir standart oluşturmak ve öneriler geliştirip yetkili kurumlara sunmak.

b) Gelecekte uygulanabilir ulaşım teknolojileri üretmek.

c) Günümüz ulaşım teknolojilerinin uygulanmasında, yürütülmesinde ve denetiminde ilgili mercilere danışmanlık ve müşavirlik hizmeti vermek.

ç) Türkiye ve bölge düzeyinden başlamak üzere, strateji planları, bölge planları, milli park ve koruma alanları, uzun devre gelişme planları, çevre düzeni planları, çeşitli ölçeklerdeki nazım ve uygulama imar planları, coğrafi bilgi sistemi çalışmaları, haritalama çalışmaları, yaya ulaşım planları, otopark ulaşım planları, engelsiz mekân, lojistik ulaşım planları, taksi ulaşım planları, afet, kampüs planlaması, havza planlaması, fizibilite projeleri, trafik etütleri, kent merkezi, alış veriş merkezleri, eğitim kurumları, sağlık kurumları, organize sanayi bölgeleri için uygulama projeleri ve çözümlemeleri yapmak.

d) Merkezi Hükümetin kurum ve kuruluşları, yerel yönetim idareleri, valilik, kaymakamlık, büyükşehir, il, ilçe belediyeleri, kalkınma ajansları, özel kişiler, şirketler, birlikler, kooperatifler, odalar, organize sanayi bölgeleri ve ulusal veya uluslararası kurum/kuruluşlar ile yapılacak protokoller ile nazım imar planı, ulaşım ana planı ve benzeri planlama çalışmalarını yapmak ve bu planların alt bileşenleri olan trafik ana planı, trafik etüdü, yaya ana planı, otopark ana planı, kentsel erişilebilirlik etütleri gibi alt planlama çalışmalarını yapmak, gerektiğinde yapılan bu planlama çalışmalarının kontrolörlüğünü ve danışmanlığını yapmak.

e) Güncel ulaşım teknolojilerini ve uygulamalarını yerinde incelemek amacıyla yurt içi ve dışı teknik geziler tertip etmek.

f) Güncel ulaşım teknolojileri ve politikaları konusundaki en son gelişmeleri takip etmek için bilimsel toplantılar düzenlemek ve bu tip toplantılara Merkez ekibinin katılımını sağlamak.

g) Yurt dışı ya da yurt içinden kamu ya da özel sektör kurum/kuruluşlarından talep edilen ve uygun görülen hizmetlerin verilmesi için ortak projeler geliştirmek.

ğ) Bünyesinde görev alan Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı ya da yabancı uyruklu lisans ve lisansüstü öğrencileri ile akademisyenlerin çalışma konularına ilişkin laboratuvarlar kurmak, akademik faaliyetleri için mekân ve staj imkânı sağlamak.

h) Yurt dışı ve yurt içi yükseköğretim kurumları ile öğretim elemanı ve araştırmacı hareketliliğine katkıda bulunmak, olanak sağlamak.

ÜÇÜNCÜ BÖLÜM

Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri

Merkezin yönetim organları

MADDE 7 – (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:

a) Müdür.

b) Yönetim Kurulu.

c) Danışma Kurulu.

Müdür

MADDE 8 – (1) Müdür, Üniversitenin öğretim üyeleri arasından Rektör tarafından üç yıl süre ile görevlendirilir. Süresi sona eren Müdür tekrar görevlendirilebilir. Müdürün görevi, görev süresinin sona ermesi ya da kendi isteği ile görevden ayrılması ile sona erer.

(2) Müdür, Merkez işlerinde kendisine yardımcı olmak üzere Üniversite öğretim elemanlarından olmak üzere iki kişiyi müdür yardımcısı olarak görevlendirir. Müdürün geçici olarak görevinden ayrılması halinde müdür yardımcılardan biri Müdüre vekâlet eder. Vekâlet altı aydan fazla sürer ise Müdür atama süreci yeniden başlatılır.

(3) Müdür, Merkez içi koordinasyon, denetim ve yazışmalar için Üniversite akademik veya idari personelinden bir kişiyi sekreter olarak görevlendirir.

Müdürün görevleri

MADDE 9 – (1) Müdürün görevleri şunlardır:

a) Merkezi temsil etmek.

b) Yönetim Kurulu ile Danışma Kuruluna Başkanlık etmek ve Yönetim Kurulu üyeleri ile Danışma Kurulu üyelerini toplantıya davet etmek.

c) Yönetimin altındaki birimleri Merkezin amaçları doğrultusunda yönetmek.

ç) Merkezin bütçe teklifini hazırlamak ve Yönetim Kurulu onayını takiben Rektörün onayına sunmak, onaylanan bütçeyi ve çalışma programını uygulamak.

d) Eğitim programlarının düzenlenmesinde ve Merkezin faaliyet alanları ile ilgili olarak ulusal ve uluslararası düzeyde görüşmeler yapmak, projeler hazırlamak veya hazırlatmak, proje önerilerinde bulunmak.

e) Merkezin yıllık faaliyet raporunun Yönetim Kurulunda görüşülmesini müteakip Rektörlük makamına sunmak.

f) Öncelikle Gazi Üniversitesi olmak üzere diğer üniversite lisansüstü öğrencilerinin tez, araştırma ve proje çalışmalarına Merkezden kaynak aktarma, Yönetim Kurulunun da onayıyla imkân sağlamak.

g) Yönetim Kurulu kararlarını uygulamak.

Yönetim Kurulu

MADDE 10 – (1) Yönetim Kurulu, Müdür, müdür yardımcıları ve Müdürün önerisi ile Rektör tarafından görevlendirilen iki öğretim elemanı olmak üzere toplam beş üyeden oluşur. Yönetim Kurulunun görev süresi üç yıldır. Süresi bitmeden ayrılan üyenin yerine kalan süreyi tamamlamak üzere yeni üye aynı usulle görevlendirilir. Görev süresi dolan Yönetim Kurulu üyesi yeniden aynı usulle görevlendirilebilir.

(2) Yönetim Kurulu, Müdürün başkanlığında olağan olarak ayda bir kez toplanır. Müdürün gerekli gördüğü durumlarda Müdürün çağrısı üzerine olağan üstü olarak salt çoğunluk ile toplanabilir. Kararlar oy çokluğu ile alınır. Oyların eşit olması durumunda Müdürün kullandığı oy yönünde çoğunluk sağlanmış olur. Üst üste üç kez izinsiz veya mazeretsiz Yönetim Kuruluna katılmayan üyenin üyeliği Yönetim Kurulu kararı ile sona erdirilir.

(3) Müdürün önerisi ve Yönetim Kurulunun da onayı ile gerektiğinde Üniversite içerisinden ya da dışından çalışma konuları ile ilgili bilgi, beceri ve deneyim sahibi kişiler de görüş bildirmek amacı ile Yönetim Kurulu toplantısına katılabilirler.

Yönetim Kurulunun görevleri

MADDE 11 – (1) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardırlar:

a) Merkezin genel strateji ve politikalarını oluşturmak, düzenlenecek çeşitli programlarla ilgili faaliyetleri değerlendirmek, Merkezin çalışmaları ve yönetimi ile ilgili kararlar almak.

b) Çalışma gruplarının kuruluş ve çalışma ilkelerini belirleyen yönergeler hazırlamak.

c) Faaliyet ve bütçe raporları üzerinde çalışmalar yapıp sonuçlandırmak.

ç) Merkezin kapsamı içerisinde yer alan her türlü faaliyetin ilkelerini belirleyip denetimini sağlamak.

d) Merkezin yıllık etkinlik raporu ile bir sonraki yıla ait çalışma programını hazırlamak.

Danışma Kurulu ve görevleri

MADDE 12 – (1) Danışma Kurulu, Üniversite içinden ya da dışından kamu veya özel sektörde yer alan ve alanlarında uzman olan kişiler arasından, Müdürün önerisi ile Rektör tarafından görevlendirilen en fazla otuz kişiden oluşur. Danışma Kurulu üyelerinin görev süresi ve görevlendirilmelerine ilişkin usul ve esaslar, Yönetim Kurulu üyelerinin görev süresi ve görevlendirilmelerine ilişkin usul ve esaslar ile aynıdır.

(2) Tavsiye niteliğinde kararlar alınan Danışma Kurulu toplantılarına Müdür başkanlık eder ve yılda en az bir kez olmak üzere Müdürün çağrısı ile toplanılır.

(3) Müdürün önerisi ve Danışma Kurulunun da onayı ile gerektiğinde Üniversite içerisinden ya da dışından konu ile ilgili bilgi, beceri ve deneyim sahibi kişiler de görüş bildirmek amacı ile Danışma Kurulu toplantısına katılabilirler.

(4) Yönetim Kurulu üyesi aynı zamanda Danışma Kurulu üyesi de olabilir.

Çalışma grupları

MADDE 13 – (1) Çalışma grupları; üniversitelerden, kamu ve özel sektörden ulaşım ve trafik konularında çalışan uzman kişilerden oluşur. Çalışma gruplarının sayısı, kuruluş ve çalışma konuları ile çalışma yöntemleri Yönetim Kurulu tarafından belirlenir. Bu gruplarda tam veya yarı zamanlı personel çalıştırılabilir.

(2) Müdür ya da müdür yardımcısı/yardımcılardan biri çalışma gruplarına başkanlık eder.

DÖRDÜNCÜ BÖLÜM

Mali Hususlar

Mali işlemler

MADDE 14 – (1) Merkez, bu Yönetmelikte bahsi geçen alanlarda, bahsi geçen kurum ve kuruluşlarla Gazi Üniversitesi Döner Sermaye İşletmesi bünyesinde, bedeli Yönetim Kurulunca belirlenen miktar karşılığında hizmetler verir.

(2) Merkezin mali işlemleri Gazi Üniversitesi Döner Sermaye İşletmesi hükümlerine tabidir.

Proje desteği

MADDE 15 – (1) Merkez yapacağı proje veya işler için ulusal kalkınma ajansları, Belediyeler Birliği Avrupa Birliği, Dünya Bankası gibi kurum ya da kuruluşlardan Rektörün onayı ile ayni, nakdi yardım ve hibe desteği alabilir.

BEŞİNCİ BÖLÜM

Çeşitli ve Son Hükümler

Personel ihtiyacı

MADDE 16 – (1) Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesine göre Müdürün önerisi ile Rektör tarafından görevlendirilecek personel tarafından karşılanır.

Hüküm bulunmayan haller

MADDE 17 – (1) Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde ilgili diğer mevzuat hükümleri ile Senato kararları uygulanır.

Yürürlük

MADDE 18 – (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

Yürütme

MADDE 19 – (1) Bu Yönetmelik hükümlerini Gazi Üniversitesi Rektörü yürütür.

Full & Egal Universal Law Academy