GAZİ ÜNİVERSİTESİ NÖROPSİKİYATRİ EĞİTİM ARAŞTIRMA VE UYGULAMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ

BİRİNCİ BÖLÜM

Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

Amaç

MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Gazi Üniversitesi Nöropisikiyatri Eğitim Araştırma ve Uygulama Merkezinin teşkilat, yönetim, çalışma usul ve esaslarını düzenlemektir.

Kapsam

MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik; Nöropisikiyatri Eğitim Araştırma ve Uygulama Merkezinin kuruluşuna, faaliyetlerine, organlarına ve bu organların görevlerine ilişkin hükümleri kapsar.

Dayanak

MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.

Tanımlar

MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;

a) Üniversite: Gazi Üniversitesini,

b) Rektör: Gazi Üniversitesi Rektörünü,

c) Merkez: Gazi Üniversitesi Nöropsikiyatri Eğitim, Araştırma ve Uygulama Merkezini,

ç) Müdür: Merkezin Müdürünü

d) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,

e) DÇB: Danışma ve Çalışma Birimlerini

ifade eder.

İKİNCİ BÖLÜM

Merkezin Amacı ve Faaliyet Alanları

Merkezin amaçları

MADDE 5 – (1) Merkezin amacı; beyin işlev ve bozukluklarıyla ilgili biyolojik, psikolojik, tıbbi ve sosyal bilim disiplinleri arasında işbirliği ve eşgüdüm sağlayarak, beyin işlevlerinde bozukluğa yol açan hastalıkların etiyolojisi, patofizyolojisi, tanı ve tedavi seçeneklerine yönelik klinik ve deneysel ulusal ve uluslararası nitelikte araştırmaların yapılabileceği, tedavi uygulamalarının yürütülebileceği, eğitim programları düzenlenebileceği ve ulusal ve uluslararası toplantıların düzenlenebileceği disiplinlerarası bir ortam oluşturabilmek ve amaçla uygulamalarda bulunmaktır.

(2) Bu çerçevede;

a) Beyin ve zihni ilgilendiren hastalıkların patofizyolojisinin daha iyi anlaşılmasını sağlayarak erken tanı ve tedavi yöntemlerini belirlemek,

b) Bu vakaları her yönüyle değerlendirerek, biyopsikososyal işlevselliklerini artırabilecek ve topluma uyumlarını sağlayacak gerekli her türlü tıbbi ve cerrahi tedavi ve rehabilitasyonu yapmak,

c) Program ve projeler geliştirmek, özellikle bu konularda uzmanlaşmış uluslararası merkezlerle ortak çalışmaları sağlayacak projeler geliştirmek,

ç) Üniversite içi ve üniversite dışı ulusal ve uluslararası danışmanlık hizmeti vermek,

d) Eğitim ve öğretim faaliyetlerinde bulunmak ve bu şekilde nitelikli insan gücü yetiştirilmesine yardımcı olmak,

e) Hizmet içi eğitim programları ve seminerler düzenlemek,

f) Ulusal ve uluslararası seminer, sempozyum, kongre ve konferanslar düzenlemek,

g) Dergi, kitap ve benzeri elektronik ve basılı yayın faaliyetlerinde bulunmak.

Faaliyet alanları

MADDE 6 – (1) Merkez bu Yönetmeliğin 5 inci maddesinde belirtilen amaçlarına ulaşmak için aşağıda belirtilen faaliyetlerde bulunur:

a) Beyin bilimlerini ilgilendiren hastalıkların genetiği, patofizyolojisi, erken tanısı, farmakolojik ve cerrahi tedavileri ve rehabilitasyonu için yeterli sayıda hekim, araştırma görevlisi ve ihtiyaç duyulan diğer personele, araç-gereç ve teknik olanaklara ve fiziki kapasiteye sahip araştırma ve uygulama birimlerini oluşturarak tarama, tanı, tedavi ve rehabilitasyon programlarını geliştirmek ve uygulamak,

b) Nörolojik hastalıkların genetiği, patofizyolojisi, erken tanısı, yeni farmakolojik ve cerrahi tedavi stratejilerinin belirlenmesi ve uygulanması konusunda bilimsel esaslar içinde uluslar arası standartlarda deneysel ve klinik araştırmalar yapmak ve yapılan araştırmalara destek vermek,

c) Psikiyatrik hastalıkların genetiği, patofizyolojisi, erken tanısı, yeni farmakolojik ve cerrahi tedavi stratejilerinin belirlenmesi ve uygulanması konusunda bilimsel esaslar içinde uluslar arası standartlarda deneysel ve klinik araştırmalar yapmak ve yapılan araştırmalara destek vermek,

ç) Yerli ve yabancı diğer üniversite, fakülte, yüksek okullar ile bu amaca yönelik faaliyette bulunan diğer kurum ve kuruluşlarla işbirliği yapmak ve Üniversite akademik personelinin belirli sürelerle eğitim ve araştırma faaliyeti için buralara gönderilmesine ya da kabul edilmesine aracılık etmek,

d) Yurt içinde ve dışında beyin bilimleriyle ilgili olarak yapılan bilimsel araştırma, inceleme, kurs, seminer, konferans, kongre, eğitim ve öğretim programlarına katılmak, desteklemek ve bu konuda ulusal veya uluslar arası düzeyde kurs, seminer, sempozyum, konferans, kongre, eğitim ve öğretim programları düzenlemek.

ÜÇÜNCÜ BÖLÜM

Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri

MADDE 7 – (1) Merkezin organları şunlardır:

a) Müdür,

b) Yönetim Kurulu,

c) Danışma ve çalışma birimleri.

Müdür

MADDE 8 – (1) Müdür; ilgili bilim dallarından herhangi birinde uzmanlaşmış, bu konuda akademik, tıbbi ve idari tecrübeye sahip Üniversite öğretim üyeleri arasından, Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilir. Süresi sona eren Müdür yeniden görevlendirilebilir. Müdürün önerisi ile Rektör tarafından, Yönetim Kurulu üyeleri arasından bir kişi müdür yardımcısı olarak görevlendirilir. Müdür yardımcısının görev süresi üç yıldır, süresi biten müdür yardımcısı tekrar görevlendirilebilir. Müdür görevi başında bulunmadığı zamanlarda yerine müdür yardımcısını vekil olarak bırakır. Vekalet süresi altı ayı geçemez.

Müdürün görevleri

MADDE 9 – (1) Müdürün görevleri şunlardır:

a) Merkezi temsil etmek,

b) Yönetim Kuruluna başkanlık etmek,

c) Yönetim Kuruluna üye seçimi için Rektöre öneride bulunmak,

ç) Yönetim Kurulu gündemini hazırlamak,

d) Yönetim Kurulu kararlarını uygulamak,

e) Yönetim Kurulunca hazırlanan ve uygulamaya konulan etkinlikler hakkında Rektöre bilgi vermek,

f) DÇB’ler arasında işbirliği ve eşgüdümü sağlamak,

g) Merkez bünyesinde çalışan personelin görev ve sorumluluklarını belirlemek ve personelin görevlerini etik ve bilimsel kurallara, ilgili mevzuata ve bu Yönetmeliğe göre sürdürüp sürdürmediğini denetlemek,

ğ) Merkezde yapılan bütün işlemlerin ilgili mevzuat hükümleri doğrultusunda yapılıp yapılmadığını denetlemek,

h) İlgili mevzuat, bu Yönetmelik ve üst makamlar tarafından verilen diğer görevleri yapmak.

Yönetim kurulu

MADDE 10 – (1) Yönetim Kurulu; Müdürün başkanlığında, Müdürün önerisi ile Üniversitede beyin bilimleri alanında çalışan öğretim üyeleri arasından Rektör tarafından görevlendirilen beş öğretim üyesi olmak üzere toplam altı kişiden oluşur. Müdür, ihtiyaç duyulduğunda Merkezde çalışan diğer personeli, oy hakkı olmaksızın, Yönetim Kurulu toplantılarına davet edebilir. Yönetim Kurulu üyelerinin görev süresi üç yıldır. Görev süresi dolan üye tekrar görevlendirilebilir. Görevinden ayrılan üyenin yerine görevlendirilen üye, ayrılan üyenin görev süresini tamamlar.

(2) Yönetim Kurulu en az üç ayda bir Müdürün çağrısı üzerine toplanır. Müdür ihtiyaç duyulduğunda Yönetim Kurulunu olağanüstü toplantıya çağırabilir. Toplantı yeter sayısı, üye tam sayısının bir fazlasıdır. Toplantıya Müdürün olmadığı zamanlarda müdür yardımcısı başkanlık eder. Yönetim Kurulu kararlarını oy çokluğu ile alır.

Yönetim kurulunun görevleri

MADDE 11 – (1) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:

a) Merkezin yıllık çalışma programlarını yapmak,

b) Merkezde yürütülecek araştırmaları belirlemek,

c) Merkez dışından önerilen araştırma projelerini değerlendirerek kabul ya da reddetmek,

ç) Merkeze hasta kabulü ile ilgili ilkeleri tespit etmek, Müdürün önerisi ile gerektiğinde Merkezin amaçları doğrultusunda yeni DÇB’ler oluşturarak çalışma ve araştırma programlarını yapmak,

d) Merkezde verilmekte olan hizmetin ve araştırma faaliyetlerinin etik ve bilimsel kurallara, ilgili mevzuata ve bu Yönetmeliğe uygun olarak, daha iyi ve verimli şekilde yürütülmesi için gerekli kararlar ve önlemler konusunda önerileri tespit etmek.

Danışma ve çalışma birimleri

MADDE 12 – (1) Danışma ve çalışma birimleri; farklı bilim dallarındaki elemanların Merkezin amacına uygun olarak işbirliği ve eşgüdüm içinde uygulama ve araştırma faaliyetlerinde bulunmasını sağlamak için, uzmanlık isteyen konularda geçici veya kalıcı olarak oluşturulur. Geçici DÇB’lerin görev süresi Yönetim Kurulu kararı ile belirlenir. DÇB’lerde Yönetim Kurulu üyeleri ve Merkezde görevlendirilen personel faaliyet gösterir. DÇB’lerde bunların dışında, Üniversitede çalışan veya geçici görevlendirmeyle Üniversiteye gelen idari ve akademik personel de, Müdürün önerisi ve Rektörün onayı ile görevlendirilebilir.

(2) Merkezde aşağıda belirtilen dört DÇB kalıcı olarak faaliyet gösterir. Bunların dışında bir DÇB kurulmasına Müdürün önerisi ile Yönetim Kurulu karar verir:

a) Ağrı Patofizyolojisi, Tanı ve Tedavi Araştırma Birimi,

b) Beyin Damar Hastalıkları Patofizyolojisi, Tanı ve Tedavi Araştırma Birimi,

c) Psikiyatrik Hastalıklar Tanı ve Tedavi Araştırma Birimi,

ç) Sosyal Bilimler Birimi.

Danışma ve çalışma birimlerinin görevleri

MADDE 13 – (1) DÇB’nin görevleri şunlardır:

a) Merkezin amaçları doğrultusunda ilgili mevzuat, bu Yönetmelik, Yönetim Kurulu kararları ve Müdürün talimatları çerçevesinde kendileri için belirlenen uygulama ve araştırma sahasında faaliyette bulunmak,

b) Kendileri için belirlenen uygulama ve araştırma sahasındaki faaliyetleri etik ve bilimsel kurallar çerçevesinde daha iyi ve verimli hale getirmek,

c) Diğer DÇB’ler ile koordinasyon içerisinde faaliyet göstermek,

ç) Kendileri için belirlenen uygulama ve araştırma sahası ile ilgili bilimsel ve eğitim faaliyetlerinde bulunmak, ulusal ve uluslararası toplantılara, ders ve seminerlere katılmak, ders ve seminerler vermek, bireysel ve toplumsal eğitim çalışmalarına katılmak.

DÖRDÜNCÜ BÖLÜM

Çeşitli ve Son Hükümler

Personel ihtiyacı

MADDE 14 – (1) Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı, Merkez Müdürünün önerisi üzerine 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca Rektör tarafından görevlendirilecek personel tarafından karşılanır.

Yürürlük

MADDE 15 – (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

Yürütme

MADDE 16 – (1) Bu Yönetmelik hükümlerini Gazi Üniversitesi Rektörü yürütür.

Full & Egal Universal Law Academy