GÜMÜŞHANE ÜNİVERSİTESİ TIBBİ BİTKİLER, GELENEKSEL İLAÇLAR UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ

BİRİNCİ BÖLÜM

Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

Amaç

MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Gümüşhane Üniversitesi Tıbbi Bitkiler, Geleneksel İlaçlar Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, organlarına, organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.

Kapsam

MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik; Gümüşhane Üniversitesi Tıbbi Bitkiler, Geleneksel İlaçlar Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, organlarına, organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.

Dayanak

MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.

Tanımlar

MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;

a) İlgili birim: Üniversiteye bağlı fakülte, enstitü, yüksekokul, meslek yüksekokulu, araştırma ve uygulama merkezleri ile Rektörlüğe bağlı bölümleri,

b) Merkez (GÜN-TIBGİM): Gümüşhane Üniversitesi Tıbbi Bitkiler, Geleneksel İlaçlar Uygulama ve Araştırma Merkezini,

c) Müdür: Merkezin Müdürünü,

ç) Rektör: Gümüşhane Üniversitesi Rektörünü,

d) Üniversite: Gümüşhane Üniversitesini,

e) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu

ifade eder.

İKİNCİ BÖLÜM

Merkezin Amacı ve Faaliyet Alanları

Merkezin amacı

MADDE 5 – (1) Merkezin amacı; her türlü tıbbi bitkinin yetiştiği yerlerin belirlenmesi, tür tayininin yapılması ve geleneksel ilaç olarak tedavide kullanılmasını gerçekleştirmek, uygulamaya aktarmak, bitkilerde aktivite ve etken madde taramaları yapıp bileşik yapılarının belirlenmesi ve benzerlerinin kimyasal ve biyolojik yollarla sentezlenmesine imkan sağlamak, bölgesel sorunlar için çözüm üretmek ve dünyada bitkisel alanda tedavi amacı ile kullanılan ilaçların pazarını genişleterek Ülkemizde üretmek ve piyasayı yönlendirmeye yönelik araştırma ve eğitim çalışmaları yapmak, kullanılan materyallerde kalite ve standardizasyon denetimleri yapabilecek alt yapıyı oluşturmak, bu alanda kurumsal ve bireysel talepleri karşılamak amacı ile bölgesel ölçekte etüt, planlama ve danışmanlık hizmetleri vermektir.

Merkezin faaliyet alanları

MADDE 6 – (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:

a) Geleneksel tedavide ve ilaç yapımında kullanılan tüm doğal ürünlerin envanterinin çıkarılarak yerlerinin tespit edilmesini sağlamak.

b) Tedavide etkinliği kanıtlanmış bitkilerin ve doğal ürünlerin üretime aktarılması ile hammadde üretimini arttırmak.

c) İşlenmemiş olarak ihraç edilen tıbbi bitkilerin etken madde/karışım izolasyonları yapılması yoluyla katma değeri daha yüksek ihraç ürünü üretmek, üretme yollarını yaygınlaştırmak.

ç) Yine geleneksel tedavide kullanılan veya tedaviye yönelik etkinliğinin olabileceği düşünülen ama etkinlikleri kanıtlanmamış ürünlerin kanser başta olmak üzere hastalıklara karşı potansiyel tedavi edici özelliklerinin bilimsel olarak kanıtlanmasına yönelik Ar-Ge çalışmaları yapmak.

d) Tıbbi bitkilerdeki etken maddelerin etki mekanizmalarını ortaya çıkaracak, etken maddelerin ilaç olarak alımı ve hedef dokuya dağılımı ile ilgili Ar-Ge yapmak.

e) Bitkilerde tespit edilen biyoaktif maddelerin daha yüksek etkili türevlerinin ve benzerlerinin üretilmesinde teorik biyomolekül etkileşimleri ve kimyasal/biyolojik yollar konusunda Ar-Ge yapmak.

f) Elde edilen materyallerin ilaç ve besin takviyesi olarak kullanımının önünü açarak katma değeri yüksek ürünler geliştirmek.

g) Geliştirilen ürünlerin patentlenerek korunmasını sağlamak, tıbbi bitkiler ve onlardan üretilen maddelerin patentlenmesi konusunda eğitim programları düzenlemek.

ğ) Üniversitenin merkez laboratuvarı ve biyomühendislik, gıda mühendisliği bölümü işbirliğinde, piyasada bulunan geleneksel ve bitkisel tıbbi ilaçların ve tıbbi ilaç olarak kullanılan diğer girdilerin kalite ve standart kontrollerini yapmak, uygunluk raporlarını hazırlamak.

h) Laboratuvar analizleri, test ve deneyler yapmak, uygulama ve araştırmalar yürütmek, danışmanlık ve bilirkişilik hizmetleri vermek.

ı) Biyoteknolojik çalışmalar için laboratuvarlar kurarak bitki ve ilaç üretimi politikaları doğrultusunda çalışmalar yapmak ve bölgenin bitki florasının kaynaklarının korunmasına yönelik tohum bankaları oluşturmak.

i) Yeni, hızlı ve ucuz analiz ve araştırma yöntemleri geliştirmek.

j) Merkezin kuruluş amacına uygun olarak yurt içinde ve yurt dışında üniversiteler, araştırma kuruluşları ve uluslararası kuruluşlar ile işbirliği imkanlarını geliştirerek her türlü yayın yapmak, yayın çalışmalarına katılmak ve desteklemek, veri bankası ve dokümantasyon merkezi oluşturmak.

ÜÇÜNCÜ BÖLÜM

Merkezin Organları ve Görevleri

Merkezin organları

MADDE 7 – (1) Merkezin organları şunlardır:

a) Müdür.

b) Yönetim Kurulu.

Müdür

MADDE 8 – (1) Müdür, Rektör tarafından Üniversitenin öğretim elemanları arasından üç yıl süre ile görevlendirilir. Süresi sona eren Müdür en fazla iki dönem için tekrar görevlendirilebilir.

(2) Müdür, çalışmalarında kendisine yardımcı olmak üzere Üniversite öğretim elemanları arasından en fazla iki kişiyi müdür yardımcısı olarak görevlendirmek üzere Rektörün onayına sunar. Müdürün görevi sona erdiğinde yardımcılarının da görevi sona erer.

(3) Müdür geçici olarak görevden ayrıldığında yerine müdür yardımcısı vekalet eder. Müdür yardımcısının olmadığı durumlarda Yönetim Kurulu üyelerinden birisi Müdüre vekalet eder. Müdürün kesintisiz altı aydan fazla görevi başında bulunmaması halinde yeni bir Müdür görevlendirilir.

Müdürün görevleri

MADDE 9 – (1) Müdürün görevleri şunlardır:

a) Merkezi temsil etmek ve Yönetim Kuruluna başkanlık etmek.

b) Yönetim Kurulu kararlarını uygulamak, ilgili mevzuat hükümleri çerçevesinde Merkezi yönetmek.

c) Her faaliyet dönemi sonunda, o yıl içerisinde tamamlanan faaliyetlerle ilgili rapor düzenlemek ve Yönetim Kuruluna sunmak.

ç) Merkez faaliyetlerinin yıllık ve çok yıllık plan ve programlara uygun olarak yürütülmesini sağlamak.

d) Merkezin yıllık ve beş yıllık faaliyetleri ile ilgili araştırma, uygulama ve yatırım proje tekliflerini inceleyerek kendi görüşleri ile birlikte Yönetim Kuruluna sunmak.

e) Yurt içindeki ve yurt dışındaki araştırma ve uygulama merkezleri, kamu ve özel sektör kuruluşları ve uluslararası kuruluşlarla işbirliği yapmak.

f) Merkezin sürekli gelişmesini sağlayacak tedbirleri almak ve verimliliği artırmak.

g) Merkez bünyesinde sürdürülen proje, kurs ve diğer etkinliklerin en iyi biçimde yürütülmesi için gerekli her türlü iletişim ve koordinasyonu sağlamak.

ğ) Merkezin yürüttüğü ve projelendirdiği faaliyetler konusunda ilgililerle görüşmeler yapmak, ilgili mevzuat hükümlerine uygun olarak sözleşmeler yapmak.

h) Personelin görevlendirilmesiyle ilgili teklifleri Rektöre sunmak.

Yönetim Kurulu

MADDE 10 – (1) Yönetim Kurulu; Müdür, müdür yardımcıları dâhil sekiz üyeden oluşur. Yönetim Kurulunun Müdür ve müdür yardımcıları dışındaki diğer üyeleri, Üniversite öğretim elemanları arasından Rektör tarafından üç yıl süre ile görevlendirilir. Görev süresi biten üyeler yeniden görevlendirilebilir. Süresi bitmeden ayrılan üyenin yerine kalan süreyi tamamlamak üzere yeni üye görevlendirilir.

(2) Yönetim Kurulu, Müdürün daveti üzerine salt çoğunlukla toplanır ve kararlar oy çokluğuyla alınır.

Yönetim Kurulunun görevleri

MADDE 11 – (1) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:

a) Müdür ve ilgili birimler tarafından her faaliyet dönemi sonunda hazırlanan faaliyet raporlarının düzenlenmesine ilişkin esasları tespit etmek, sunulan raporu değerlendirmek, bir sonraki döneme ait çalışma programını düzenleyerek Rektörün onayına sunmak.

b) Merkezin yönetimi ve çalışmaları ile ilgili kararlar almak.

c) Merkezin bütçesini hazırlamak ve Rektörün onayına sunmak.

ç) Merkezin çalışmaları için gerekli görülen çalışma grupları ve komisyonları kurmak.

d) Müdür tarafından sunulan işleri görüşmek ve karara bağlamak.

e) Yönetim Kurulu kararlarının uygulanmasını denetlemek.

DÖRDÜNCÜ BÖLÜM

Çeşitli ve Son Hükümler

Harcama yetkilisi

MADDE 12 – (1) Merkezin harcama yetkilisi Rektördür. Rektör bu yetkisini rektör yardımcılarından birine devredebilir.

Personel ihtiyacı

MADDE 13 – (1) Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 13 üncü maddesine göre Rektör tarafından görevlendirilecek personel tarafından karşılanır.

Yönetmelikte hüküm bulunmayan haller

MADDE 14 – (1) Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde ilgili diğer mevzuat hükümleri uygulanır.

Yürürlük

MADDE 15 – (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

Yürütme

MADDE 16 – (1) Bu Yönetmelik hükümlerini Gümüşhane Üniversitesi Rektörü yürütür.

Full & Egal Universal Law Academy