HARRAN ÜNİVERSİTESİ SOSYAL GİRİŞİMCİLİK UYGULAMA

VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ

BİRİNCİ BÖLÜM

Başlangıç Hükümleri

Amaç

MADDE 1- (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Harran Üniversitesi Sosyal Girişimcilik Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.

Kapsam

MADDE 2- (1) Bu Yönetmelik; Harran Üniversitesi Sosyal Girişimcilik Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.

Dayanak

MADDE 3- (1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.

Tanımlar

MADDE 4- (1) Bu Yönetmelikte geçen;

a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,

b) Merkez: Harran Üniversitesi Sosyal Girişimcilik Uygulama ve Araştırma Merkezini,

c) Müdür: Merkezin Müdürünü,

ç) Rektör: Harran Üniversitesi Rektörünü,

d) Üniversite: Harran Üniversitesini,

e) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,

ifade eder.

İKİNCİ BÖLÜM

Merkezin Amaçları ve Faaliyet Alanları

Merkezin amaçları

MADDE 5- (1) Merkezin amaçları şunlardır:

a) Yürütülecek sosyal girişimcilik faaliyetlerinde etkin rol almak.

b) Sosyal girişimcilik alanındaki araştırma, eğitim ve öğretim faaliyetlerine destek vererek girişimciliğin gelişmesine katkıda bulunmak.

c) İş dünyası, sivil toplum kuruluşları ve akademisyenlerin paydaşlığında yenilikçi ve girişimci bakış açıları kazandırmak.

ç) Sosyal girişimcilik alanında yol gösterici ve teşvik edici rol oynamak.

d) Bölgesel kalkınmaya yönelik ekonomik, sosyal ve çevresel alanlarda disiplinlerarası araştırmalar yapmak ve bölgesel kalkınma alanında uzmanlaşmış kurum ve kuruluşlarla iş birliği yapmak.

e) Farklı kültürlerin sosyal girişimcilik yoluyla sosyal uyumunu sağlamak.

f) Girişimcilik alanındaki bilimsel uygulama ve araştırmaların en üst düzeyde gerçekleşmesi için araştırma koşullarını hazırlamak.

g) Bilimsel uygulama ve araştırma olanağı sağlamak amacıyla, Üniversitenin diğer birimleriyle iş birliği yapmak.

ğ) Sosyal girişimcilik kültürünün yaratılması ve yaygınlaştırılması kapsamında Türkiye’de girişimcilik alanında faaliyet gösteren diğer uygulama ve araştırma merkezleri ile iş birlikleri gerçekleştirmek.

h) Ulusal ve uluslararası sosyal girişimcilik projeleri üretmek, bu projelerde yürütücü, ortak veya paydaş olarak etkin rol almak.

Merkezin faaliyet alanları

MADDE 6- (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:

a) Sosyal girişimcilik alanında ulusal ve uluslararası konferans, seminer, sempozyum, eğitim, çalıştay ve benzeri faaliyetler düzenlemek ve koordine etmek.

b) Sosyal girişimcilik projelerinin hayata geçirilmesi için gereken ekosistemin oluşturulmasına destek vermek ve sosyal girişimcilik süreçlerinde tüm paydaşlara destek vermek ve danışmanlık yapmak.

c) Sosyal girişimcilik alanında araştırma yapmak, araştırma yapılmasını teşvik etmek ve yapılan araştırmalara katkıda bulunmak.

ç) Sosyal girişimcilik yoluyla sosyal uyumun güçlendirilmesi için faaliyetler yürütmek.

d) Sosyal girişimciliğe ilgi duyanlar için çocuk bakımı ve eğitimine yönelik faaliyet yürütmek.

e) Üniversite bünyesinde, yurt içinde ve yurt dışında bulunan ve sosyal girişimcilik alanında faaliyet gösteren diğer uygulama ve araştırma merkezleri ile iş birlikleri gerçekleştirmek ve ortak fayda sağlayan çalışmalar yürütmek.

f) Sosyal girişimcilik alanlarıyla ilgili ulusal ve uluslararası özel sektör ve sivil toplum kuruluşları ile ortak çalışmalar yapmak, bu çalışmalarda tüm paydaşların katılımını teşvik etmek ve birlikte projeler yürütmek.

g) Şanlıurfa ilindeki ve çevresindeki sosyal girişimcilik ekosisteminin gelişmesine katkı sunacak araştırmaların yürütülmesi ve karar alıcılar için veriye dayalı politika önerileri hazırlamak.

ğ) Sivil toplum, kamu ve sanayi kuruluşları tarafından iş birliği ile geliştirilecek yeni sosyal girişimcilik fikirlerine öncülük etmek.

h) Sosyal girişimcilik alanında dijital ve basılı ortamlarda yayınlar hazırlamak.

ı) Merkezin amaçlarına ve 2547 sayılı Kanunun amaç ve ilkelerine uygun diğer çalışmaları yapmak.

ÜÇÜNCÜ BÖLÜM

Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri

Merkezin yönetim organları

MADDE 7- (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:

a) Müdür.

b) Yönetim Kurulu.

c) Danışma Kurulu.

Müdür

MADDE 8- (1) Müdür, Merkezin faaliyet alanları ile ilgili çalışmaları bulunan Üniversitenin öğretim üyeleri arasından Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilir. Görev süresi biten Müdür yeniden görevlendirilebilir. Rektör gerekli gördüğü hallerde Müdürü süresi bitmeden görevden alabilir.

(2) Müdüre çalışmalarında yardımcı olmak üzere, Üniversitenin öğretim elemanları arasından iki kişi Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından üç yıl süreyle müdür yardımcısı olarak görevlendirilir. Gerekli görülen hallerde aynı yöntemle müdür yardımcısı değiştirilebilir.

(3) Müdür yardımcıları, Müdürün kendilerine vereceği görevleri yapar. Müdür, görevi başında bulunmadığı zamanlarda yardımcılarından birisini vekil olarak bırakır. Göreve vekâlet altı aydan fazla sürerse yeni bir Müdür görevlendirilir. Müdürün görevi sona erdiğinde müdür yardımcılarının da görevi kendiliğinden sona erer.

Müdürün görevleri

MADDE 9- (1) Müdürün görevleri şunlardır:

a) Merkezi temsil etmek, Yönetim Kuruluna ve Danışma Kuruluna başkanlık etmek.

b) Merkez çalışmalarının gerektirdiği görevlendirmeleri yapmak.

c) Merkez bünyesinde oluşturulan çalışma gruplarının faaliyetlerini düzenlemek, yürütmek ve denetlemek.

ç) Merkezin amaçları doğrultusunda yapılacak çalışmaların düzenli bir biçimde yürütülmesini ve geliştirilmesini sağlamak.

d) Merkezin yıllık faaliyet raporunu ve bir sonraki yıla ait yıllık çalışma programını hazırlamak ve Yönetim Kurulunun onayı ile Rektöre sunmak.

e) Merkezin finans kaynaklarının geliştirilmesi ve bunların en uygun biçimde kullanımı amacıyla girişimlerde bulunmak.

Yönetim Kurulu

MADDE 10- (1) Yönetim Kurulu; Müdürün başkanlığında ve müdür yardımcıları ile Merkezin faaliyet alanları ile ilgili çalışmaları bulunan Üniversitenin öğretim üyeleri arasından Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından üç yıl süreyle görevlendirilen iki üye dâhil toplam beş üyeden oluşur.

(2) Yönetim Kurulu yılda en az iki kez Müdürün çağrısı üzerine toplanır. Yönetim Kurulu üyeleri salt çoğunlukla toplanır ve kararlar oy çokluğuyla alınır. Yönetim Kurulu toplantı tutanakları, Danışma Kurulu üyelerinin incelemesine açık tutulur ayrıca bu tutanakların birer nüshası Rektöre iletilir.

Yönetim Kurulunun görevleri

MADDE 11- (1) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:

a) Merkezin çalışmasıyla ve yönetimi ile ilgili konularda kararlar almak.

b) Merkezin yıllık faaliyet raporunu ve yıllık çalışma programını görüşerek karara bağlamak.

c) Araştırma, yayın, öğretim ve diğer çalışma alanlarına ilişkin konularda karar almak.

ç) Merkez bünyesinde kurulacak olan bilimsel çalışma grupları ve komisyonlarını belirlemek.

d) Gerekli hallerde Merkezin faaliyetleri ile ilgili geçici çalışma grupları kurmak ve bunların görevlerini düzenlemek.

e) Danışma Kurulunun görüş ve önerilerini değerlendirerek karara bağlamak.

f) Merkezin uzun vadeli bilimsel ve idari plan ve programını hazırlamak ve değerlendirmek üzere Rektöre sunmak.

Danışma Kurulu

MADDE 12- (1) Danışma Kurulu; Müdürün başkanlığında, konuyla ilgili öğretim elemanları ve sosyal girişimciliğin geliştirilmesine katkıda bulunan kamu kurum ve kuruluşları veya özel sektör temsilcileri ile bu konuda çalışan araştırmacılar arasından, istekleri halinde ve Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından üç yıl süre ile görevlendirilen en fazla on üyeden oluşur. Görev süresi biten üyeler aynı usulle yeniden görevlendirilebilir.

(2) Danışma Kurulu, Müdürün çağrısı üzerine yılda en az bir kez toplanır. Bunun dışında da, Müdür gerekli gördüğü takdirde Danışma Kurulunu toplantıya çağırabilir.

Danışma Kurulunun görevleri

MADDE 13- (1) Danışma Kurulunun görevleri şunlardır:

a) Uzun vadeli bilimsel ve idari faaliyet planlarını değerlendirerek Yönetim Kuruluna önerilerde bulunmak.

b) Merkez çalışmalarında bilimsel ve idari konularda bilgi ve deneyimlerini paylaşmak, Yönetim Kuruluna önerilerde bulunmak.

c) İlgili kuruluşlar arasında iş birliği sağlamak ve Merkez faaliyetleri hakkında önerilerde bulunmak.

DÖRDÜNCÜ BÖLÜM

Çeşitli ve Son Hükümler

Çalışma grupları

MADDE 14- (1) Merkezin amacı doğrultusunda çalışmalar yapmak üzere gerekli görülen konularda Müdürün önerisi üzerine Yönetim Kurulu tarafından çalışma grupları oluşturulabilir. Çalışma gruplarının çalışma usul ve esasları Yönetim Kurulu tarafından belirlenir.

Personel ihtiyacı

MADDE 15- (1) Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca Rektör tarafından görevlendirilen personel ile karşılanır.

Harcama yetkilisi

MADDE 16- (1) Merkezin harcama yetkilisi Müdürdür.

Ekipman ve demirbaşlar

MADDE 17- (1) Merkez tarafından desteklenen bilimsel araştırma ve uygulamalar için alınan her türlü alet, ekipman ve demirbaşlar Merkez hizmetlerine ve gerektiğinde Üniversitenin kullanımına tahsis edilir.

Hüküm bulunmayan haller

MADDE 18- (1) Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde 2547 sayılı Kanun ve ilgili diğer mevzuat hükümleri uygulanır.

Yürürlük

MADDE 19- (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

Yürütme

MADDE 20- (1) Bu Yönetmelik hükümlerini Harran Üniversitesi Rektörü yürütür.

Full & Egal Universal Law Academy