KADİR HAS ÜNİVERSİTESİ ANA YÖNETMELİĞİ

BİRİNCİ BÖLÜM

Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

Amaç

MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Kadir Has Üniversitesinin akademik ve idari birimlerinin kuruluş, işleyiş ve görevlerine ilişkin esasları düzenlemektir.

Kapsam

MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik; Kadir Has Üniversitesinin akademik ve idari birimlerinin kuruluş, işleyiş ve görevlerine ilişkin hükümleri kapsar.

Dayanak

MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik; 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununa ve 2809 sayılı Yükseköğretim Kurumları Teşkilatı Kanununun Ek 3 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.

Tanımlar

MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte yer alan;

a) Başkan: Kadir Has Üniversitesi Mütevelli Heyet Başkanını,

b) Dekan: Fakülte Dekanını,

c) Müdür: Enstitü veya Yüksekokul Müdürünü,

ç) Mütevelli Heyet: Kadir Has Üniversitesi Mütevelli Heyetini,

d) Rektör: Kadir Has Üniversitesi Rektörünü,

e) Senato: Kadir Has Üniversitesi Senatosunu,

f) Üniversite: Vakıf tarafından, 2547 sayılı Kanun ile 2809 sayılı Kanuna göre kurulmuş, kamu tüzel kişiliğine haiz ve merkezi İstanbul’da bulunan Kadir Has Üniversitesini,

g) Vakıf: Türk Eğitimine Özgü Kadir Has Vakfını,

ğ) Yönetim Kurulu: Kadir Has Üniversitesi Yönetim Kurulunu

ifade eder.

İKİNCİ BÖLÜM

Genel Hükümler

Genel hükümler

MADDE 5 – (1) Üniversite; çağdaş eğitim-öğretim, bilimsel araştırma-geliştirme, yayın ve danışmanlık yapmak ve hiçbir kazanç amacı gütmeksizin, akademik çalışmaların en üst düzeyde yürütülmesi ile ulusun ve ülkenin ihtiyaçlarına uygun insan gücü yetiştirilmesi için gerekli kararları almak, uygulamaları izlemekle görevlidir.

(2) Üniversite; akademik çalışmaları, öğretim elemanlarının sağlanması ve güvenlik bakımından, 2547 sayılı Kanunda Devlet yükseköğretim kurumları için belirtilen hükümlere tabidir.

ÜÇÜNCÜ BÖLÜM

Mütevelli Heyet

Mütevelli heyet

MADDE 6 – (1) Mütevelli Heyet, Üniversitenin en yüksek karar organı olup, Üniversite kamu tüzel kişiliğini temsil eder.

Oluşumu

MADDE 7 – (1) Mütevelli Heyet; Vakıf yönetim organı tarafından, yaş sınırlaması hariç Devlet memuru olma niteliklerine sahip, en az üçte ikisi lisans düzeyinde öğrenim görmüş adaylar arasından seçilen en az yedi kişiden oluşur. Rektör, Mütevelli Heyetin tabii üyesidir.

(2) (Değişik:RG-14/3/2011-27874) Mütevelli Heyet üyelerinin görev süresi dört yıldır. Görev süresi biten üyeler yeniden seçilebilir. Vakıf yönetim organı, yeri boşalan üyenin yerine en geç bir ay içinde yeni bir üye seçer.

(3) Mütevelli Heyet üyelerinin adları, seçildikleri tarihi izleyen 15 gün içinde Mütevelli Heyet Başkanlığınca, Yükseköğretim Kurulu Başkanlığına bildirilir.

(4) Mütevelli Heyet üyeliğinin düşürülmesi için, üye tam sayısının en az üçte ikisinin düşürme önerisi lehinde karar vermesi gerekir.

(5) Diğer hususlar, Mütevelli Heyet tarafından belirlenir.

Başkan

MADDE 8 – (1) Mütevelli Heyet üyeleri kendi aralarından bir başkan seçer. Başkanın görev süresi dört yıldır.

(2) Başkan, üyeler arasından bir Başkan Yardımcısı atar. Başkan Yardımcısının görev süresi, Başkanın görev süresi ile sınırlıdır. Başkan ve Başkan Yardımcısı, görev sürelerinin bitiminde yeniden seçilebilir.

(3) Başkanın görev başında olmadığı sürelerde, Başkan Yardımcısı kendisine vekâlet eder.

Mütevelli heyetin toplantılarına ilişkin esas ve usuller

MADDE 9 – (1) Mütevelli Heyet, her ay olağan olarak toplanır. Başkan, gerekli gördüğü hallerde Mütevelli Heyeti olağanüstü toplantıya çağırmaya yetkilidir.

(2) Rektör, Mütevelli Heyet başkanlığına seçilemez ve kendisi ile ilgili özlük işlerinin görüşüldüğü toplantılara katılamaz.

(3) Mütevelli Heyet, üye tam sayısının salt çoğunluğu ile toplanır ve kararlar toplantıya katılanların salt çoğunluğu ile alınır. Çekimser oy kullanılamaz.

Mütevelli heyetin görevleri

MADDE 10 – (1) Mütevelli Heyetin görevleri aşağıda belirtilmiştir:

a) Üniversiteyi temsil etmek,

b) Rektörü; bu Yönetmeliğin 13 üncü maddesinde belirtilen esaslara göre, Yükseköğretim Kurulunun olumlu görüşünü almak suretiyle tayin etmek ve atamadaki usule göre görevden almak,

c) Üniversitenin her yönden verimli çalışabilmesi için bu Yönetmelik hükümlerine aykırı olmamak kaydıyla gerekli düzenlemeleri yapmak,

ç) Üniversitenin faaliyetlerine esas teşkil eden prensip, politika ve planları tespit etmek, akademik faaliyetleri izlemek ve denetlemek,

d) Yeni fakülte, bölüm, yüksekokul, enstitü veya meslek yüksekokulları, hazırlık okulları ve benzer akademik birimlerin kurulması, kapatılması veya birleştirilmesi ile uygulama ve araştırma merkezleri kurulması yönünde Senato tarafından alınacak olan kararları değerlendirip, sonuca bağlamak,

e) Üniversite tarafından hazırlanan yönetmelik ve diğer düzenleyici işlemleri inceleyerek karara bağlamak,

f) Akademik ve idari görevlerin tanımını yapmak, bu görevlere atamaları ve gerektiğinde sözleşmeleri yapmak, terfi ve görevden alma kararlarını onaylamak,

g) Üniversitenin bütçesini kabul etmek, hazırlanmasını denetlemek, uygulamaları izlemek, imza ve temsil yetkilerini belirlemek,

ğ) Her yıl Üniversiteye alınması Yükseköğretim Kuruluna teklif edilecek öğrenci sayılarını, yöntemlerini, öğrencilerden alınacak ücretleri ve burs kontenjanlarını tespit etmek,

h) Üniversitenin çeşitli organları arasındaki ihtilafların giderilmesinde nihai kararı vermek,

ı) Gerekli hallerde komite ve çalışma grupları oluşturmak ve kendi üyeleri arasından seçeceği kişilerin buralarda görevlendirilmesini sağlamak,

i) Üniversitece yurtiçi ve yurtdışı diğer yükseköğretim kurumları ile yapılacak ve Yükseköğretim Kurulunun onayına sunulacak işbirliği protokollerini değerlendirmek ve bunlara ilişkin görüş bildirmek,

j) İlgili mevzuat gereği kendisine verilen diğer görevleri yapmak.

DÖRDÜNCÜ BÖLÜM

Akademik Teşkilat

Senato

MADDE 11 – (1) Senato; Rektörün başkanlığında, rektör yardımcıları, dekanlar ve her fakülteden fakülte kurullarınca üç yıl için seçilecek birer öğretim üyesi ile Rektörlüğe bağlı enstitü ve yüksekokul müdürlerinden oluşur. Senatonun raportörlüğünü Üniversite Genel Sekreteri yapar. Senato, Devlet üniversiteleri senatoları için 2547 sayılı Kanunda ve 18/2/1982 tarihli ve 17609 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Üniversitelerde Akademik Teşkilat Yönetmeliğinde öngörülen görevleri yapar ve yetkileri kullanır.

Yönetim kurulu

MADDE 12 – (1) Yönetim Kurulu; Rektörün başkanlığında, dekanlardan ve Üniversiteye bağlı değişik öğretim birim ve alanları temsil edecek şekilde, Üniversite öğretim üyeleri arasından Senato tarafından dört yıl için seçilecek üç profesörden oluşur. Yönetim Kurulunun raportörlüğünü Üniversite Genel Sekreteri yapar. Yönetim Kurulu, Devlet üniversiteleri yönetim kurulları için 2547 sayılı Kanunda ve Üniversitelerde Akademik Teşkilat Yönetmeliğinde öngörülen görevleri yapar ve yetkileri kullanır.

Rektör ve görevleri

MADDE 13 – (1) Üniversitenin en üst yöneticisi olan Rektör, Yükseköğretim Kurulunun olumlu görüşü alındıktan sonra Mütevelli Heyet tarafından dört yıl için atanır. Başkan, Mütevelli Heyetin seçtiği Rektör adayını Yükseköğretim Kuruluna sunar. Mütevelli Heyet, görev süresi biten Rektörün bir dönem daha atamasını yapabilir.

(2) Rektörlüğün herhangi bir nedenle boşalması durumunda Mütevelli Heyet, yeni Rektör atanıncaya kadar Rektörlük kriterlerine uygun bir profesörü, Rektör vekili olmak üzere Yükseköğretim Kuruluna önerir. Yükseköğretim Kurulunun olumlu görüşü alındıktan sonra Rektör vekili olarak atar.

(3) Rektör, Üniversitedeki öğretim faaliyetlerinin yürütülmesi ve iyileştirilmesinden Mütevelli Heyete, Senatoya ve Yönetim Kuruluna karşı sorumludur.

(4) Rektörün görevleri şunlardır:

a) Mütevelli Heyet ile akademik ve idari personel arasında Üniversite yönetimine ilişkin konularda bağlantı sağlamak,

b) Üniversiteye bağlı birimlerin ve Senatonun görüşünü aldıktan sonra, Üniversitenin bütçesini ve kadro ihtiyaçlarını hazırlamak,

c) Üniversitenin akademik verimliliğini en üst düzeye çıkarmak için gerekli tedbirleri almak, bilimsel üretimin, sayı ve kalitesinin arttırılması, öğretim ve hizmet standartlarının iyileştirilmesi için akademik ve idari personeli teşvik etmek,

ç) Üniversite birimleri ve her düzeydeki personeli üzerinde genel gözetim ve denetim görevi yapmak,

d) 2547 sayılı Kanunun vakıf yükseköğretim kurumları ile ilgili ek maddelerine göre Mütevelli Heyet tarafından verilen diğer görev ve yetkileri kullanmak.

Rektör yardımcıları

MADDE 14 – (Değişik:RG-21/7/2017-30130)

(1) Rektör, çalışmalarında kendisine yardım etmek üzere, Üniversitenin kadrolu profesörleri arasından en çok üç kişiyi kendi rektörlük görev süresiyle sınırlı olmak kaydıyla rektör yardımcısı olarak atar. Rektör, görevi başında bulunmadığı zamanlarda yardımcılarından birisini yerine vekil olarak bırakır. Göreve vekâlet altı aydan fazla sürerse yeni bir Rektör atanır.

Genel sekreter

MADDE 15 – (1) Genel Sekreter, Rektörün görüşü alınarak Mütevelli Heyet tarafından atanır ve gerektiğinde aynı usulle görevinden alınır. Genel Sekreterin lisans diplomasına sahip olması şarttır.

(2) Genel Sekreter, Üniversite organlarının kararları doğrultusunda, Üniversitenin idari ve mali işlerini yürütmekle görevlidir.

Dekan, enstitü ve yüksekokul müdürleri

MADDE 16 – (1) Dekan, Enstitü veya Yüksekokul Müdürü; Üniversitenin kadrolu profesörleri arasından Rektörün önerisi ve Mütevelli Heyetin onayıyla atanır.

(2) Dekan, Enstitü veya Yüksekokul Müdürlerinin görev süresi üç yıldır. Süresi sona eren Dekan, Enstitü veya Yüksekokul Müdürleri aynı usulle üç yıl için yeniden atanabilir.

(3) Dekan, Enstitü ve Yüksekokul Müdürleri, Devlet yükseköğretim kurumları için 2547 sayılı Kanunda öngörülen görevleri yürütürler.

Fakülte kurulu ve görevleri

MADDE 17 – (1) Fakülte Kurulu; Dekanın başkanlığında, fakülteye bağlı bölüm başkanları ile varsa fakülteye bağlı enstitü ve yüksekokul müdürlerinden ve üç yıl için fakültedeki profesörlerin kendi aralarından seçecekleri üç; doçentlerin kendi aralarından seçecekleri iki; yardımcı doçentlerin kendi aralarından seçecekleri bir öğretim üyesinden oluşur.

(2) Fakülte Kurulu, olağan olarak her yarıyılın başında ve sonunda toplanır.

(3) Fakülte Kurulu, akademik bir organdır.

(4) Fakülte Kurulu; Fakülte yönetim kurulu üyelerini seçer. Fakültenin eğitim-öğretim, bilimsel araştırma ve yayın faaliyetlerini ve bu faaliyetlerle ilgili esasları ve programları tespit eder.

Fakülte yönetim kurulu ve görevleri

MADDE 18 – (1) Fakülte Yönetim Kurulu; Dekanın başkanlığında, Fakülte Kurulunun üç yıl için seçeceği üç profesör, iki doçent ve bir yardımcı doçentten oluşur.

(2) İdari bir organ olan Fakülte Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:

a) Fakülte Kurulunun kararları ile tespit ettiği esasların uygulanmasında Dekana yardım etmek,

b) Dekanın, Fakülte yönetimi ile ilgili getireceği işlerde karar almak,

c) Fakültenin eğitim-öğretim plan ve programları ile akademik takvimin uygulanmasını sağlamak,

ç) Fakültenin, yatırım, program ve bütçesini hazırlamak ve Rektörlüğe sunmak,

d) Öğrencilerin kabulü, ders intibakları ve çıkarılmaları ile eğitim-öğretim ve sınavlara ait işlemler hakkında karar almak.

Enstitüler

MADDE 19 – (1) Enstitüler; lisansüstü eğitim-öğretim, bilimsel araştırma ve uygulama yapan birimlerdir.

(2) Enstitünün organları; Enstitü Müdürü, Enstitü Kurulu ve Enstitü Yönetim Kurulundan oluşur. Bunlardan;

a) Enstitü Müdürü; Üniversitenin öğretim üyeleri arasından Rektörün önerisi üzerine, Mütevelli Heyet tarafından üç yıl için atanır. Enstitü Müdürü 2547 sayılı Kanun ile Dekanlara verilmiş olan görevleri enstitü bakımından yerine getirir. Enstitü Müdürünün, Üniversitede görevli, aylıklı öğretim üyeleri arasından üç yıl için atayacağı en çok iki yardımcısı bulunur.

b) Enstitü Kurulu; Enstitü Müdürü başkanlığında, müdür yardımcıları ve Enstitüyü oluşturan ana bilim dalları başkanlarından oluşur. Enstitü Kurulu, 2547 sayılı Kanunda Fakülte Kuruluna verilen görevleri yapar.

c) Enstitü Yönetim Kurulu; Enstitü Müdürü başkanlığında ve Enstitü müdürünce gösterilecek adaylar arasından Enstitü Kurulu tarafından üç yıl için seçilecek üç öğretim üyesinden oluşur. Enstitü Yönetim Kurulu, 2547 sayılı Kanunla Fakülte Yönetim Kuruluna verilen görevleri yerine getirir.

Yüksekokullar

MADDE 20 – (1) Yüksekokullar; önlisans veya lisans düzeyinde belirli bir mesleğe yönelik eğitim-öğretime ağırlık veren yükseköğretim kurumlarıdır.

(2) Yüksekokulun organları; Yüksekokul Müdürü, Yüksekokul Kurulu ve Yüksekokul Yönetim Kuruludur. Bunlardan;

a) Yüksekokul Müdürü; Fakülteye bağlı yüksekokullar için, Rektörün önerisi üzerine, Mütevelli Heyet tarafından üç yıl süreyle atanır. Rektörlüğe bağlı yüksekokullarda bu atama doğrudan Mütevelli Heyet tarafından yapılır. Süresi biten Yüksekokul Müdürü yeniden atanabilir. Yüksekokul Müdürünün Yüksekokulda görevli, aylıklı öğretim elamanları arasından üç yıl için atayacağı en çok iki yardımcısı bulunur. Yüksekokul Müdürü gerekli gördüğü hallerde yardımcılarını değiştirebilir.

b) Yüksekokul Kurulu; Yüksekokul Müdürünün başkanlığında, müdür yardımcıları ile yüksekokulu oluşturan bölüm, anabilim dalı veya ana sanat dalı başkanlarından oluşur.

c) Yüksekokul Yönetim Kurulu; Yüksekokul Müdürünün başkanlığında, müdür yardımcıları ile Yüksekokul Müdürünce gösterilecek altı aday arasından, Yüksekokul Kurulu tarafından üç yıl için seçilecek üç öğretim üyesinden oluşur.

(3) Yüksekokul Kurulu ve Yüksekokul Yönetim Kurulu; 2547 sayılı Kanunla Fakülte Kurulu ve Fakülte Yönetim Kuruluna verilen görevleri Yüksekokul bakımından yerine getirirler.

Bölüm başkanları

MADDE 21 – (1) Bir Fakülte ya da Yüksekokulda aynı veya benzer nitelikte eğitim ve öğretim yapan birden fazla bölüm bulunmaz ve bölümler, bölüm başkanları tarafından yönetilir.

(2) Bölüm başkanı; fakültelerde Dekanın belirleyeceği adaylar arasından, Rektörlüğe bağlı yüksekokullarda, Yüksekokul Müdürünün önereceği adaylar arasından Rektör tarafından atanır. Bölüm başkanlarının görev süreleri üç yıldır. Süresi sona eren bölüm başkanı yeniden atanabilir.

Öğretim elemanları ve görevleri

MADDE 22 – (1) Öğretim elemanları; profesör, doçent, yardımcı doçent, öğretim yardımcıları, öğretim görevlileri, uzmanlar ve okutmanlardır. Bunlardan;

a) Öğretim üyelerinin atanması, ilgili kurulların görüşü alındıktan sonra, Rektörün önerisi ve Mütevellî Heyetin onayı ile kesinleşir.

b) Yardımcı doçentlerin görev süresi en az iki, en fazla üç yıldır. Görev süresi dolanlar yeniden atanabilirler. Yurt içi ve yurt dışındaki üniversitelerden tam zamanlı görevlendirilecek öğretim üyelerinin görev süresi hakkında Mütevelli Heyet karar verir.

c) Öğretim yardımcıları, Dekanın veya Müdürün önerisi ve Rektörün onayı ile atanırlar. Görev süreleri iki yıldır. İlgili birimin gerekçelendirmesi ile görev süreleri uzatılabilir.

ç) Öğretim görevlileri, uzmanlar ve okutmanlar aynı usul ile bir yıl için görevlendirilirler. Görev süreleri uzatılabilir.

(2) Öğretim elemanları, önlisans, lisans, lisansüstü eğitim, öğretim ve uygulamalı çalışmalar yapmak; proje hazırlamak ve seminerleri yönetmek; bilimsel araştırma ve yayınlar yapmak; öğrencilere gerekli konularda yardım etmek, yol göstermek ve rehberlik etmek; yetkili organlarca verilen işleri yerine getirmekle görevli ve sorumludurlar.

(3) Vakıf yükseköğretim kurumunda görev alacak olan akademik ve idari personel; çalışma esasları bakımından 2547 sayılı Kanunda Devlet üniversiteleri için öngörülen hükümlere, aylık ve diğer özlük hakları bakımından ise 4857 sayılı İş Kanunu hükümlerine tabi olup, üniversite tarafından belirlenen bir sözleşmeye uygun olarak görev yapar.

Araştırma ve geliştirme projeleri danışmanlık hizmetleri

MADDE 23 – (1) Üniversiteye doğrudan gelen veya öğretim elemanlarının ve yöneticilerin girişimleri ile elde edilecek araştırma, geliştirme proje ve danışmanlık hizmetleri, ilgili dekan veya müdürün tavsiyesi ve Rektörün onayı ile oluşturulur.

(2) Tam zamanlı öğretim görevlilerinin, Üniversite dışında danışmanlık yapmaları, dekanın, enstitü veya yüksekokul müdürünün görüşü ve Rektörün iznine bağlıdır.

(3) Tam zamanlı personelin proje ve danışmanlık hizmetlerinden elde edilecek gelirlerden ne ölçüde yararlandırılacaklarına dair esaslar, Mütevelli Heyeti tarafından tespit edilir.

BEŞİNCİ BÖLÜM

Mali Hükümler

Üniversitenin gelir kaynakları

MADDE 24 – (1) Üniversitenin gelir kaynakları şunlardır:

a) Kurucu Vakıfça yapılan yardım ve bağışlar,

b) Üniversitenin bilimsel faaliyetlerinden elde edilecek gelirler,

c) Öğrencilerden alınacak ücretler,

ç) Araştırma, geliştirme ve danışmanlık projeleri ile yayınlardan elde edilecek gelirler,

d) Devlet bütçesinden ve kamu kurum ve kuruluşlarından yapılacak yardımlar,

e) Üçüncü kişilerce doğrudan Üniversiteye yapılacak vasiyete bağlı bağışlar ile diğer bağış ve yardımlar,

(2) Üniversiteye yapılacak bağış, yardım ve vasiyetlerin kabulünde, Mütevelli Heyetin onayı şarttır.

(3) Üniversitenin her çeşit gelirleri, geçici olarak dahi hiçbir suretle Vakıf mamelekine veya hesaplarına intikal edemez.

(4) Üniversitenin faaliyetlerinin yetkili makamlarca durdurulması halinde; Üniversiteye intikal ettirilmiş veya tahsis edilmiş bulunan her türlü taşınır ve taşınmaz mallar ile haklar, devralan yükseköğretim kurumunun mülkiyetine geçer.

İta amiri

MADDE 25 – (1) Üniversitenin ita amiri Mütevelli Heyet Başkanıdır. Başkan bu yetkisini uygun gördüğü ölçüde Rektöre, rektör yardımcılarına, dekanlara, enstitü veya yüksekokul müdürlerine devredebilir.

ALTINCI BÖLÜM

Çeşitli ve Son Hükümler

Onursal doktora

MADDE 26 – (1) Üniversite, akademik unvan şartı aranmaksızın kendi alanlarında ulusal ve uluslararası başarıya sahip ve Üniversiteye olağanüstü hizmeti geçmiş kişilere, Senatonun önerisi ve Mütevelli Heyetin kararı ile Onursal Doktora unvanı verebilir.

Yönetmelikte hüküm bulunmayan haller

MADDE 27 – (1) Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde; 2547 sayılı Kanun, bu Kanuna dayanılarak çıkarılan ilgili mevzuat hükümleri ve Senato tarafından kabul edilen yönerge esasları uygulanır. Üniversitede görevli akademik ve idari personel bu hükümlere uymakla yükümlüdür.

Yürürlükten kaldırılan yönetmelik

MADDE 28 – (1) 19/7/2002 tarihli ve 24820 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Kadir Has Üniversitesi Kuruluş ve Ana Teşkilat Yönetmeliği yürürlükten kaldırılmıştır.

Yürürlük

MADDE 29 – (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

Yürütme

MADDE 30 – (1) Bu Yönetmelik hükümlerini Kadir Has Üniversitesi Rektörü yürütür.

	Yönetmeliğin Yayımlandığı Resmî Gazete’nin
	Tarihi	Sayısı
	6/10/2006	26311
	Yönetmelikte Değişiklik Yapan Yönetmeliklerin Yayımlandığı Resmî Gazetelerin
	Tarihi	Sayısı
1.	14/3/2011	27874
2.	21/7/2017	30130

Full & Egal Universal Law Academy