KARADENİZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ ÇEVRE VE İKLİM DEĞİŞİKLİĞİ

UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ

BİRİNCİ BÖLÜM

Başlangıç Hükümleri

Amaç

MADDE 1- (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Karadeniz Teknik Üniversitesi Çevre ve İklim Değişikliği Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.

Kapsam

MADDE 2- (1) Bu Yönetmelik; Karadeniz Teknik Üniversitesi Çevre ve İklim Değişikliği Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.

Dayanak

MADDE 3- (1) Bu Yönetmelik; 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.

Tanımlar

MADDE 4- (1) Bu Yönetmelikte geçen;

a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,

b) Merkez: Karadeniz Teknik Üniversitesi Çevre ve İklim Şehirciliği Uygulama ve Araştırma Merkezini,

c) Müdür: Merkezin Müdürünü,

ç) Rektör: Karadeniz Teknik Üniversitesi Rektörünü,

d) Üniversite: Karadeniz Teknik Üniversitesini,

e) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,

ifade eder.

İKİNCİ BÖLÜM

Merkezin Amaçları ve Faaliyet Alanları

Merkezin amaçları

MADDE 5- (1) Merkezin amaçları şunlardır:

a) Bölge, kır/kent ölçeğinde doğal ve yapılı çevre konularına yönelik planlama ve tasarım faaliyetlerini yürütmek.

b) Kamu kurumları, belediyeler ve özel kuruluşlardan gelen iş birliklerini koordine etmek ve ilgili alana ilişkin bilimsel araştırma ve uygulamalarla ülkenin bilgi birikimine katkı sağlamak.

c) Sürdürülebilirlik konuları ile iklim değişikliği ve politikalarının etkileri hakkında disiplinler arası ortak projeler geliştirmek.

ç) Ulusal ve uluslararası iş birlikleri kurarak veri tabanları kurmak.

d) Kamu-özel sektör ve toplum tabanlı iklim değişikliği riskleri konusunda sürdürülebilir bir bilgi platformu oluşturmak.

Merkezin faaliyet alanları

MADDE 6- (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:

a) Çevre, iklim ve şehircilik konularına ilişkin bilimsel ve teknik araştırma çalışmaları düzenlemek, yürütmek, yönetmek ve koordine etmek.

b) Çevre, iklim ve şehircilik konularında, yurt içinde ve yurt dışında yapılan organizasyonlarla iş birliği yapmak.

c) Merkezin amaçları kapsamında Üniversite ve diğer kuruluşlar için bilgi merkezi oluşturmak.

ç) Doğal ve yapılı çevreye ilişkin planlama ve tasarım süreçlerini yönetmek, ilgili konularda disiplinler arası araştırma ve uygulama projeleri yapmak.

d) Yerli ve yabancı kamu ve özel kuruluşlarının araştırma, inceleme, bilimsel görüş, iş değerlendirme ve organizasyonu, bilirkişi hizmetleri, çeşitli plan, proje ve benzeri taleplerini karşılamak.

e) Uygulamalar ve araştırmalar için gerekli görülen araç, gereç, makine ve teçhizatı yurt içinden veya yurt dışından temin etmek.

f) Kongre, konferans, sempozyum, seminer, panel, kurs ve benzeri ulusal ve uluslararası bilimsel toplantılar düzenlemek ve bu tür toplantılara katılmak.

g) Araştırma ve uygulamaların sonuçlarının eğitim ortamını geri beslemesini sağlayarak, eğitim ortamının zenginleşmesine katkıda bulunmak ve disiplinler arası eğitim olanaklarını geliştirerek lisans veya lisansüstü düzeyde eğitim-öğretime katkıda bulunmak.

ğ) Merkezin amaçları ile ilgili ulusal ve uluslararası bilimsel kuruluşlarla çalışmalar yürütmek.

h) Öğretim elemanlarının yurt içinde ve yurt dışında araştırma ve incelemeler yapmalarına yardımcı olmak, yapılan çalışmaları ödüllendirmek ve ödüllü yarışmalar düzenlemek.

ı) Bilimsel ve teknik faaliyetlerin yürütülmesi için ilgili mevzuat çerçevesinde her türlü iç ve dış yazışmaları yapmak, bilimsel ve teknik verileri açıklayan rapor, bülten, proje, kitap, dergi ve benzeri yayınlarda bulunmak.

i) Araştırmalar, bilimsel yayınlar ve sanayi kuruluşları ile ortak olarak gerçekleştirilecek araştırma-geliştirme (AR-GE) projelerinin yürütülmesi için gerekli protokolleri hazırlamak ve bu protokollerin yürütülmesini denetlemek.

j) Sürdürülebilir ve eleştirel bir çevre bilinci oluşturulmasına katkı sağlamak, ilgili konularda toplumsal duyarlılığın oluşmasına katkı sağlamak.

k) Rektör veya Yönetim Kurulunca belirlenen diğer çalışmaları yapmak.

ÜÇÜNCÜ BÖLÜM

Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri

Merkezin yönetim organları

MADDE 7- (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:

a) Müdür.

b) Yönetim Kurulu.

c) Danışma Kurulu.

Müdür

MADDE 8- (1) Müdür; Merkezin faaliyet alanlarında çalışmaları bulunan Üniversite öğretim üyeleri arasından Rektör tarafından üç yıl ile görevlendirilir. Görev süresi biten Müdür yeniden görevlendirilebilir. Müdür Merkezin çalışmalarının düzenli olarak yürütülmesi ve geliştirilmesinden Rektöre karşı sorumludur.

(2) Müdürün önerisi üzerine Üniversite öğretim elemanları arasından en çok iki kişi Müdür yardımcısı olarak Rektör tarafından üç yıl ile görevlendirilir. Müdür yardımcıları Müdürün kendilerine vereceği görevleri yapar. Müdürün görevi başında bulunmadığı durumlarda kendisine müdür yardımcılarından biri vekâlet eder. Vekâlet altı aydan fazla sürerse yeni bir Müdür aynı usulle görevlendirilir. Müdürün görevi sona erdiğinde yardımcılarının da görevi sona erer.

Müdürün görevleri

MADDE 9- (1) Müdürün görevleri şunlardır:

a) Merkezi temsil etmek.

b) Yönetim Kurulunu ve Danışma Kurulunu toplantıya çağırmak, gündemi hazırlamak ve bu toplantılara başkanlık etmek.

c) Merkezde oluşturulan çalışma gruplarının etkinliklerini düzenlemek, yürütmek ve denetlemek.

ç) Yönetim Kurulu tarafından karara bağlanan çalışma raporlarını ilgililere sunmak ve sonuçlandırmak.

d) Yönetim Kurulu kararlarını uygulamak.

e) Merkezin yıllık etkinlik raporunu ve bir sonraki yıla ait çalışma programını Rektörün onayına sunmak.

Yönetim Kurulu

MADDE 10- (1) Yönetim Kurulu; Müdür ve müdür yardımcıları ile Merkezin faaliyet alanlarıyla ilgili çalışma ve uygulamaları olan öğretim elemanları arasından Rektör tarafından üç yıl süre ile görevlendirilen en az beş en fazla dokuz üyeden oluşur. Görev süresi dolan üyeler aynı usulle yeniden görevlendirilebilir. Süresi dolmadan ayrılan veya altı aydan fazla görevlendirme nedeniyle toplantılara katılamayan üye yerine, kalan süreyi tamamlamak üzere aynı usulle yeni bir üye görevlendirilir.

(2) Yönetim Kurulu, Müdürün çağrısı üzerine yılda en az üç kez salt çoğunlukla toplanır ve kararlar oy çokluğu ile alınır.

Yönetim Kurulunun görevleri

MADDE 11- (1) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:

a) Merkezin çalışmaları ile ilgili plan ve programların hazırlanmasını ve uygulanmasını sağlamak.

b) Merkezde kurulacak araştırma/çalışma gruplarını oluşturmak.

c) Merkez çalışmalarıyla ilgili araştırma, inceleme, derleme ve yayın konularındaki proje ve istemleri değerlendirmek.

ç) Yurt içi ve yurt dışı kuruluşlarla iş birliği içinde, amaç ve faaliyet alanlarına uygun proje, analiz ve inceleme yapmak.

d) Merkezin yıllık etkinlik raporu ile bir sonraki yıla ait çalışma programını hazırlamak.

e) Müdürün önereceği diğer konuları görüşüp karara bağlamak.

Danışma Kurulu

MADDE 12- (1) Danışma Kurulu; tamamlanmış veya süregelen çalışmaları olan Üniversitenin mevcut öğretim üyeleri veya emekli öğretim üyeleri, bir önceki dönem Yönetim Kurulu üyeleri, kamu ve sivil toplum kuruluşlarının temsilcileri, diğer üniversitelerin veya araştırma merkezlerinin temsilcileri ile Yönetim Kurulu tarafından önerilen özel sektör kuruluş temsilcileri arasından Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilen en fazla yirmi beş üyeden oluşur. Danışma Kurulu içinden gerekli görülen sayıda veya alanda koordinatör üyeler belirlenebilir. Bu üyeler doğrudan Yönetim Kurulu ile birlikte süreçte görev alırlar. Danışma Kurulu Müdürün gerekli gördüğü hallerde ve iki yılda en az bir kez olmak üzere toplanır.

Danışma Kurulunun görevleri

MADDE 13- (1) Danışma Kurulunun görevleri şunlardır:

a) Merkezin uzun vadeli bilimsel faaliyet planlarını değerlendirerek Yönetim Kuruluna önerilerde bulunmak.

b) Merkeze çalışmalarında bilimsel ve idari açıdan bilgi, deneyim ve önerilerde bulunmak.

c) Merkez ile ilgili kuruluş ve sektörler arasında iletişim kurulmasını sağlamak.

ç) Müdür ve Yönetim Kurulu tarafından Danışma Kurulu gündemine getirilen diğer konularda önerilerde bulunmak.

DÖRDÜNCÜ BÖLÜM

Çeşitli ve Son Hükümler

Araştırma/çalışma grupları

MADDE 14- (1) Araştırma/çalışma gruplarının; Merkezde yürütülen projelerde çalışabilecek Üniversitenin akademik personeli ile diğer üniversite ya da kuruluşlarda görev yapan personelin arasından Müdür tarafından önerilen ve Yönetim Kurulu kararı ile belirlenen üyelerden oluşur. Müdür araştırma/çalışma gruplarının doğal üyesidir.

Personel ihtiyacı

MADDE 15- (1) Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi gereği Rektör tarafından görevlendirilen personel ile karşılanır.

Hüküm bulunmayan haller

MADDE 16- (1) Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde 2547 sayılı Kanun ve ilgili diğer mevzuat hükümleri ile Yükseköğretim Kurulu kararları uygulanır.

Yürürlükten kaldırılan yönetmelik

MADDE 17- (1) 4/4/2018 tarihli ve 30381 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Karadeniz Teknik Üniversitesi Çevre Sorunları Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği yürürlükten kaldırılmıştır.

Yürürlük

MADDE 18- (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

Yürütme

MADDE 19- (1) Bu Yönetmelik hükümlerini Karadeniz Teknik Üniversitesi Rektörü yürütür.

Full & Egal Universal Law Academy