KIRŞEHİR AHİ EVRAN ÜNİVERSİTESİ SPORCU SAĞLIĞI VE TERMAL

REHABİLİTASYON UYGULAMA VE ARAŞTIRMA

MERKEZİ YÖNETMELİĞİ

BİRİNCİ BÖLÜM

Başlangıç Hükümleri

Amaç

MADDE 1- (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Kırşehir Ahi Evran Üniversitesi Sporcu Sağlığı ve Termal Rehabilitasyon Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.

Kapsam

MADDE 2- (1) Bu Yönetmelik; Kırşehir Ahi Evran Üniversitesi Sporcu Sağlığı ve Termal Rehabilitasyon Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.

Dayanak

MADDE 3- (1) Bu Yönetmelik; 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.

Tanımlar

MADDE 4- (1) Bu Yönetmelikte geçen;

a) Merkez (SAUTER): Kırşehir Ahi Evran Üniversitesi Sporcu Sağlığı ve Termal Rehabilitasyon Uygulama ve Araştırma Merkezini,

b) Müdür: Merkezin Müdürünü,

c) Rektör: Kırşehir Ahi Evran Üniversitesi Rektörünü,

ç) Üniversite: Kırşehir Ahi Evran Üniversitesini,

d) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,

ifade eder.

İKİNCİ BÖLÜM

Merkezin Amaçları ve Faaliyet Alanları

Merkezin amaçları ve faaliyet alanları

MADDE 5- (1) Merkezin amaçları ve faaliyet alanları şunlardır:

a) Kulüp takım sporcularının ve diğer ferdî sporcuların, sağlık ve verim (performans) durumlarını saptamak, değerlendirmek ve yüksek sportif başarı sağlamak amacıyla faaliyetler yürütmek.

b) Sporcuların sağlık kontrollerinin ve tedavilerinin yapılmasında, performans değerlendirmesinde Üniversitenin ilgili ana bilim dalları ile iş birliği yapmak.

c) Takımlara ve bireylere yönelik spor yaralanmalarından korunma, uygun ayakkabı, spor malzemesi ve koruyucu gereç kullanımı konularında eğitim ve danışmanlık hizmetleri vermek.

ç) Yaralanmış sporculara spora dönüş dönemlerinde destek olmak, egzersiz ve antrenman programları düzenlemek ve bu konularda danışmanlık vermek.

d) Sürat ve çabukluğu değerlendirmede saha testleri, reaksiyon zamanı tayini, sıçrama yüksekliği tespiti, esneklik ölçümleri, vücut kompozisyonu analizi yapmak; vücut yağ oranını ve ideal kiloyu belirlemek, sportif hareketlerin dinamik analizini yapmak.

e) Bireylere ve takımlara yönelik performans analizi, oyun ve maç analizleri, teknik, taktik istatistiksel analizler yapmak; performans testlerini yorumlamak, antrenman programları düzenlemek.

f) Sporcu beslenmesi, anti-doping yaklaşımı, ergojenik yardımcılar, spor psikolojisi, sporcuya özel doğru beslenme önerileri, doping maddeleri ve sağlığa zararlı ilaçlardan korunma, doping olmayan performans artırıcı ilaçlar, vitaminler ve benzeri maddelerin doğru kullanımına yönelik konularda danışmanlık ve eğitim hizmetleri vermek ve stres, isteksizlik, kronik yorgunluk, sürantrenman, antrenmana uyum ve benzeri sorunlarda danışmanlık ve destek sağlamak.

g) Spor ortamlarının sağlığa uygunluğunun denetimi ve takibi konularında danışmanlık hizmetleri vermek.

ğ) Çocuklarda spora uygunluk değerlendirmesi, branş seçiminde danışmanlık hizmeti ve yetenek testleri yapmak.

h) Yaşlılar için sağlıklı yaşamaya yönelik egzersiz programları hazırlamak.

ı) İlgili mevzuat hükümleri kapsamında ilgili ana bilim dallarından yönlendirilen ve uzman hekim tarafından tanısı konulmuş hastaların tedavi programlarını uygulamak ve bu konularda danışmanlık vermek.

i) Merkez bünyesinde ve diğer kurum ve kuruluşlarla iş birliği içinde araştırmalar yapmak, yaptırmak ve bunların yaygınlaştırılmasını sağlamak.

j) Lisans, lisansüstü ve tıpta uzmanlık öğrencileri için araştırma olanakları sağlamak.

k) Kamuoyunu aydınlatmak amacıyla panel, kongre, konferanslar ve benzeri etkinlikleri düzenlenmek.

l) Yurt içi ve yurt dışındaki bu nitelikte veya bu amaca yönelik kamu kurum ve kuruluşlarıyla, Yönetim Kurulu kararıyla gerektiğinde özel kurum ve kuruluşlarla iş birliği olanakları sağlamak.

ÜÇÜNCÜ BÖLÜM

Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri

Merkezin yönetim organları

MADDE 6- (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:

a) Müdür.

b) Yönetim Kurulu.

Müdür ve görevleri

MADDE 7- (1) Müdür; Merkezin faaliyet alanlarıyla ilgili çalışmaları bulunan Üniversite öğretim üyeleri arasından Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilir. Görev süresi biten Müdür aynı usulle yeniden görevlendirilebilir.

(2) Müdür; Merkezi temsil eder, Merkezin idari görevlerini yürütür, Yönetim Kuruluna başkanlık eder, Kurulu toplantıya çağırır, toplantı gündemini belirler, Merkezin yıllık faaliyet raporunu ve bir sonraki yıla ait çalışma raporunu hazırlar ve Yönetim Kurulunun da görüşünü aldıktan sonra Rektöre sunar, Merkez çalışmalarının düzenli ve etkin bir biçimde yürütülmesi ve denetimi ile ilgili gerekli önlemleri alır. Müdür, Merkezin amaçları doğrultusundaki çalışmaların düzenli bir biçimde yürütülmesinden, Merkezin bütün etkinliklerinin gözetim ve denetiminin yapılmasından ve sonuçların alınmasından Rektöre karşı sorumludur.

(3) Müdüre çalışmalarında yardımcı olmak üzere Yönetim Kurulu üyeleri arasından bir kişi, Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından üç yıl süreyle müdür yardımcısı olarak görevlendirilebilir. Müdürün görevi başında bulunmadığı zamanlarda yerine müdür yardımcısı vekâlet eder.

Yönetim Kurulu ve görevleri

MADDE 8- (1) Yönetim Kurulu; Müdürün başkanlığında ve Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından Merkezin faaliyet alanlarıyla ilgili çalışmaları bulunan Üniversite öğretim üyeleri arasından üç yıl süre için görevlendirilen dört üye olmak üzere toplam beş kişiden oluşur.

(2) Yönetim Kurulu, Müdürün çağrısı üzerine salt çoğunlukla toplanır; kararlar toplantıya katılanların oy çokluğuyla alınır. Oyların eşitliği halinde Müdürün kullandığı oy yönünde çoğunluk sağlanmış sayılır.

(3) Yönetim Kurulu Merkezin yönetimi ile ilgili konularda Müdüre yardımcı bir organdır.

(4) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:

a) Merkezin çalışmaları ile ilgili plan, program ve projelerin hazırlanmasını ve uygulanmasını sağlamak.

b) Merkez faaliyetlerinde görev alacak yeni akademik personelin görevlendirilmesi için Rektöre öneride bulunmak.

c) Merkez elemanlarının Merkezde yapacağı uygulama, araştırma ve yayın konularındaki isteklerini değerlendirip karar almak.

ç) Gerekli görülen durumlarda geçici veya sürekli birimler ya da çalışma grupları kurmak ve görevlerini düzenlemek.

d) Merkezin yıllık faaliyet raporunu ve çalışma programını görüşerek son şeklini vermek ve onaylamak.

e) Müdürün Merkezin yönetimi ile ilgili getireceği bütün işlerde karar almak.

f) İlgili mevzuata göre verilen diğer görevleri yapmak.

DÖRDÜNCÜ BÖLÜM

Çeşitli ve Son Hükümler

Personel ihtiyacı

MADDE 9- (1) Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesine göre Rektör tarafından görevlendirilecek personel tarafından karşılanır.

Hüküm bulunmayan haller

MADDE 10- (1) Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde 2547 sayılı Kanun ve ilgili diğer mevzuat hükümleri uygulanır.

Yürürlük

MADDE 11- (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

Yürütme

MADDE 12- (1) Bu Yönetmelik hükümlerini Kırşehir Ahi Evran Üniversitesi Rektörü yürütür.

Full & Egal Universal Law Academy