KÜTAHYA SAĞLIK BİLİMLERİ ÜNİVERSİTESİ TAMAMLAYICI TIP

UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ

BİRİNCİ BÖLÜM

Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

Amaç

MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Kütahya Sağlık Bilimleri Üniversitesi Rektörlüğüne bağlı olarak kurulan Kütahya Sağlık Bilimleri Üniversitesi Tamamlayıcı Tıp Uygulama ve Araştırma Merkezinin amacına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.

Kapsam

MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik; Kütahya Sağlık Bilimleri Üniversitesi Rektörlüğüne bağlı olarak kurulan Kütahya Sağlık Bilimleri Üniversitesi Tamamlayıcı Tıp Uygulama ve Araştırma Merkezinin amacına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.

Dayanak

MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik; 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 ncimaddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.

Tanımlar

MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;

a) Merkez (KSBÜTAM): Kütahya Sağlık Bilimleri Üniversitesi Tamamlayıcı Tıp Uygulama ve Araştırma Merkezini,

b) Müdür: Merkezin Müdürünü,

c) Rektör: Kütahya Sağlık Bilimleri Üniversitesi Rektörünü,

ç) Üniversite: Kütahya Sağlık Bilimleri Üniversitesini,

d) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,

ifade eder.

İKİNCİ BÖLÜM

Merkezin Amacı ve Faaliyet Alanları

Merkezin amacı

MADDE 5 – (1) Merkezin amacı; modern tıp uygulamalarına yardımcı çeşitli tamamlayıcı tıp yöntemlerinin, her türlü teşhis, tedavi ve korunma amaçlı kullanımının, etkilerinin ve etki mekanizmalarının belirlenmesi ile ilgili bilimsel, teknik, teknolojik, ekonomik, tıbbi, hukuki ve diğer her türlü alanda araştırma, uygulama, takip, eğitim ve tanıtım yapmaktır.

Merkezin faaliyet alanları

MADDE 6 – (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:

a) Ozonterapi, hirudoterapi, proloterapi, akupunktur, fitoterapi, hipnoterapi, refleksoloji gibi kırk beşten fazla tamamlayıcı tıp yöntemlerinin etkilerini, etki mekanizmalarını, optimal etki sürelerini ve diğer yönlerini ortaya koymak için bilimsel araştırmalar planlamak ve uygulamak, yurt içi ve yurt dışı araştırma projelerine katkıda bulunmak.

b) Doğal ve sentetik kaynaklı her türlü farmasötik, kozmetik ve diğer endüstriyel hammadde ve ürünlerin geliştirilmesi, formülasyonu, kalite kontrolleri, biyolojik, farmakolojik, toksikolojik ve klinik değerlendirmeleri ile biyo yararlanım ve biyo eşdeğerlilik çalışma ve araştırmalarını yapmak ve yaptırmak.

c) Tıbbi ve aromatik bitkiler yanında doğal ve sentetik kaynaklı her türlü ilaçların, kozmetiklerin biyolojik, farmakolojik, toksikolojik, teknolojik, biyoteknolojik ve endüstriyel açılardan incelenmesini sağlamak amacı ile gerekli laboratuar ve üretim tesislerini kurmak.

ç) Ülkemizde mevcut flora zenginliği ile biyolojik çeşitliliğin envanterinin çıkartılması, korunması ve ekonomiye kazandırılması konularında bilimsel araştırmalar yapmak, biyolojik çevrenin korunması bilincinin ülkemizde yerleşmesine katkıda bulunmak.

d) Endüstriyel potansiyele sahip tıbbi ve aromatik bitkiler ve diğer ürünlerin üretimi ile ilgili çalışmalar yapmak ve yaptırmak.

e) İlaç, kozmetik, uçucu yağ, gıda, boya, koku ve tat endüstrileri ile kimya sektörünün gereksinimi olan doğal, sentetik ya da yarı sentetik hammadde, ara madde ve ürünlerin üretiminde dış ülkelere bağımlılığı en aza indirecek çalışmalar yapmak, bilimsel önerilerde bulunmak, danışmanlık yapmak.

f) Anadolu halk hekimliği uygulamalarının öğrenilmesi ve Anadolu halk hekimliği uygulamalarının incelenmesini sağlamak.

g) Çalışmalarını ve araştırmalarını yürütürken, gerektiğinde tıbbi laboratuvar, görüntüleme yöntemleri, bilgi işlem, basımevi, ulaşım, atölyeler, toplantı salonları gibi Üniversitenin mevcut imkanlarından yararlanmak.

ğ) Tamamlayıcı tıp yöntemlerinin hekimler ve halk arasında doğru bir şekilde ve yeterince bilinmesini sağlamak için gerek hekimlere gerekse topluma yönelik bilgilendirme toplantıları ve seminerler düzenlemek.

h) Tamamlayıcı tıp yöntemlerinin kullanımı ve bu yöntemlerle ilgili bilimsel çalışmalar için gereken teçhizat ve malzemelerin teminine çalışmak, desteklemek ve destek almak, bunları bir çatı altında toplayarak araştırmacıların hizmetine sunmak.

ı) Merkezin çalışmalarında etkinliği artırmak için ulusal ve uluslararası bilimsel, kültürel ve teknolojik çalışmalara katılmak; eğitim programları, kurslar, kongreler, sempozyumlar, paneller, sergiler, fuarlar ve benzeri programlar düzenlemek veya düzenlenmesine katkıda bulunmak.

i) Çağdaş teknolojik imkanlardan yararlanarak; konusuyla ilgili ulusal ve uluslararası kişi ve kuruluşlarla yazışmalar ve görüşmeler yapmak, konusuna giren alanlarda her türlü yazılı, basılı, görsel ve işitsel belge ve eserlerden oluşan arşiv, kitaplık, dokümantasyon ve enformasyon birimlerini oluşturmak.

j) Merkezin ürettiği her türlü bilimsel ve teknik verileri, buluşları, yenilikleri, üretim, araştırma ve benzeri faaliyetleri ve önerileri bilimsel rapor, bülten, kitap, dergi, broşür, makale, tebliğ, film, resim, fotoğraf, slayt, multimedya ürünü ve benzeri eserler şeklinde yayımlamak.

ÜÇÜNCÜ BÖLÜM

Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri

Merkezin yönetim organları

MADDE 7 – (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:

a) Müdür.

b) Yönetim Kurulu.

Müdür

MADDE 8 – (1) Müdür, Üniversitenin kadrolu öğretim üyeleri arasından Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilir. Süresi dolan Müdür yeniden görevlendirilebilir.

(2) Müdürün önerisi üzerine, Üniversitenin kadrolu öğretim elemanları arasından bir kişi Rektör tarafından müdür yardımcısı olarak görevlendirilir. Müdür yardımcısı; Müdürün bulunmadığı zamanlarda Müdüre vekalet eder ve Müdür tarafından verilen görevleri yapar. Müdür yardımcısının da bulunmadığı hallerde Yönetim Kurulu üyelerinden biri vekil olarak bırakılır. Görevden ayrılma ve vekalet altı ayı aşamaz.

Müdürün görevleri

MADDE 9 – (1) Müdürün görevleri şunlardır:

a) Merkezi temsil etmek.

b) Yönetim Kurulu gündemini hazırlamak, Kurulu toplantıya çağırmak ve başkanlık etmek, Yönetim Kurulu kararlarının uygulanmasını sağlamak.

c) Merkez bölüm ve gruplarının yöneticilerini seçmek için Yönetim Kuruluna öneride bulunmak, bölüm ve grup çalışmalarında işbirliği ve koordinasyonu sağlamak.

ç) Merkezin ve Merkeze bağlı birimlerin çalışmalarını düzenlemek ve düzenli olarak çalışmalarını sağlamak, bu çalışmaları desteklemek.

d) Merkeze bağlı olmak koşuluyla farklı yerlerde tamamlayıcı tıp araştırma merkezi şubesi birimlerinin açılması ve çalışmalarını yürütmek.

e) Merkezin bütçe teklifini hazırlamak ve Yönetim Kurulunun onayını takiben Rektörün onayına sunmak, onaylanan bütçeyi ve çalışma programlarını uygulamak.

f) Merkezin tüm çalışmalarını düzenlemek; plan, proje, program ve çalışma raporlarını hazırlamak ve çalışma programlarının yürütülmesini sağlamak.

g) Merkezin yıllık faaliyet raporunu Rektörlüğe sunmak.

ğ) İlgili diğer mevzuatla verilen diğer görevleri yapmak.

Yönetim Kurulu

MADDE 10 – (1) Yönetim Kurulu; Müdürün önerisi üzerine sağlık bilimleri ve mühendislik alanlarındaki Üniversite öğretim üyeleri arasından üç yıl süre ile Rektörce görevlendirilen en az üç en çok beş kişi ile Müdür ve müdür yardımcısından oluşur.

(2) Süresi dolan üyeler yeniden görevlendirilebilir. Görevden ayrılma ve vekalet altı aylık süreyi aşamaz. Süresi bitmeden ayrılanlar veya altı aydan fazla Üniversite dışında görevlendirilenlerin yerine, kalan süreyi doldurmak üzere yenileri görevlendirilir.

(3) Yönetim Kurulu; Müdürün, Müdür bulunmadığı zamanlarda ise müdür yardımcısının başkanlığında salt çoğunlukla toplanır. Oyların eşitliği halinde Müdürün oyu yönünde çoğunluk sağlanmış sayılır.

Yönetim Kurulunun görevleri

MADDE 11 – (1) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:

a) Merkezin faaliyetleri, yönetimi ve çalışmalarıyla ilgili konularda karar almak, çalışma düzenini belirlemek, plan, proje ve çalışma programlarını görüşüp karara bağlamak.

b) Merkezin çalışmaları ile ilgili işbirliği esaslarını belirlemek.

c) Merkezce desteklenen uygulama, araştırma ve çalışmalarla ilgili araştırıcı, telif, patent gibi haklara ait esasları, gelirlerin dağılım ve kullanım şekillerini ilgili mevzuata göre tespit etmek, ürünlerin hizmet ve ücretini belirlemek.

ç) Müdürün önereceği veya Kurula getireceği işler hakkında karar almak.

d) Müdürlükçe hazırlanacak yıl sonu faaliyet raporunu görüşerek Müdür aracılığı ile Rektörlüğe sunulmasını sağlamak.

DÖRDÜNCÜ BÖLÜM

Çeşitli ve Son Hükümler

Tamamlayıcı tıp araştırma merkezi şubesi

MADDE 12 – (1) Tamamlayıcı tıp araştırma merkezi şubesi açılması Yönetim Kurulunda görüşülür ve karara bağlanır.

(2) Tamamlayıcı tıp araştırma merkezi şubesi açılmasına karar verildiğinde, şube müdürü Yönetim Kurulunun görüşü alınarak Müdür tarafından Rektörlüğe teklif edilir ve Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilir.

Personel ihtiyacı

MADDE 13 – (1) Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı, Müdürün önerisi ve Yönetim Kurulunun onayı ile 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesine göre Rektör tarafından görevlendirilen personel tarafından karşılanır.

Demirbaş ve ekipmanlar

MADDE 14 – (1) Merkezce desteklenen araştırmalar kapsamında alınan her türlü malzeme, alet, ekipman, demirbaş ve araçlar Merkezin kullanımına tahsis edilir.

Harcama yetkilisi

MADDE 15 – (1) Merkezin harcama yetkilisi Rektördür. Rektör bu yetkisini, kısmen veya tamamen Müdüre devredebilir.

Hüküm bulunmayan haller

MADDE 16 – (1) Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde ilgili diğer mevzuat hükümleri ile Üniversite Senatosu kararları uygulanır.

Yürürlük

MADDE 17 – (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

Yürütme

MADDE 18 – (1) Bu Yönetmelik hükümlerini Kütahya Sağlık Bilimleri Üniversitesi Rektörü yürütür.

Full & Egal Universal Law Academy