MİMAR SİNAN ÜNİVERSİTESİ

HEYKEL TASARIM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ(*)

BİRİNCİ BÖLÜM

Kuruluş, Amaç, Görevler

Kuruluş

Madde 1- Mimar Sinan Üniversitesi, "Heykel Tasarım, Uygulama ve Araştırma Merkezi", 2547 sayılı Yüksek Öğretim Kanunu'nun 2880 sayılı Kanun ile değiştirilmiş 3 üncü maddesinin "j" bendi, 2809 sayılı Kanunun 3 üncü maddesi, 2547 sayılı Kanunun 7 nci maddesinin (d) bendine dayanılarak, Mimar Sinan Üniversitesi Rektörlüğü'ne bağlı olarak kurulmuş ülke içinde ve dışında heykel eğitimi, yayın ile yeni sanat hareketleri alanlarında araştırma ve uygulamalar gerçekleştiren ve bu alanlarda üniversite eğitimine, çağdaş Türk heykel sanatının gelişmesine ve ilgili bütün kesimlere destek veren bir bilim ve sanat kurumudur. Merkezin adı kısaca "MSÜ Heykel Tasarım Uygulama ve Araştırma Merkezi"dir.

Amaç

Madde 2- Mimar Sinan Üniversitesi "Heykel Tasarım, Uygulama ve Araştırma Merkezi", ülke içinde ve dışında, heykel tasarımı uygulama ve projelendirilmesine ilişkin araştırma, eğitim, yayın, yeni sanat hareketleri alanında çalışmalar yapan ve bu alanlarda üniversite öğretimine ve çağdaş Türk sanatının gelişmesine destek veren bir bilim ve sanat kurumudur.

Görevler

Madde 3-a) Heykel ve çevre tasarımı projelendirme ve uygulaması ile, üretimde biçimlendirme sorunlarına yönelik inceleme, araştırma ve yayın eğitimi yapmak, bu konularda yayınlar gerçekleştirmek,

b) Heykel tasarımı, projelendirmesi ve uygulaması ile ilgili Türkçe ve yabancı dillerde yazılmış eserleri, yapılmış çalışmaları, belgeleri ve her türlü kaynakları derleyerek arşiv kurmak, geliştirmek ve yayınlamak ve çeviriler yapmak,

c) Türkiye heykel sanatı tarihi ve Türk heykel tasarımlarının korunması, Türk heykel tarihinin gelişmesini ortaya çıkaran örnekleri belirlemek, restorasyon ve yenilenmesine ilişkin araştırmalar yapmak, referans kaynağı olabilecek kitaplık kurmak, konu ile ilgili başka kurum ve kişilerle ilişki kurmak, yenilikleri takip etmek, sonuçlarını ilgili makamlara duyurmak, yayımlamak, konu ile ilgili kongre, toplantı, seminer ve konferanslara gitmek ve düzenlemek, eğitim birimi oluşturmak,

d) Yurt içinde ve dışında bulunan kamusal ve özel kuruluşlar, enstitüler, kütüphaneler, kurumlar, dernekler ve bu konuda bağımsız çalışanlarla işbirliği yapmak,

e) Yapılacak bilimsel ve sanatsal araştırma ve incelemeler için, geçici yada sürekli komisyonlar kurmak, gereken durumlarda bilirkişi oluşturmak veya davet etmek,

f) Merkeze gönderilecek bilimsel ve sanatsal sorular üzerine danışmanlık yapmak, rapor düzenlemek ve her türlü uzmanlık görevini yapmak,

g) Yurt içinden ve dışından isteyen sanatçıların yapıtlarını, kitaplarını notlarını bağış kabul etmek, bağışlanan eserleri muhafaza etmek ve tanıtmak, sınırlı sayıda kopyalamak, bunları devamlı veya sınırlı sürede sergilemek, satışa sunmak, müzayede düzenlemek veya müzayededen eser satın almak, gerektiğinde, galerici, kolleksiyoncu ve benzeri birimlere bilgi vermek ve seminer düzenlemek,

h) Heykel sanatını teşvik ve tanıtım amaçlı yarışma açmak, ödül vermek,

ı) Yurt içi ve yurt dışında sanat, kültür, bilgi görgü artırma gezileri düzenlemek,

j) Yurt içi ve yurt dışında geçici ve sürekli, ulusal ve uluslar arası sergi açmak, sergiye davet etmek, diğer ülkelerin sanat ve eğitim kurumlarıyla ilişki kurmak, sanatçı öğretim üyesi ve öğrenci değişimi yapmak, her türlü sanatsal etkinliği düzenlemek veya katkıda bulunmak,

k) Türk Sanatının ve sanatçısının yurt içinde ve dışında her türlü tanıtımını yapmak. Bu konularda kitap katalog, afiş, broşür, tanıtım kartı, video kaset, bilgisayar disketi vb. hazırlamak veya hazırlatmak. Hatıra parası, pulu, şilti, sanat objeleri, çocuklar için tanıtım kitapları yaptırmak,

l) Yurt içi ve yurt dışı basında heykeltraşları ve heykel sanatını ilgilendiren her türlü konuda çıkmış haberleri derlemek, arşivlemek, belgelik hazırlamak ve kendi alanında her türlü iletişimi sağlamak, internete bağlanmak,

m) Öğretmen ve yöneticilere hizmet içi eğitim ve seminer olanağı sağlamak,

n) Çağdaş veya eski heykellerin, ülkemizdeki özgün örneklerin ve heykel sanatını ilgilendiren her türlü uygulamalı alanda ve madde 3'ü içeren tüm konularda fotoğraf, film, video, slayt, bilgisayar ve benzeri araçlarla fototek oluşturmak, bilgi bankası kurmak ve bunları başkalarının da yararına sunmak ve referans kaynağı olabilecek bir kitaplık ve dökümantasyon oluşturmak.

Madde 4- Mimar Sinan Üniversitesi "Heykel Tasarımı Uygulama ve Araştırma Merkezi" ile heykel sanatı ile ilgili kuruluşların eğitim ve gelişme plan ve programlarına destek görevi gerçekleştirilir. Bu görev Uygulama ve Araştırma Merkezi'nin hazırlayacağı programlar için gerçekleştirilir. Temel amaç; ülkenin, heykel sanatı alanında görev yapacak, konularında gerekli bilimsel ve sanatsal verilerle donatılmış, uygulama özelliğini kazanmış elemanlar yetiştirmektir. Merkez destek hizmetinin yanısıra, ülkemizdeki heykel tasarımı bilincinin ve etkinliğinin yaygınlaşması amacı ile kamuya dönük çalışmalar düzenleyerek yaygın eğitim görevini de yerine getirir.

İKİNCİ BÖLÜM

Organlar ve Yönetim

Madde 5- Mimar Sinan Üniversitesi, Heykel Tasarım Uygulama ve Araştırma Merkezi'nin organları şunlardır:

a) Genel Kurul,

b) Yönetim Kurulu,

c) Merkez Müdürü.

Madde 6- Genel Kurul;

a) Mimar Sinan Üniversitesi mensupları içinden, konu ile ilgili öğretim üyeleri arasından önerilerek, Üniversite Senatosu tarafından seçilecek yedi üye,

b) Heykel sanatının değişik alanlarında çalışmaları ve hizmetleri ile tanınmış kimseler arasından, Üniversite Senatosunca seçilecek üç üye,

c) Eserleri ile tanınmış veya tasarım uygulama yönetimi alanında aktif çalışmalar sürdüren kişiler arasından Üniversite Senatosunca seçilecek bir üye,

d) Heykel sanatı alanında isim yapmış kişiler arasından Üniversite Senatosunca seçilecek bir üye,

e) Merkez müdürü ile iki müdür yardımcısı olmak üzere toplam 15 kişiden oluşur. Genel Kurulun görev süresi üç yıldır. Genel kurul yılda bir kez Eylül ayı içinde Uygulama ve Araştırma Merkezi Müdürü başkanlığında en az yarıdan bir fazla üyenin iştiraki ile toplanır. Gerektiğinde Genel Kurul, Merkez Müdürünün veya üyelerin yarısından bir fazlasının isteği ile olağanüstü toplantıya çağrılabilir. Kurul kararlarında oyçokluğu esası aranır.

Madde 7- İştiraki bir organ olan Genel Kurul'un görevleri şunlardır:

a) Yönetim kuruluna iki üye seçmek,

b) Yönetim Kurulunun yıllık çalışma raporunu incelemek,

c) Merkezin gelecek yıl çalışmaları hakkında yönlendirici kararlar almak,

Madde 8- Yönetim Kurulu, Genel Kurul tarafından seçilecek iki üye ile Üniversite Senatosunca Genel Kurul üyeleri arasından seçilecek iki üye ve Merkez Müdüründen oluşur. Yönetim kurulunun görev süresi üç yıldır. Yönetim Kurulu, Merkez Müdürünün daveti ile ayda en az bir kere toplanır. Yönetim Kurulu Başkanı Merkez Müdürü'dür.

Madde 9- Yönetim Kurulu'nun görevleri şunlardır:

a) Genel Kurulun katıldığı, aldığı kararları uygulamaya dönüştürmek,

b) Merkez çalışmalarını kanun, tüzük ve yönetmelikte belirtilen amaçlar ve görevler doğrultusunda yürütmek,

c) Ülkede heykel sanatının geliştirilmesi için gereken çalışmaları tesbit etmek ve bu politika doğrultusunda projeler hazırlamak,

d) Merkezin ihtiyacını karşılayacak ödenek teklifinde bulunmak,

e) Merkezin destek eğitim ve öğretim ile uygulama ve araştırma planlarını Üniversite Senatosunun onayına sunmak üzere hazırlamak,

f) Merkezin personel ihtiyacını ve bu konudaki ileriye dönük planlamasını Üniversite Rektörlüğü'ne sunulmak üzere tesbit etmek,

g) Yıllık çalışma programlarını, raporlarını hazırlayarak Genel Kurulun onayına sunmak,

h) Gelecek yıla ait çalışma program ve planlarını hazırlayarak Genel Kurulun onayına sunmak,

ı) Merkezin yapacağı uzun ve kısa vadeli sergileme ve kültürel faaliyet programlarını tesbit etmek,

j) Merkezin çalışma iç tasarısını hazırlayarak Üniversite Senatosunun onayına sunmak.

Madde 10- Merkezin müdürü, Üniversite öğretim üye ve yardımcıları arasından Mimar Sinan Üniversitesi Rektörü tarafından atanır. Merkez Müdürünün görev süresi üç yıldır. Süresi dolan Müdür, tekrar aynı göreve atanabilir.

Merkez Müdür Yardımcıları Mimar Sinan Üniversitesi Rektörünce atanır.

Madde 11- Merkez Müdürü'nün görevleri şunlardır:

a) Çalışma programlarının Genel Kurul ve Yönetim Kurulu'nun aldığı kararlar doğrultusunda uygulanmasını sağlamak,

b) Merkezin Yönetmelik gereğince yapması gereken işlerini zamanında yapmak veya yapılmasını sağlamak,

c) Rektörlüğe, beraber çalışacağı Müdür Yardımcıları önermek,

d) Gerektiği hallerde Genel Kurul ile Yönetim Kurulunu toplantıya davet etmek.

ÜÇÜNCÜ BÖLÜM

Gelir Kaynakları ve Bu Kaynakların Kullanılması

Madde 12- Merkezin bütçesi, Yönetim Kurulu tarafından hazırlanarak Rektörlüğe sunulur. Bütçe harcamalarında Merkezin İta Amiri Rektördür. Rektör İta Amirliğini Merkez Müdürüne devredebilir.

DÖRDÜNCÜ BÖLÜM

Çeşitli Hükümler

Yürürlük

Madde 13- Sayıştayın görüşü alınarak hazırlanan bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

Yürütme

Madde 14- Bu Yönetmelik hükümlerini Mimar Sinan Üniversitesi Rektörü yürütür.

(*)''Mimar Sinan Üniversitesi''ibaresi; 22.01.2004 tarihli 5076 sayılı kanunun 1. maddesi ile ''Mimar Sinan Güzel Sanatlar Üniversitesi'' olarak değiştirilmiştir.

Full & Egal Universal Law Academy