HATAY MUSTAFA KEMAL ÜNİVERSİTESİ CEMİL MERİÇ DÜŞÜNCE VE KÜLTÜREL ÇALIŞMALAR

UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ[1]

BİRİNCİ BÖLÜM

Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

Amaç

MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı; (Değişik ibare:RG-10/4/2026-33220) Hatay Mustafa Kemal Üniversitesi Cemil Meriç Düşünce ve Kültürel Çalışmalar Uygulama ve Araştırma Merkezinin yönetimine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.

Kapsam

MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik; (Değişik ibare:RG-10/4/2026-33220) Hatay Mustafa Kemal Üniversitesi Rektörlüğüne bağlı olarak kurulan Mustafa Kemal Üniversitesi Cemil Meriç Düşünce ve Kültürel Çalışmalar Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.

Dayanak

MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.

Tanımlar

MADDE 4 – (Değişik:RG-10/4/2026-33220)

(1) Bu Yönetmelikte geçen;

a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,

b) Merkez: Hatay Mustafa Kemal Üniversitesi Cemil Meriç Düşünce ve Kültürel Çalışmalar Uygulama ve Araştırma Merkezini,

c) Müdür: Merkezin Müdürünü,

ç) Rektör: Hatay Mustafa Kemal Üniversitesi Rektörünü,

d) Üniversite: Hatay Mustafa Kemal Üniversitesini,

e) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,

ifade eder.

İKİNCİ BÖLÜM

Merkezin Amaçları ve Faaliyet Alanları

Merkezin amaçları

MADDE 5 – (1) Merkezin amaçları şunlardır:

a) Cemil Meriç’in tanınmasını, eserlerinin ve düşüncesinin daha iyi anlaşılmasını sağlamak,

b) Cemil Meriç düşüncesinin temel kavramları olan Türk modernleşmesi, medeniyet, aydın, kültür, Doğu, Batı gibi konularda araştırmalar, telif ve tercüme faaliyetleri gerçekleştirmek, bilimsel toplantılar düzenlemek,

c) Yukarıda belirtilen yollarla, Cemil Meriç’in Türk fikir ve kültür hayatına kattığı olumlu entelektüel değerleri geliştirmek ve geliştirilmesine katkıda bulunmak,

ç) Ulusal ve uluslararası alanda kültür, sanat, fikir ve bilimle ilgili araştırma, proje ve faaliyetler gerçekleştirmek.

Merkezin faaliyet alanları

MADDE 6 – (1) Merkez, bu Yönetmeliğin 5 inci maddesinde belirtilen amaçları doğrultusunda aşağıdaki faaliyetleri yürütür:

a) Araştırmalar, projeler yapmak, kendisine sunulan projelere destek vermek,

b) Kendi bünyesinde veya Üniversitenin diğer birimleriyle, ulusal ve uluslararası bilim, sanat, kültür kuruluşlarıyla işbirliği içinde konferans, seminer, kongre, panel, sempozyum, çalıştay ve sergi gibi bilim, kültür ve sanat toplantıları düzenlemek,

c) (Değişik:RG-29/4/2012-28278) Faaliyet alanı ile ilgili basım, yayım ve tercümeler yapmak.

ÜÇÜNCÜ BÖLÜM

Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri

Merkezin yönetim organları

MADDE 7 – (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:

a) Merkez Müdürü,

b) Merkez Yönetim Kurulu,

c) Merkez Danışma Kurulu.

Merkez müdürü

MADDE 8 – (1) Merkez Müdürü; Üniversitede Merkezin faaliyet alanlarına giren konularda görevli bulunan öğretim üyeleri arasından üç yıllık bir süre için Rektör tarafından görevlendirilir. Görev süresi biten Merkez Müdürü, yeniden görevlendirilebilir. Merkez Müdürü Rektöre karşı birinci derecede sorumludur.

(2) Merkez Müdürünün önerisi üzerine Rektör tarafından en çok iki kişi Merkez Müdür yardımcısı olarak görevlendirilir. Merkez Müdürünün görevi başında bulunmadığı zamanlarda Merkez Müdür yardımcılarından birisi, Merkez Müdür yardımcısı da bulunmazsa Merkez Yönetim Kurulu üyelerinden biri Merkez Müdürüne vekalet eder. Vekalet süresi altı ayı aşamaz. Merkez Müdürünün görevi sona erdiğinde, Merkez Müdür yardımcılarının da görevleri sona erer.

Merkez müdürünün görevleri

MADDE 9 – (1) Merkez Müdürünün görevleri şunlardır:

a) Merkezin idari işlerini yürütmek, Merkezi temsil etmek,

b) Merkez Yönetim Kurulunu toplantıya çağırmak, toplantı gündemini hazırlamak ve Merkez Yönetim Kurulu toplantılarına başkanlık etmek,

c) Merkez Danışma Kurulunu toplantıya çağırmak ve toplantılarına başkanlık etmek,

ç) Merkezin düzenli çalışmasını sağlamak ve bu amaçla her türlü tedbiri almak,

d) Merkezin yıllık faaliyet raporunu Rektöre sunmak.

Merkez yönetim kurulu

MADDE 10 – (Değişik:RG-29/4/2012-28278)

(1) Merkez Yönetim Kurulu; biri Merkez Müdürü, dördü Rektör tarafından görevlendirilecek Üniversite öğretim elemanları olmak üzere toplam beş kişiden oluşur. Merkez Yönetim Kurulu üyeleri üç yıl için görevlendirilir. Merkez Yönetim Kurulu yılda en az iki kez toplanır. Merkez müdür yardımcıları oy hakkı olmadan Merkez Yönetim Kurulu toplantılarına katılabilir.

Merkez yönetim kurulunun görevleri

MADDE 11 – (1) Merkez Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:

a) Merkezin amacına uygun çalışmasını sağlayacak esasları tespit etmek,

b) Merkez Müdürü tarafından hazırlanan Merkezin faaliyet plan ve programlarını ve bu faaliyetlerle ilgili esasları görüşüp karara bağlamak,

c) Merkezin faaliyetleriyle ilgili görevlendirmeleri karara bağlamak,

ç) Merkez Danışma Kurulunun tavsiyelerini değerlendirmek ve karara bağlamak,

d) Merkez Müdürü tarafından hazırlanan yıl sonu faaliyet raporlarını ve bu faaliyetlerle ilgili esasları görüşüp karara bağlamak,

e) Merkezin destek ve işbirliği faaliyetleriyle ilgili müracaat ve teklifleri değerlendirmek ve karara bağlamak,

f) Faaliyetlerle ilgili malî durumları görüşmek ve karara bağlamak.

Merkez danışma kurulu

MADDE 12 – (Değişik:RG-29/4/2012-28278)

(1) Merkez Danışma Kurulu; Üniversitenin Merkezin faaliyet alanlarıyla ilgili öğretim elemanları, Cemil Meriç konusunda çalışmaları veya eserleri olan bilim, kültür ve sanat insanları, kültür ve sanat konularında çalışmaları olan akademisyenler, gazeteci, yazar ve sanatçılardan seçilen üyeler olmak üzere toplam on üyeden oluşur. Merkez Danışma Kurulu üyeleri, Merkez Müdürünün teklifi ve Rektörün onayı ile üç yıl için seçilir. Üyelikleri sona erenler yeniden seçilebilir. Merkez Danışma Kurulu Merkez Müdürünün çağrısı ile toplanır.

Merkez danışma kurulunun görevleri

MADDE 13 – (1) Merkez Danışma Kurulunun görevleri şunlardır:

a) İhtiyaç duyulan konularda Merkeze danışmanlık yapmak,

b) Merkezin proje ve faaliyetlerini değerlendirmek; bu değerlendirmeleri Merkez Müdürüyle paylaşmak,

c) Merkezin faaliyet ve projeleriyle ilgili görüş ve değerlendirmelerini, Rektör gerekli gördüğü takdirde onunla paylaşmak,

ç) Merkezin faaliyet ve projeleriyle ilgili tavsiye niteliğinde kararlar almak.

DÖRDÜNCÜ BÖLÜM

Çeşitli ve Son Hükümler

Personel ihtiyacı

MADDE 14 – (1) Merkezin akademik, idari ve teknik personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesine göre Merkez Müdürünün önerisi üzerine Rektör tarafından görevlendirilecek personel tarafından karşılanır.

Harcama yetkilisi

MADDE 15 – (Değişik:RG-29/4/2012-28278)

(1) Merkezin harcama yetkilisi Merkez Müdürüdür.

Demirbaşlar

MADDE 16 – (1) Merkez tarafından desteklenen araştırmalar kapsamında alınan her türlü alet, ekipman ve demirbaşlar Merkezin kullanımına tahsis edilir.

Yönetmelikte hüküm bulunmayan haller

MADDE 17 – (1) Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde, ilgili diğer mevzuat hükümleri uygulanır.

Yürürlük

MADDE 18 – (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

Yürütme

MADDE 19 – (1) Bu Yönetmelik hükümlerini (Değişik ibare:RG-10/4/2026-33220) Hatay Mustafa Kemal Üniversitesi Rektörü yürütür.

	Yönetmeliğin Yayımlandığı Resmî Gazete’nin
	Tarihi	Sayısı
	7/4/2011	27898
	Yönetmelikte Değişiklik Yapan Yönetmeliklerin Yayımlandığı Resmî Gazetelerin
	Tarihi	Sayısı
1.	29/4/2012	28278
2.	10/4/2026	33220
3.

[1] 10/4/2026 tarihli ve 33220 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan değişiklik ile bu Yönetmeliğin Adı “Mustafa Kemal Üniversitesi Cemil Meriç Düşünce ve Kültürel Çalışmalar Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği” iken metne işlendiği şekilde değiştirilmiştir.

Full & Egal Universal Law Academy