ORTA DOĞU TEKNİK ÜNİVERSİTESİ İLERİ TEKNOLOJİLERDE TEST VE

ÖLÇÜM MERKEZİ (MERKEZLAB) YÖNETMELİĞİ

Kuruluş, Dayanak ve Tanımlar

Madde 1 — Bu Yönetmelikle 2547 sayılı Kanunun 7/d-2 maddesine dayanılarak, Rektörlüğe bağlı "Orta Doğu Teknik Üniversitesi İleri Teknolojilerde Test ve Ölçüm Merkezi" (MERKEZLAB) kurulmuştur. Bu Yönetmelikte Orta Doğu Teknik Üniversitesi "Üniversite", İleri Teknolojilerde Test ve Ölçüm Merkezi "Merkez" olarak anılacaktır.

Amaç

Madde 2 — Merkezin amacı aşağıda belirtilmiştir:

a) Üniversitenin tüm birimlerindeki araştırmacıların kullanımına hazır laboratuvar olanaklarının tesisini sağlamak,

b) Laboratuvarın, sanayinin ihtiyacına cevap verebilmesi için gerekli araştırmaları yapmak ve bunları sanayiye tanıtmak,

c) Özel ve kamu kuruluşlarının ileri teknolojilerde araştırma, ürün geliştirme ve üretim aşamalarında ihtiyaç duydukları test ve ölçüm isteklerini karşılamak,

d) Laboratuvardaki cihazların günün koşullarına paralel olarak geliştirilmesini sağlamak,

e) Laboratuvardan diğer üniversitelerin, enstitülerin ve araştırma merkezlerinin araştırmacılarının da yararlanmasını sağlamak,

f) Üniversitenin proje yürütme potansiyelini artırmak,

g) Uygunluk Değerlendirme Kuruluşu olarak faaliyet göstermek.

Çalışma Alanı

Madde 3 — Merkez amacı doğrultusunda aşağıdaki alanlarda çalışmalar yürütür.

a) Araştırma, inceleme, uygulama ve geliştirme çalışmaları ve projeleri için gerekli test ve ölçümleri yapmak,

b) İlgili ulusal ve uluslararası kuruluşlar ile işbirliği yapmak, ortak çalışmaları özendirmek, organize etmek, konferans, kongre ve bilimsel toplantılar düzenlemek ve yayın yapmak,

c) Kamu ve özel kuruluşlara danışmanlık, test ve ölçüm hizmeti vermek üzere gerekli birimlerle koordinasyonu sağlamak,

d) Üniversite tarafından verilecek diğer görevleri yapmak.

Örgütleme ve Yönetim

Madde 4 — Merkezin Organları şunlardır:

a) Müdür

b) Yönetim Kurulu

c) Danışma Kurulu

d) Merkez Birimleri

Müdür

Madde 5 — (Değişik:RG-22/5/2019-30781)

Müdür, Merkezin amaçları konusunda araştırma, uygulama ve eğitim deneyimi bulunan Üniversite öğretim üyeleri arasından Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilir. Süresi biten Müdür yeniden görevlendirilebilir.

Müdürün önerisi üzerine en fazla üç kişi Rektör tarafından müdür yardımcısı olarak görevlendirilir. Müdürün görevi sona erdiğinde müdür yardımcılarının görevi de sona erer. Müdür, görevi başında olmadığı zaman müdür yardımcılarından birini vekil bırakır. Göreve vekâlet altı aydan fazla sürerse yeni bir Müdür görevlendirilir.

Müdürün Görevleri

Madde 6 — Müdürün görevleri şunlardır:

a) Yönetim ve Danışma Kurullarını toplantıya çağırmak ve bu kurullara başkanlık etmek,

b) Yönetim Kurulu kararlarının uygulanmasını sağlamak,

c) Merkezin ve Merkeze bağlı birimler ile idari personelin düzenli ve etkin çalışmasını sağlamak,

d) Her faaliyet dönemi sonunda, Merkezin yıllık çalışma raporunu, bir sonraki yılın çalışma programı taslağını ve bütçe önerisini hazırlamak ve Yönetim Kuruluna sunmak.

Yönetim Kurulu

Madde 7 — (Değişik:RG-22/5/2019-30781)

Yönetim Kurulu biri Müdür olmak üzere 5 üyeden oluşur. Müdür, Yönetim Kurulunun başkanıdır. Yönetim Kurulu üyeleri; Merkez amaçları konusunda araştırma, uygulama ve eğitim deneyimi bulunan tam zamanlı öğretim elemanları arasından Rektör tarafından üç yıl süre için görevlendirilir. Yönetim Kurulunun görev süresi üç yıldır. Süresi biten üye yeniden görevlendirilebilir. Herhangi bir nedenle görevinden ayrılan Yönetim Kurulu üyesinin yerine kalan süreyi tamamlamak üzere aynı usulle yeni bir üye görevlendirilir.

Yönetim Kurulunun Görevleri

Madde 8 — Yönetim Kurulu, Müdürün çağrısı üzerine en az ayda bir defa (üyelerin salt çoğunluğu ile) toplanarak aşağıdaki görevleri yürütmekle yükümlüdür.

a) Merkezin çalışmaları ve yönetimi ile ilgili kararları almak,

b) Merkez Birimlerinin kuruluş ve çalışma ilkelerini belirleyen yönergeler hazırlamak, usul ve esasları belirlemek,

c) Üniversitede Fakülte ve Yüksekokul bölümleri arasında (disiplinlerarası) işbirliğini gerektiren çalışmaların yürütülmesini sağlamak amacıyla protokoller düzenlemek,

d) Müdürün hazırlayacağı yıllık çalışma raporunu değerlendirmek ve değerlendirme sonuçlarını rapor halinde Rektörlüğe sunmak,

e) Müdürün ve Danışma Kurulunun görüş ve önerilerini değerlendirerek bir sonraki yılın çalışma programını hazırlamak,

f) Yurt içi ve yurt dışı kuruluşlarla ortaklaşa yürütülecek çalışmaların temel ilkelerini saptamak ve protokollerini hazırlamak,

g) Müdür tarafından Rektörlüğe sunulmak üzere hazırlanan bütçe önerisini incelemek ve onaylamak,

h) Merkezin, profesyonel sertifikalı eğitim programlarına katılanlara vereceği sertifika konusundaki ilkeleri belirlemek ve Sürekli Eğitim Merkezine bildirmek.

Danışma Kurulu ve Görevleri

Madde 9 — Danışma Kurulu, gerek görüldüğü takdirde Yönetim Kurulunca önerilen ve Rektör tarafından onaylanan, Merkezin amacı doğrultusunda çalışma yapan kişi ve kurum temsilcilerinden oluşur.

Danışma Kurulu üyelerinin görev süresi iki yıldır. Süresi biten üye yeniden görevlendirilebilir. Danışma Kurulu yılda en az bir defa toplanarak Merkezin çalışmalarını değerlendirir ve yeni çalışmalar konusunda görüş ve önerilerini Yönetim Kuruluna bildirir. Danışma Kurulu toplantılarında çoğunluk aranmaz.

Merkez Birimleri

Madde 10 — Merkez çalışmalarını iş bölümü çerçevesinde yürütmek üzere Müdürün önerisi ve Yönetim Kurulu kararıyla Merkezin çalışma alanlarında Merkez Birimleri kurulabilir. Merkez Birimleri kuruluş ve çalışmaları Yönetim Kurulunca belirlenen esaslar uyarınca yürütülür.

Merkez Birimlerde görevlendirilecek her türlü personelin görevlendirilmeleri veya atanmaları Merkez Müdürünün önerisi ve Rektörün onayı ile yapılır.

Yürürlük

Madde 11 — Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

Yürütme

Madde 12 — Bu Yönetmelik hükümlerini Orta Doğu Teknik Üniversitesi Rektörü yürütür.

Full & Egal Universal Law Academy