İSTANBUL KÜLTÜR ÜNİVERSİTESİ YAPAY ZEKA VE YÜKSEK BAŞARIMLI

HESAPLAMA UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ

BİRİNCİ BÖLÜM

Başlangıç Hükümleri

Amaç

MADDE 1- (1) Bu Yönetmeliğin amacı, İstanbul Kültür Üniversitesi Yapay Zeka ve Yüksek Başarımlı Hesaplama Uygulama ve Araştırma Merkezinin amacına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.

Kapsam

MADDE 2- (1) Bu Yönetmelik, İstanbul Kültür Üniversitesi Yapay Zeka ve Yüksek Başarımlı Hesaplama Uygulama ve Araştırma Merkezinin amacına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.

Dayanak

MADDE 3- (1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.

Tanımlar

MADDE 4- (1) Bu Yönetmelikte geçen;

a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,

b) HPC: İstanbul Kültür Üniversitesi Bilgisayar Mühendisliği Bölümü Yüksek Başarımlı Hesaplama Laboratuvarını,

c) Merkez (IKU AI-HPC Center): İstanbul Kültür Üniversitesi Yapay Zeka ve Yüksek Başarımlı Hesaplama Uygulama ve Araştırma Merkezini,

ç) Müdür: Merkezin Müdürünü,

d) Rektör: İstanbul Kültür Üniversitesi Rektörünü,

e) Üniversite: İstanbul Kültür Üniversitesini,

f) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,

ifade eder.

İKİNCİ BÖLÜM

Merkezin Amacı ve Faaliyet Alanları

Merkezin amacı

MADDE 5- (1) Merkezin amacı; Üniversitede yapay zeka, büyük veri analitiği ve mühendislik simülasyonları gibi yüksek hesaplama gücü gerektiren alanlarda araştırma ve geliştirmeyi desteklemek, HPC altyapısını yöneterek ulusal ve uluslararası projelere katkı sağlamak, üniversite-sanayi iş birliğini güçlendirmek ve ortak projeler yürütmek, eğitim ve sertifika programlarıyla nitelikli insan kaynağı yetiştirmek, araştırma projelerine teknik destek sunmak ve sonuçlarını yaygınlaştırmak, Üniversite içi servis ve hizmetlerin yapay zeka tabanlı olarak geliştirilmesini ve optimize edilmesini sağlamak, Üniversite dışında HPC altyapısına ihtiyaç duyacak kamu ve özel kuruluşlar ile iş birliği yapmaktır.

Merkezin faaliyet alanları

MADDE 6- (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:

a) Yapay zeka ve büyük veri analitiği alanlarında yüksek nitelikli uygulamalar geliştirmek, bu konularda eğitim ve araştırma faaliyetleri yürütmek.

b) HPC altyapısının etkin şekilde işletilmesini sağlamak, kullanıcıların erişimine açmak ve bu kapsamda gerekli teknik destek ve koordinasyonu yürütmek.

c) Yapay zeka alanında lisans ve lisansüstü eğitim-öğretim programlarına katkı sağlamak, bu alanlarda bilimsel ve teknolojik bilgi birikimini geliştirmek.

ç) Üniversite bünyesinde ve dış paydaşlarla yürütülen araştırma projelerine teknik ve akademik destek sağlamak, proje çıktılarının bilimsel ve endüstriyel faydaya dönüştürülmesine katkıda bulunmak.

d) Ulusal ve uluslararası düzeyde araştırma merkezleri ve kurumları ile iş birliği yapmak, ortak projeler geliştirmek ve yürütmek.

e) Üniversite-sanayi iş birliğini destekleyecek şekilde, yapay zeka odaklı araştırma ve geliştirme faaliyetlerinin yürütülmesi, bu kapsamda danışmanlık ve uygulama hizmetleri sunmak.

f) Merkez bünyesinde gerçekleştirilen çalışmaların sonuçlarını topluma, kamu kurumlarına ve özel sektöre aktarabilmek amacıyla yazılı ve görsel medya araçlarını kullanmak, akademik yayınlar yapmak, kurs, seminer, sempozyum, kongre, çalıştay ve benzeri etkinlikler düzenlemek.

g) Nitelikli ve yenilikçi araştırma, proje ve eğitim-öğretim faaliyetleri için gerekli altyapıyı oluşturmak, değişen ihtiyaçlar doğrultusunda eksikleri tespit etmek ve güncelleme çalışmalarını yürütmek.

ğ) Merkezde yürütülen faaliyetler sonucunda ortaya çıkan ürün, yazılım veya teknolojilere ilişkin fikri ve sınai mülkiyet haklarının korunmasını sağlamak amacıyla gerekli adımların atılmasını sağlamak; fikri ve sınai mülkiyet haklarına ilişkin ulusal ve uluslararası tescil başvuru süreçlerini yürütmek.

h) Üniversite bünyesinde mevcut servis ve hizmetlerin yapay zeka destekli olarak optimize edilmesine katkı sağlamak, ayrıca, yapay zeka teknolojileri ile yeni servis ve uygulamalar geliştirerek Üniversite içi süreçlerin verimliliğini artırmak, kaynak kullanımını azaltmak ve dijital dönüşümü desteklemek amacıyla danışmanlık ve Ar-Ge faaliyetleri yürütmek.

ÜÇÜNCÜ BÖLÜM

Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri

Merkezin yönetim organları

MADDE 7- (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:

a) Müdür.

b) Yönetim Kurulu.

c) Danışma Kurulu.

Müdür

MADDE 8- (1) Müdür, yapay zeka ile ilgili yayınları bulunan Üniversitenin Mühendislik Fakültesi Bilgisayar Mühendisliği veya Yazılım Mühendisliği öğretim üyeleri arasından Rektör tarafından üç yıl süreyle görevlendirilir. Müdür, yürütmekte olduğu görevlerle ilgili olarak Yönetim Kuruluna karşı sorumludur.

(2) Süresi biten Müdür, aynı usulle yeniden görevlendirilebilir. Herhangi bir nedenle kesintisiz olarak altı aydan fazla bir süreyle görevi başında bulunmadığı durumlarda görevi sona erer.

Müdürün görevleri

MADDE 9- (1) Müdürün görevleri şunlardır:

a) Merkezi temsil etmek, Yönetim Kurulu ve Danışma Kuruluna başkanlık etmek.

b) Yönetimi altındaki birimleri Merkezin amaçları doğrultusunda yönetmek.

c) Merkez ve Merkeze bağlı çalışma birimlerinin ulusal ve uluslararası standartlara uygun olarak çalışmasını sağlamak.

ç) Yönetim Kurulu tarafından belirlenen politika ve stratejiler doğrultusunda eylem planları hazırlamak, uygulamak, sonuçlarını izlemek ve denetlemek.

d) Merkez bünyesindeki çalışma birimlerinde görev alacak elemanlar ile araştırma ve uygulama projelerini yapacak proje ekiplerini, proje yürütücülerini ve yardımcı araştırmacılarını Yönetim Kuruluna önermek.

e) Merkezin ve bağlı birimlerinin çalışmaları hakkında hazırlayacakları yıllık raporları ya da gerek duyulduğunda talep edilecek raporları Yönetim Kuruluna sunmak.

f) Merkezin ödenek ve personel gereksinimlerini, bütçe ile ilgili önerilerini ve ilgili diğer konuları hazırlamak ve Yönetim Kurulunun görüşünü de alarak Rektörün onayına sunmak.

g) Yurt içindeki ve yurt dışındaki kurum ve kuruluşlarla iş birliği yapmak, ortak projeler geliştirmek ve Yönetim Kuruluna sunmak.

ğ) Merkezde eğitim ve araştırma faaliyetlerinin etkin biçimde gerçekleştirilmesi için Üniversitenin akademik birimleriyle eşgüdüm içerisinde çalışmak ve gerekli önlemleri almak.

h) Çalışma programları hazırlamak, Yönetim Kuruluna önermek, Yönetim Kurulu tarafından karara bağlanan çalışma gruplarını yürütmek, yönlendirmek ve denetlemek.

ı) Eğitim, kurs, çalıştay, kongre, sertifika programı, sempozyum, seminer ve benzeri program ve projelerin düzenlenmesini, yürütülmesini, yönlendirilmesini ve denetimini sağlamak.

i) Merkezde görev alacak akademik ve idari personel ile malzeme ihtiyaçlarını gerekçeleriyle birlikte hazırlamak ve Yönetim Kurulunun görüşünü de alarak Rektörün onayına sunmak.

Müdür yardımcıları

MADDE 10- (1) Müdürün önerisi üzerine, Merkezin faaliyet alanı ile ilgili Üniversitenin ilgili fakülte öğretim üyeleri arasından iki kişi Rektör tarafından müdür yardımcısı olarak görevlendirilir. Müdür yardımcısı, Müdürün bulunmadığı durumlarda Müdüre vekalet eder. Müdür yardımcısı, Müdürün yapacağı yetki devrine göre Merkez hizmetlerinin yürütülmesinde Müdüre yardımcı olurlar.

(2) Müdürün görevi sona erdiğinde yardımcısının görevi de kendiliğinden sona erer. Görev süresi biten müdür yardımcısı aynı usulle yeniden görevlendirilebilir veya süresinden önce aynı usulle görevinden alınabilir.

Müdür yardımcılarının görevleri

MADDE 11- (1) Müdür yardımcılarının görevleri şunlardır:

a) Eğitim-öğretim ve araştırma etkinlikleri için gerekli hazırlık ve planlamaları yapmak, bunların eşgüdümü konusunda gerekli çalışmaları gerçekleştirmek.

b) Müdürün bulunmadığı durumlarda Müdüre vekalet etmek ve Müdürün yapacağı yetki devrine göre Merkez hizmetlerinin yürütülmesinde Müdüre yardımcı olmak.

c) Müdür tarafından verilen diğer görevleri yerine getirmek.

Yönetim Kurulu

MADDE 12- (1) Yönetim Kurulu; Müdürün başkanlığında, müdür yardımcıları ve Merkezin faaliyet alanları ile ilgili çalışmaları bulunan Üniversitenin öğretim elemanları arasından Rektör tarafından üç yıllık süre için görevlendirilen iki üye olmak üzere toplam beş üyeden oluşur. Görev süresi biten üye, aynı usulle yeniden görevlendirilebilir.

(2) Yönetim Kurulu, Müdürün daveti üzerine yılda en az iki kez üye tam sayısının salt çoğunluğu ile toplanır ve kararlar toplantıya katılanların oy çokluğu ile alınır. Oyların eşitliği halinde Müdürün kullandığı oy yönünde çoğunluk sağlanmış kabul edilir.

Yönetim Kurulunun görevleri

MADDE 13- (1) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:

a) Merkezin işleyişi konusunda politika ve stratejileri belirlemek.

b) Merkezin ön lisans, lisans ve lisansüstü eğitim-öğretim etkinliklerinde ve araştırmalarda kullanımına yönelik ilke ve esasları belirlemek, gerek duyulduğunda bu konularda Müdüre görüş bildirmek.

c) Merkezin amacının yerine getirilmesi için kaynak sağlama konusunda çalışmalarda bulunmak.

ç) Merkezin ödenek ve personel gereksinimlerini, bütçe, yeni kurulacak birimler ve projelerle ilgili önerilerini ve ilgili diğer konuları görüşüp karara bağlamak.

d) Merkezin çalışmaları hakkında Müdür tarafından hazırlanan Merkez yıllık raporunu ya da gerek duyulduğunda talep edilecek raporları değerlendirerek sonuçlarını üst yönetimin bilgisine sunmak.

e) Yurt içi ve yurt dışı kurum ve kuruluşlarla iş birliği esaslarını belirlemek, protokol taslaklarını hazırlamak ve ortak projeler geliştirme önerilerini karara bağlamak.

f) Faaliyet raporunun düzenlenmesine ilişkin esasları tespit etmek ve sunulan raporu değerlendirmek.

g) Bir sonraki döneme ait çalışma programının düzenlenmesine ilişkin esasları tespit etmek ve sunulan raporu değerlendirmek.

ğ) Eğitim programları ile bu programların sonunda katılım belgesi, başarı belgesi ve benzeri belgeleri düzenleyerek vermek.

h) Üniversite birimleri veya öğretim elemanları tarafından yürütülecek olan danışma, proje ve benzeri hizmetlerin esaslarını belirlemek.

ı) Üniversite dışından Merkezin olanaklarını kullanarak proje talebinde bulunan kişi, kurum veya kuruluşların taleplerini değerlendirip karar vermek.

Danışma Kurulu ve görevi

MADDE 14- (1) Danışma Kurulu, Müdürün başkanlığında, Merkezin faaliyet alanları ile ilgili çalışmaları bulunan Üniversite içinden veya dışından uzman kişiler arasından Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından üç yıllık süre için görevlendirilen en az beş en fazla on beş üyeden oluşur. Süresi biten üyeler yeniden görevlendirilebilir. Süresi bitmeden ayrılan üyenin yerine aynı usulle kalan süreyi tamamlamak üzere yeni üye görevlendirilebilir.

(2) Danışma Kurulu Müdürün çağrısı üzerine yılda en az bir kez çevrimiçi ya da yüz yüze toplanır. Danışma Kurulu, salt çoğunlukla toplanır ve kararlar oy çokluğuyla alınır.

(3) Danışma Kurulunun görevi; Merkez ile ilgili faaliyetleri değerlendirmek, önerilerde bulunmak ve gerektiğinde Yönetim Kurulunun talep ettiği konularda görüş bildirmektir.

DÖRDÜNCÜ BÖLÜM

Çeşitli ve Son Hükümler

Alt çalışma birimleri

MADDE 15- (1) Merkezin amaçları doğrultusunda belirlenen programların uygulanması ve projelerin yürütülmesi için Yönetim Kurulu tarafından Merkeze bağlı alt çalışma birimleri kurulabilir. Programı tamamlanan alt çalışma birimlerinin görevi kendiliğinden sona erer.

(2) Alt çalışma birimleri için mekân ve/veya personel tahsis edilebilir.

(3) Alt çalışma birimlerinin faaliyetleri alt çalışma birimi yürütücüsü tarafından yürütülür. Alt çalışma birim yürütücülerini Müdür görevlendirir. Birim yürütücüleri, planlanmış ve onaylanmış birim çalışmalarından dolayı Müdür ve Yönetim Kuruluna karşı sorumludur.

Harcama yetkilisi

MADDE 16- (1) Merkezin harcama yetkilisi Mütevelli Heyet Başkanıdır. Mütevelli Heyet Başkanı bu yetkisini kısmen veya tamamen Rektör veya Müdüre devredebilir.

Personel ihtiyacı

MADDE 17- (1) Merkezin akademik, idari ve teknik personel ihtiyacı 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca Rektör tarafından görevlendirilen personel ile karşılanır.

Ekipman ve demirbaşlar

MADDE 18- (1) Merkez tarafından desteklenen araştırmalar kapsamında alınan her türlü alet, ekipman ve demirbaş Merkezin kullanımına tahsis edilir.

Hüküm bulunmayan haller

MADDE 19- (1) Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde, 2547 sayılı Kanun ve ilgili diğer mevzuat hükümleri uygulanır.

Yürürlük

MADDE 20- (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

Yürütme

MADDE 21- (1) Bu Yönetmelik hükümlerini İstanbul Kültür Üniversitesi Rektörü yürütür.

Full & Egal Universal Law Academy