İSTANBUL TEKNİK ÜNİVERSİTESİ ULUSAL YÜKSEK BAŞARIMLI HESAPLAMA UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ

BİRİNCİ BÖLÜM

Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

Amaç

MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı; İstanbul Teknik Üniversitesine bağlı olarak kurulan, İstanbul Teknik Üniversitesi Ulusal Yüksek Başarımlı Hesaplama Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.

Kapsam

MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik; İstanbul Teknik Üniversitesi Ulusal Yüksek Başarımlı Hesaplama Uygulama ve Araştırma Merkezinin amacına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.

Dayanak

MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.

Tanımlar

MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;

a) Merkez (UYBHM): İstanbul Teknik Üniversitesi Ulusal Yüksek Başarımlı Hesaplama Uygulama ve Araştırma Merkezini,

b) Merkez Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,

c) Merkez Müdürü: Merkezin Müdürünü,

ç) Merkez Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,

d) Rektör: İstanbul Teknik Üniversitesi Rektörünü,

e) Senato: Üniversite Senatosunu,

f) Üniversite: İstanbul Teknik Üniversitesini

ifade eder.

İKİNCİ BÖLÜM

Merkezin Amacı ve Faaliyet Alanları

Merkezin amacı

MADDE 5 – (1) Merkezin amacı; ulusal ve uluslararası düzeyde akademik araştırmalar ve endüstriyel araştırma-geliştirme-inovasyon faaliyetlerini destekleyen yüksek başarımlı bilgi teknolojileri hizmetleri sunmak ve bu alanda Türkiye’de bir sinerji merkezi olmaktır.

Merkezin faaliyet alanları

MADDE 6 – (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:

a) Yüksek başarımlı hesaplama, veri depolama, ağ ve görselleştirme/sanal gerçeklik sistemleri planlamak, temin etmek ve işletmek, bu sistemleri ulusal ve uluslararası düzeyde araştırıcıların ve kurumların kullanımına sunmak,

b) Benzer ulusal ve uluslararası kuruluşlarla işbirliği yapmak ve gerektiğinde ortaklıklar oluşturarak, yüksek başarımlı bilgi teknolojilerinin ulusal ve uluslararası düzeyde etkin kullanımını kolaylaştıracak servis, destek, eğitim-araştırma ve geliştirme faaliyetleri yürütmek, bu amaçla gerekli altyapıları kurmak,

c) Türkiye ve bölgesindeki kamu ve özel kurumların yüksek başarımlı bilgi teknolojilerini etkin kullanmalarını kolaylaştıracak faaliyetlere danışmanlık ve eğitim hizmetleri sunmak,

ç) Türkiye’yi uluslararası kuruluşlarda, ortaklıklarda ve projelerde temsil etmek, uluslararası yüksek başarımlı bilgi teknolojileri altyapılarının parçası olarak çalışacak donanım ve yazılım altyapılarını oluşturmak ve bütünleştirmek,

d) Türkiye ve bölgesinde yüksek başarımlı bilgi teknolojilerinin çok disiplinli/disiplinlerarası uygulamaları için bir sinerji merkezi görevi üstlenmek,

e) Yüksek başarımlı bilgi teknolojilerinin bilimsel araştırmalarda etkin kullanılabilmesi

için gerekli servis altyapısını oluşturmak, insan gücünü yetiştirmek ve bu teknolojileri kullanabilecek araştırmacı sayısını arttırmak amacı ile planlama yapmak, eğitimler, seminerler, çalıştaylar, konferanslar ve paneller düzenlemek ve kamuoyunu bilinçlendirmek,

f) Hesaplamalı bilim, mühendislik, sanat ve tıp alanlarında akademik camiayı, kamu ve endüstriyel araştırma-geliştirme sektörünü ve kamuoyunu bilinçlendirmek ve bu alanda farkındalık yaratmak.

ÜÇÜNCÜ BÖLÜM

Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri, Çalışma ve Uygulama Birimleri

Merkezin yönetim organları

MADDE 7 – (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:

a) Merkez Müdürü,

b) Merkez Yönetim Kurulu,

c) Merkez Danışma Kurulu.

Merkez müdürü

MADDE 8 – (1) Merkez Müdürü, Rektör tarafından Üniversitede tam gün çalışan öğretim üyeleri arasından üç yıl için görevlendirilir. Süresi dolan Merkez Müdürü aynı usulle yeniden görevlendirilebilir. Süresi tamamlanmadan ayrılan, görevden alınan veya Üniversite dışında üç aydan fazla görevlendirilen Merkez Müdürü yerine kalan süreyi doldurmak üzere aynı usulle yenisi görevlendirilir.

(2) Merkez Müdürüne çalışmalarında yardımcı olmak üzere, Üniversitede tam gün çalışan öğretim üyeleri arasından bir kişi Merkez Müdür Yardımcısı olarak Rektör tarafından üç yıl süreyle görevlendirilir. Merkez Müdürü görevden kısa süreli ayrılmalarında yardımcısını vekil olarak bırakır.

Merkez müdürünün görevleri

MADDE 9 – (1) Merkez Müdürünün görevleri şunlardır:

a) Merkezi temsil etmek,

b) Merkez ve bağlı birimler ile personelin düzenli çalışmasını sağlamak,

c) Merkez Yönetim Kurulu kararlarını uygulamak,

ç) Merkezin gelişmesi ile ilgili öncelikleri belirlemek ve bir sonraki yıla ait bütçe planlaması yapmak,

d) Her yeni yılın ilk çeyreğinde bir önceki yıla ait Merkezin çalışmalarını kapsayan bir faaliyet raporunu ve bir sonraki yıla ait çalışma programı taslağını hazırlayıp Merkez Yönetim Kuruluna sunmak.

Merkez yönetim kurulu

MADDE 10 – (1) Merkez Yönetim Kurulu; Merkez Müdürü, Merkez Müdür Yardımcısı ve Merkez Müdürünün önerisi ile Rektör tarafından görevlendirilen Üniversite öğretim üyeleri ve/veya istekleri halinde yurtiçi veya yurtdışı yükseköğretim kurumlarında çalışan öğretim üyeleri arasından üç yıl için seçilen üç öğretim üyesi olmak üzere toplam beş üyeden oluşur. Süresi biten üyeler yeniden görevlendirilebilir. Süresi bitmeden ayrılanların veya Üniversite dışında üç aydan daha fazla görevlendirilenlerin yerine kalan süreyi doldurmak üzere yeni üyeler görevlendirilir.

Merkez yönetim kurulunun görevleri

MADDE 11 – (1) Merkez Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:

a) Merkez Müdürünün başkanlığında ayda en az bir defa toplanarak Merkezin etkinlikleri ve yönetimiyle ilgili konuları görüşüp karara bağlamak,

b) Merkezin teknik ve idari kadrolarının tespiti ve tayini ile ilgili konularda Merkez Müdürünce hazırlanan önerileri incelemek ve Rektöre teklif etmek, Merkez Müdürü tarafından hazırlanan ve Merkez Yönetim Kurulunun uygun gördüğü faaliyet raporu ve çalışma programını Senatoya sunmak,

c) İlgili diğer mevzuat hükümleriyle verilen görevleri yapmak.

Merkez danışma kurulu ve görevleri

MADDE 12 – (1) Merkez Danışma Kurulu; Merkez Yönetim Kurulu tarafından önerilen ve Rektör tarafından görevlendirilen Üniversite öğretim üyelerinden ve istekleri halinde konuyla ilgili diğer üniversite, kamu ve özel sektör kurum ve kuruluş temsilcilerinden oluşur. Merkez Danışma Kurulu en fazla on üyeden oluşur. Merkez Danışma Kurulu üyelerinin görev süreleri üç yıldır.

(2) Merkez Danışma Kurulunun görevi; yılda en az iki kez toplanarak, Merkezin çalışma alanına giren konularda görüşlerini açıklamak, bu görüşlerin tartışılmasını sağlamak ve yeni çalışma konuları üzerinde görüş bildirmektir.

Merkez çalışma ve uygulama birimleri

MADDE 13 – (1) Merkez çalışma ve uygulama birimleri ve laboratuvar, atölye ve benzeri alt birimler, Merkez Müdürünün önerisi üzerine, Üniversite Yönetim Kurulunun olumlu görüşü ile Rektör tarafından oluşturulur.

DÖRDÜNCÜ BÖLÜM

Çeşitli ve Son Hükümler

Hüküm bulunmayan haller

MADDE 14 – (1) Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde, ilgili diğer mevzuat hükümleri uygulanır.

Yürürlük

MADDE 15 – (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

Yürütme

MADDE 16 – (1) Bu Yönetmelik hükümlerini İstanbul Teknik Üniversitesi Rektörü yürütür.

Full & Egal Universal Law Academy