İSTANBUL TOPKAPI ÜNİVERSİTESİ EKONOMİ VE SOSYAL ARAŞTIRMALAR

UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ

BİRİNCİ BÖLÜM

Başlangıç Hükümleri

Amaç

MADDE 1- (1) Bu Yönetmeliğin amacı; İstanbul Topkapı Üniversitesi Ekonomi ve Sosyal Araştırmalar Uygulama ve Araştırma Merkezinin amacına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.

Kapsam

MADDE 2- (1) Bu Yönetmelik; İstanbul Topkapı Üniversitesi Ekonomi ve Sosyal Araştırmalar Uygulama ve Araştırma Merkezinin amacına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.

Dayanak

MADDE 3- (1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.

Tanımlar

MADDE 4- (1) Bu Yönetmelikte geçen;

a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,

b) Merkez: İstanbul Topkapı Üniversitesi Ekonomi ve Sosyal Araştırmalar Uygulama ve Araştırma Merkezini,

c) Müdür: Merkezin Müdürünü,

ç) Rektör: İstanbul Topkapı Üniversitesi Rektörünü,

d) Üniversite: İstanbul Topkapı Üniversitesini,

e) Üniversite Yönetim Kurulu: Üniversite Yönetim Kurulunu,

f) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,

ifade eder.

İKİNCİ BÖLÜM

Merkezin Amacı ve Faaliyet Alanları

Merkezin amacı

MADDE 5- (1) Merkezin amacı; ulusal ve uluslararası konularda siyasi, ekonomik, kültürel, sosyal ve hukuki nitelikli bilimsel araştırma ve çalışmalar yapmak, yurt içi ve yurt dışında ilgili kurum ve kuruluşlarla birlikte ortak projeler yürüterek bilgi birikimi oluşturmak, bu birikim ve araştırma kültürünü başta Üniversite öğrencileri olmak üzere tüm halka yaymak ve böylece Türkiye’de köklü bir bilimsel araştırma geleneğinin yerleşmesine katkı sağlamaktır.

Merkezin faaliyet alanları

MADDE 6- (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:

a) Ekonomi, sosyoloji, siyaset bilimi, kamu yönetimi, hukuk ve diğer sosyal bilimler alanlarında bilimsel araştırmalar ve uygulama projeleri yürütmek, bilimsel yayın yapmak.

b) Merkezin amacı doğrultusunda Üniversitenin mevcut programlarında araştırma ve uygulamaya yönelik ihtiyaçları ve çağdaş değişimlere yönelik gerekli yenilikleri Rektöre önermek.

c) Kamu kurumları ve özel sektör kuruluşlarıyla iş birliği yapmak ve sosyal, siyasi, kültürel ve ekonomik sorunlara yönelik farkındalık ve çözüm önerileri geliştirmek.

ç) Merkezin amacı doğrultusunda Üniversitenin çeşitli birimlerinde ilgili kurum ve kuruluşlarla ortak araştırmalar yapılmasını sağlamak, teşvik etmek ve koordine etmek.

d) Ulusal ve uluslararası düzeyde bilimsel toplantılar, seminerler, konferanslar, çalıştaylar ve eğitim programları düzenlemek.

e) Ulusal ve uluslararası kuruluşlarla iş birliği yapmak ve öğrenci, mensup ve mezunlarımıza proje sağlama, geliştirme ve gerçekleştirme aşamalarında destek sağlamak.

f) Kamu kurumları ve özel sektör kuruluşlarına danışmanlık hizmeti vermek.

g) Üniversite bünyesindeki araştırmacıların sosyal bilimler alanındaki çalışmalarına destek vermek, öğretim üyesi yetiştirmek amacıyla kaynak bulmak.

ğ) İlgili mevzuat hükümleri kapsamında verilen diğer görevleri yapmak.

ÜÇÜNCÜ BÖLÜM

Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri

Merkezin yönetim organları

MADDE 7- (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:

a) Müdür.

b) Yönetim Kurulu.

c) Danışma Kurulu.

Müdür

MADDE 8- (1) Müdür; Merkezin faaliyet alanları ile ilgili çalışmaları bulunan Üniversite öğretim elemanları arasından Rektör tarafından üç yıllık süre için görevlendirilir. Görev süresi dolan Müdür yeniden görevlendirilebilir.

(2) Müdüre çalışmalarında yardımcı olmak üzere, Merkezin faaliyet alanları ile ilgili çalışmaları bulunan Üniversite öğretim elemanları arasından bir kişi Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından müdür yardımcısı olarak görevlendirilir. Müdür görevi başında olmadığı zamanlarda müdür yardımcısını vekil olarak bırakır. Vekâlet süresinin altı ayı geçmesi durumunda yeni bir Müdür görevlendirilir.

Müdürün görevleri

MADDE 9- (1) Müdürün görevleri şunlardır:

a) Merkezi yönetmek ve temsil etmek.

b) Yönetim Kuruluna ve Danışma Kuruluna başkanlık etmek ve toplantıya çağırmak.

c) Merkeze bağlı birimlerin ve idari personelin düzenli ve etkin çalışmasını sağlamak.

ç) Her faaliyet dönemi sonunda, Merkezin yıllık çalışma raporunu ve bir sonraki çalışma programı taslağını hazırlamak ve Yönetim Kuruluna sunmak.

Yönetim Kurulu

MADDE 10- (1) Yönetim Kurulu; Müdürün başkanlığında ve Merkezin faaliyet alanları ile ilgili çalışmaları bulunan Üniversite öğretim elemanları arasından Rektör tarafından üç yıllık süre için görevlendirilen dört üye olmak üzere toplam beş üyeden oluşur. Görevi sona eren üyeler yeniden görevlendirilebilir. Görev süresi dolmadan ayrılan üyenin yerine aynı usulle yeni bir üye görevlendirilir.

(2) Yönetim Kurulu, Müdürün daveti üzerine yılda en az dört kez salt çoğunlukla toplanır ve kararlar oy çokluğu ile alınır.

Yönetim Kurulunun görevleri

MADDE 11- (1) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:

a) Merkezin çalışmaları ve yönetimiyle ilgili kararlar almak.

b) Müdürün hazırlayacağı yıllık çalışma raporunu değerlendirmek ve değerlendirme sonuçlarını rapor halinde Üniversite Yönetim Kuruluna sunmak.

c) Müdürün ve Danışma Kurulunun görüş ve önerilerini değerlendirmek ve bir sonraki yılın çalışma programını hazırlamak.

ç) Merkezin bünyesinde kurulan bilimsel çalışma gruplarını belirlemek.

d) Yurt içi ve yurt dışı kuruluşlarla ortaklaşa yürütülen çalışmaların temel ilkelerini saptamak.

e) Merkezin amacı doğrultusunda çalışma grupları oluşturmak ve bunların faaliyetlerini belirlemek.

f) İlgili mevzuat hükümleri kapsamında verilen görevleri yerine getirmek.

Danışma Kurulu ve görevi

MADDE 12- (1) Danışma Kurulu; Müdürün başkanlığında ve Merkezin faaliyet alanları ile ilgili çalışmaları bulunan Üniversite öğretim elemanları ve/veya mensupları, kamu kurumları ve özel sektör kuruluşlarındaki kişiler arasından Yönetim Kurulunun önerisi üzerine Rektör tarafından iki yıllık süre için görevlendirilen altı üye olmak üzere toplam yedi üyeden oluşur. Görev süresi biten üye yeniden görevlendirilebilir.

(2) Danışma Kurulu yılda en az bir kez Müdürün daveti üzerine toplanır.

(3) Danışma Kurulunun görevi; Merkezin amaçları doğrultusunda tavsiye niteliğinde görüş ve önerilerde bulunmaktır.

DÖRDÜNCÜ BÖLÜM

Çeşitli ve Son Hükümler

Personel ihtiyacı

MADDE 13- (1) Merkezin akademik, idari ve teknik personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca Rektör tarafından görevlendirilen personel ile karşılanır.

Demirbaşlar

MADDE 14- (1) Merkezin amaçlarına dayalı olarak yürütülen tüm araştırmalar ve hizmetler kapsamında alınan ya da hibe edilen her türlü alet, ekipman ve demirbaşlar Merkez hizmetlerinde kullanılır.

Yürürlük

MADDE 15- (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

Yürütme

MADDE 16- (1) Bu Yönetmelik hükümlerini İstanbul Topkapı Üniversitesi Rektörü yürütür.

Full & Egal Universal Law Academy