İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ-CERRAHPAŞA SAĞLIK KURULUŞLARI İÇİN

ÇEVRE ÇALIŞMALARI UYGULAMA VE ARAŞTIRMA

MERKEZİ YÖNETMELİĞİ

BİRİNCİ BÖLÜM

Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

Amaç

MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı; İstanbul Üniversitesi-Cerrahpaşa Sağlık Kuruluşları İçin Çevre Çalışmaları Uygulama ve Araştırma Merkezinin faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.

Kapsam

MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik; İstanbul Üniversitesi-Cerrahpaşa Sağlık Kuruluşları İçin Çevre Çalışmaları Uygulama ve Araştırma Merkezinin faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları kapsar.

Dayanak

MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci ve 14 üncü maddelerine dayanılarak hazırlanmıştır.

Tanımlar

MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;

a) Birim: İstanbul Üniversitesi-Cerrahpaşaya bağlı enstitü, fakülte, yüksekokul veya meslek yüksekokulunu,

b) Merkez: İstanbul Üniversitesi-Cerrahpaşa Sağlık Kuruluşları İçin Çevre Çalışmaları Uygulama ve Araştırma Merkezini,

c) Müdür: İstanbul Üniversitesi-Cerrahpaşa Sağlık Kuruluşları İçin Çevre Çalışmaları Uygulama ve Araştırma Merkezi Müdürünü,

ç) Rektör: İstanbul Üniversitesi-Cerrahpaşa Rektörünü,

d) Üniversite: İstanbul Üniversitesi-Cerrahpaşayı,

e) Yönetim Kurulu: İstanbul Üniversitesi-Cerrahpaşa Sağlık Kuruluşları İçin Çevre Çalışmaları Uygulama ve Araştırma Merkezinin Yönetim Kurulunu,

ifade eder.

İKİNCİ BÖLÜM

Merkezin Amacı ve Faaliyet Alanları

Merkezin amacı

MADDE 5 – (1) Merkezin amacı, sağlık kuruluşlarında çevre konusunda bilimsel araştırmalar, bilimsel ve uygulamalı çalışmalar, bilimsel toplantılar, konuyla ilgili yayınlar yapmak ve bu konuda araştırma yapan bilim insanları ve öğrencilere destek sağlamak ve eğitim programları düzenlemektir.

Merkezin faaliyet alanları

MADDE 6 – (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:

a) Sağlık kuruluşlarında çevre konusunda bilimsel ve teknik araştırmaları planlamak, bu konuda gerekli imkânları hazırlamak ve uygulamaları gerçekleştirmek.

b) Üniversitede sağlık alanında yapılan bilimsel araştırma ve çalışmalara katkıda bulunmak.

c) Toplum, sağlık ve sağlıklı çevre konularında kurum ve kuruluşların ihtiyaç duyduğu araştırma ve uygulamalara destek vermek.

ç) Alanı ile ilgili diğer merkezler, enstitüler ve üniversiteler arasında işbirliğini sağlamak, ortak çalışmalar yapmak, bilimsel ve teknik bilgi ve hizmet alışverişinde bulunmak.

d) Üniversite bünyesinde yürütülen programların amaçladığı mesleklere yönelik hazırlayıcı ve destekleyici eğitimler vermek ve yeni programlar açılmasını önermek.

e) Üniversite ile yurt içi ve yurt dışı çeşitli uygulayıcı kuruluşlarda bulunan çevre görevlilerinin meslek içi eğitimlerine yardımcı olmak ve bu kuruluşlarla yakın işbirliği içinde çalışmak.

f) Sağlık kuruluşlarında çevre yönetimi kapsamında, atık yönetimi, atık bertarafı, sağlık ve çevreye etkileri, güncel mevzuat ve benzeri konularda kurslar, seminerler, paneller, konferanslar, kongreler, sempozyum ve çalıştaygibi bilimsel amaçlı toplantılar düzenlemek.

g) Bilimsel ve teknik araştırmaların sonuçlarını açıklayan rapor, bülten, proje, kitap, dergi ve benzeri yayınları Üniversitenin yetkili kurullarının onayını alarak çıkarmak veya elektronik ortamda paylaşmak ve sergiler düzenlemek.

ğ) Faaliyet alanı ile ilgili laboratuvarlar kurarak, başta sağlık kurum ve kuruluşları olmak üzere, ilgili mevzuat hükümleri çerçevesinde ölçüm ve analizler yapmak ve bu alanda kurum içi ve dışı hizmet vermek.

h) Üniversitenin ilgili bölümlerinde çevre, enerji teknolojisi, toksikoloji ve benzeri konularda yapılan bilimsel çalışmaları desteklemek ve bu disiplinler arasında koordinasyonu sağlamak ve araştırmaların gerçekleştirilmesine katkıda bulunmak.

ı) Başta tıp, veterinerlik, mühendislik ve mimarlık olmak üzere farklı bilim ve teknoloji alanlarını bir araya getirerek “Yeşil Hastane” konseptine uygun çalışmaları planlamak, uygulamak ve yürütmek.

i) Talep olması durumunda sağlık kuruluşlarında atık yönetimi için stratejiler belirlemek, uygulamak ve yürütmek; atıkları sınıflandırarak ilgili mevzuata göre yönetimini sağlamak.

j) Kimyasal ve radyoaktif maddelerin kullanımı, depolanması ve transportu için yol, yöntem ve usullerin uygulanması konusunda destek vermek ve önerilerde bulunmak.

k) Gerek görüldüğü takdirde Merkez bünyesinde amaçlara uygun olarak çalışma grupları oluşturmak.

l) Talep halinde sağlık kurumlarında çevre ile ilgili mevzuatta bildirilen çalışmaları planlamak, yürütmek ve sürveyans çalışmalarını yapmak.

m) Rektörlük tarafından görevlendirilmesi durumunda İl Mahalli Çevre Kurulu gibi kurullara kurumu temsilen katılmak.

ÜÇÜNCÜ BÖLÜM

Merkezin Organları ve Görevleri

Merkezin organları

MADDE 7 – (1) Merkezin organları şunlardır:

a) Müdür.

b) Yönetim Kurulu.

c) Danışma Kurulu.

Müdür

MADDE 8 – (1) Müdür; Rektör tarafından Üniversitenin sağlık alanındaki öğretim üyeleri arasından üç yıl için görevlendirilir. Görev süresi biten Müdür yeniden görevlendirilebilir.

(2) Müdür, Yönetim Kurulu üyeleri arasından en çok iki yardımcı atar. Müdür yardımcıları, Müdür tarafından verilen görevleri yapar ve Müdürün bulunmadığı zamanlarda ona vekâlet eder. Müdürün görevi sona erdiğinde, müdür yardımcılarının da görevi sona erer.

Müdürün görevleri

MADDE 9 – (1) Müdürün görevleri şunlardır:

a) Merkezi temsil etmek.

b) Merkezin organlarını toplantıya çağırmak ve başkanlık etmek, toplantı gündemini hazırlamak.

c) Yönetim Kurulu kararlarını bu Yönetmelik hükümleri çerçevesinde uygulamak.

ç) Merkezin yıllık çalışma planı ile yıllık faaliyet raporunu hazırlamak, Yönetim Kurulunun onayından sonra Rektörlüğe sunmak.

d) Merkezin idari işlerini yürütmek, Yönetim Kurulu tarafından belirlenen personel ihtiyacını Rektörlüğe sunmak.

e) Merkezde planlanan çalışmaların yürütülmesini sağlamak.

f) İlgili mevzuatla verilen diğer görevleri yapmak.

Yönetim Kurulu

MADDE 10 – (1) Yönetim Kurulu; Müdür ile Merkezin faaliyet alanlarında çalışma yapan üniversitemize bağlı birimlerde görevli öğretim üyeleri arasından Müdür tarafından önerilen ve Rektör tarafından görevlendirilen altı üye olmak üzere toplam yedi kişiden oluşur.

(2) Yönetim Kurulu üyelerinin görev süresi üç yıldır. Görevi sona eren üyeler yeniden görevlendirilebilir.

(3) Yönetim Kurulu, Müdürün başkanlığında ve çağrısı üzerine en az iki ayda bir toplanır. Gerektiğinde Müdürün daveti üzerine olağanüstü toplanabilir. Yönetim Kurulu, üye tam sayısının salt çoğunluğu ile toplanır ve kararlar toplantıya katılanların salt çoğunluğu ile alınır. Oylar kabul veya ret şeklinde verilir. Oyların eşitliği durumunda Müdürün kullandığı oy yönünde çoğunluk sağlanmış kabul edilir.

Yönetim Kurulunun görevleri

MADDE 11 – (1) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:

a) Merkezin amaçları doğrultusunda gerekli faaliyetleri gerçekleştirmek.

b) Merkezin yıllık çalışma planı ile yıllık faaliyet raporunu değerlendirmek.

c) Merkezin etkili ve verimli bir şekilde çalışması için gerekli kararları almak.

ç) Araştırma ve proje çalışma ekipleri kurmak.

d) İlgili bakanlıklar, diğer kamu kurum ve kuruluşları ve özel sektör ile işbirliği halinde Üniversite ve halk sağlığı yararına politikalar üretilmesi yönünde kararlar almak.

e) Merkezin amaçlarına yönelik eğitim, araştırma ve danışmanlık ile ilgili plan ve programları hazırlamak.

f) İlgili mevzuatla verilen diğer görevleri yapmak.

Danışma Kurulu

MADDE 12 – (1) Danışma Kurulu; Merkezin faaliyet alanları ile ilgili çalışmaları bulunan Üniversite içinden ve dışından Müdür tarafından önerilen ve Rektör tarafından görevlendirilen kişilerden teşekkül eder.

(2) Danışma Kurulu, yılda en az bir kez Müdürün daveti üzerine toplanır. Gerektiğinde Müdürün daveti üzerine olağanüstü toplanabilir. Toplantılar, davete icabet etmiş üyelerle yapılır; toplantı ve karar nisabı aranmaz.

Danışma Kurulunun görevi

MADDE 13 – (1) Danışma Kurulunun görevi; Merkezin çalışmalarıyla ilgili dilek, tavsiye ve önerilerde bulunmaktır.

DÖRDÜNCÜ BÖLÜM

Çeşitli ve Son Hükümler

Personel ihtiyacı

MADDE 14 – (1) Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı; 2547 sayılı Kanun uyarınca, Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından görevlendirilen personel tarafından karşılanır.

Ekipman ve demirbaşlar

MADDE 15 – (1) Merkez tarafından desteklenen araştırmalar kapsamında alınan her türlü alet, ekipman ve demirbaş Merkezin demirbaşına kaydedilerek, kullanımına tahsis edilir.

Harcama yetkilisi

MADDE 16 – (1) Merkezin harcama yetkilisi Rektördür. Rektör, gerektiği durumlarda bu yetkisini Merkez Müdürüne devredebilir.

Hüküm bulunmayan haller

MADDE 17 – (1) Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde, ilgili diğer mevzuat hükümleri uygulanır.

Yürürlük

MADDE 18 – (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

Yürütme

MADDE 19 – (1) Bu Yönetmelik hükümlerini İstanbul Üniversitesi-Cerrahpaşa Rektörü yürütür.

Full & Egal Universal Law Academy