İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ-CERRAHPAŞA TIBBİ SİMÜLASYON VE

MODELLEME UYGULAMA VE ARAŞTIRMA

MERKEZİ YÖNETMELİĞİ

BİRİNCİ BÖLÜM

Başlangıç Hükümleri

Amaç

MADDE 1- (1) Bu Yönetmeliğin amacı, İstanbul Üniversitesi-Cerrahpaşa Tıbbi Simülasyon ve Modelleme Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, bu organların görevlerine ve çalışma şekillerine ait usul ve esasları düzenlemektir.

Kapsam

MADDE 2- (1) Bu Yönetmelik; İstanbul Üniversitesi-Cerrahpaşa Tıbbi Simülasyon ve Modelleme Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, bu organların görevlerine ve çalışma şekillerine ilişkin hükümleri kapsar.

Dayanak

MADDE 3- (1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.

Tanımlar

MADDE 4- (1) Bu Yönetmelikte geçen;

a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,

b) Merkez: İstanbul Üniversitesi-Cerrahpaşa Tıbbi Simülasyon ve Modelleme Uygulama ve Araştırma Merkezini,

c) Müdür: Merkezin Müdürünü,

ç) Rektör: İstanbul Üniversitesi-Cerrahpaşa Rektörünü,

d) Üniversite: İstanbul Üniversitesi-Cerrahpaşayı,

e) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,

ifade eder.

İKİNCİ BÖLÜM

Merkezin Amaçları ve Faaliyet Alanları

Merkezin amaçları

MADDE 5- (1) Merkezin amaçları şunlardır:

a) Üç boyutlu teknolojilerin (eklemeli imalat, biyobaskı, artırılmış gerçeklik, sanal gerçeklik) sağlık endüstrisi, sağlık eğitimi ve tıbbi müdahale alanlarında kullanımının artırılması için çalışmalar yapmak ve farklı disiplinler arası planlanacak projeler ile araştırma yapma olanağı sağlamak.

b) Üç boyutlu teknolojilerin sağlık alanında kullanımı için farkındalık oluşturmak, araştırma olanaklarının duyurulması ve elde edilen teknolojik gelişmelerin ülke içerisinde yayılımını artırmak için tanıtım faaliyetleri düzenlemek.

c) Sağlık, mühendislik ve nanoteknoloji alanları arasında iş birliği yapmak, farklı disiplinlerden araştırmacıların aynı ortamda buluşturulması ile ortak çalışma kültürünü yaygınlaştırmak ve ortak çalışma organizasyonları için öncü olmak.

ç) Üç boyutlu teknolojilerin kullanımının öğrenilmesi ve faydalı ürün geliştirilmesi için gerekli bilgi kaynakları ve tecrübeyi oluşturmak, bu alanda araştırma ve geliştirilme faaliyetlerini artırmak, akademik ve endüstriyel uygulamaları yaygınlaştırmak, elde edilen bilgileri ticarileştirerek bölge ve ülke için ekonomik değer yaratmak.

d) İnsan sağlığını iyileştirmek ve insan hayatını kolaylaştırmak için yenilikçi ürünlerin ortaya çıkarılmasını sağlamak, oluşan faydalı modellerin ve patentlerinin alınması için gerekli desteği sağlamak, seri üretim ve uygulama için endüstri ile gereken bağları kurmak.

e) Sağlık eğitimi için kalıcı ve etkin öğrenme sağlayan eğitim araçları tasarlamak, değişen eğitim doktrinine uyum sağlamak ve geliştirmek.

f) Sağlık endüstrisinde üretici ve kullanıcıları bir araya getirerek çözüm odaklı imalata öncülük etmek.

g) Yaratıcı fikirlerin prototip ve ürünlere dönüştürülmesi ve elde edilen ürünlerin endüstri ile buluşturulması için uygun ve sürdürülebilir bir buluşma ağı oluşturmak.

ğ) Üniversite-sanayi iş birliği sağlanarak teknoloji geliştirme ve kullanmaya yönelik kabiliyetleri artırmak.

h) Yenilikçi tasarım ve ticarileştirme faaliyetlerini kolaylaştırmak ve özendirmek.

ı) Kapsayıcı organizasyonel yapılanma ve elde edilen katma değeri yüksek üretimle doğrudan sağlık endüstrisinin ihtiyaçlarına cevap verebilmek.

i) Sağlık teknolojisi alanında yapılan Ar-Ge çalışmalarını ekonomik ve sosyal faydaya dönüştürmek.

j) Ulusal sağlık endüstrisinin teknolojik dönüşüme ayak uydurabilmesi için katkı sağlamak ve bu alanda nitelikli iş gücü yetiştirmek, sağlık alanında dışa bağımlılığı azaltmak için çalışmalar yapmak, sağlık alanındaki paradigma değişimine katkıda bulunmak.

k) Üç boyutlu teknolojilerin sağlık alanında kullanımının öğrenilmesi, faydalı ürün geliştirilmesi ve daha yaygın kullanılabilmesi için uygulamalı eğitimler düzenlemek, eğitimler sonunda sertifika vermek.

l) Tıp, diş hekimliği, hemşirelik ve eczacılık alanlarında eğitim gören öğrencilere eğitimleri sırasında bu uygulamaları tanıtmak ve bu yöntemlerin uygulanması için eğitimler düzenlemek.

m) Üç boyutlu teknolojilerin sağlık ile ilgili birimlerde kullanılabilmesini sağlayarak hasta bakım hizmetlerine katkıda bulunmak.

Merkezin faaliyet alanları

MADDE 6- (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:

a) Üç boyutlu teknolojilerin (eklemeli imalat, biyobaskı, artırılmış gerçeklik, sanal gerçeklik) kullanıldığı ulusal veya uluslararası uygulama ve araştırma merkezleri, laboratuvarlar, kişi, kurum ve kuruluşlarla iş birliği içinde uygulamalar, eğitimler ve araştırmalar yapmak.

b) Üç boyutlu teknolojilerin sağlık alanında kullanımı ile ilgili ulusal ve uluslararası düzeylerde bilimsel araştırma projeleri hazırlamak, bu projeleri gerçekleştirmek üzere çalışma grupları oluşturmak, bu konularda bilimsel çalışma ve araştırma projeleri yapan araştırmacılara destek olmak.

c) Merkezin amacı doğrultusunda ulusal ve uluslararası kongre, konferans, fuar, sempozyum, seminer, panel, kurs ve benzeri bilimsel etkinlikler düzenlemek veya bunları desteklemek.

ç) Eklemeli imalat, biyobaskı, artırılmış ve sanal gerçeklik konularında araştırmacı yetiştirilmesini desteklemek.

d) Üç boyutlu teknolojilerin sağlık alanında kullanımı ile ilgili sağlık çalışanlarındaki bilinci artırmaya yönelik tanıtım ve bilgilendirme çalışmaları yapmak.

e) Yenilikçi ürün ve cihaz geliştirme çalışmaları yapmak veya yapılan çalışmalara destek veya ortak olmak, bu hususta diğer araştırma merkezi ve laboratuvarlarla iş birliği içinde araştırmalar yapmak, ulusal ve uluslararası düzeyde özel veya tüzel kişiler ve kamu kuruluşlarıyla iş birliği yapmak.

f) Sağlık alanında üç boyutlu teknolojilerin kullanımı ile ilgili her türlü yazılı, basılı, elektronik ve dijital, görsel ve işitsel eserleri rapor, bülten, kitap, dergi, broşür, makale, tebliğ, film, resim, slayt, multimedya ürünü ve benzeri şekillerde süreli veya süresiz olarak yayınlamak.

g) Üç boyutlu teknolojilerin sağlık alanında kullanımı ve bu yöntemlerle ilgili bilimsel çalışmalar için gereken teçhizat ve malzemelerin teminine çalışmak, desteklemek ve destek almak, bunları Merkezde toplayarak diğer araştırmacıların hizmetine sunmak.

ÜÇÜNCÜ BÖLÜM

Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri

Merkezin yönetim organları

MADDE 7- (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:

a) Müdür.

b) Yönetim Kurulu.

c) Danışma Kurulu.

Müdür

MADDE 8- (1) Müdür, Merkezin faaliyet alanı ile ilgili Cerrahpaşa Tıp Fakültesi öğretim üyeleri arasından Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilir. Süresi biten Müdür yeniden görevlendirilebilir.

(2) Müdür, kendisine çalışmalarında yardımcı olmak üzere, Yönetim Kurulu üyeleri arasından en çok iki kişiyi müdür yardımcısı olarak görevlendirilmek üzere Rektörün onayına sunar.

(3) Müdür yardımcıları, Müdür tarafından verilen görevleri yapar ve Müdürün bulunmadığı zamanlarda ona vekâlet eder.

(4) Müdür, Merkezin tüm faaliyetlerinden Rektöre karşı sorumludur.

Müdürün görevleri

MADDE 9- (1) Müdürün görevleri şunlardır:

a) Merkezi temsil etmek.

b) Yönetim Kurulu gündemini belirlemek, kurulu toplantıya çağırmak ve başkanlık etmek.

c) Yönetim Kurulu kararlarının uygulanmasını sağlamak.

ç) Merkezin yıllık faaliyet raporunu ve bir sonraki yıla ait çalışma programını düzenlemek ve Yönetim Kurulunun görüşünü aldıktan sonra Rektörün onayına sunmak.

d) Merkezin ve Merkeze bağlı birimlerin, çalışma ve proje gruplarının çalışmalarını düzenlemek.

e) Merkeze bağlı birim, çalışma ve proje gruplarının yöneticilerini belirlemek için Yönetim Kuruluna öneride bulunmak, birim ve grup çalışmalarında iş birliği ve koordinasyonu sağlamak.

f) Merkezin bütçe teklifini hazırlamak ve Yönetim Kurulunun onayını takiben Rektörün onayına sunmak; onaylanan bütçeyi ve çalışma programlarını uygulamak.

g) Yurt içi ve yurt dışı benzeri merkezler ile iş birliği yapmak.

ğ) Müstakil olarak veya gerekirse Üniversitenin ilgili birimleri ile iş birliği halinde eğitim, kurs, çalıştay, kongre, sertifika programı, sempozyum, seminer ve benzeri program ve projelerin düzenlenmesini, yürütülmesini, yönlendirilmesini ve denetimini sağlamak, uygulanan programlara ve faaliyetlere ilişkin koordinasyonu sağlamak.

h) Personel alımı ve görevlendirilmesiyle ilgili teklifleri Rektöre sunmak.

Yönetim Kurulu

MADDE 10- (1) Yönetim Kurulu, Müdür ile Merkezin faaliyet alanı ile ilgili Üniversite öğretim elemanları arasından Müdür tarafından önerilen ve Rektör tarafından görevlendirilen sekiz üye olmak üzere toplam dokuz üyeden oluşur.

(2) Yönetim Kurulu üyelerinin görev süresi üç yıldır. Görevi sona eren üyeler aynı usulle yeniden görevlendirilebilir. Herhangi bir nedenle görevinden ayrılan üyenin yerine kalan süreyi tamamlamak üzere aynı usulle yeni bir üye görevlendirilir.

(3) Yönetim Kurulu, Müdürün başkanlığında ve çağrısı üzerine en az üç ayda bir toplanır. Gerektiğinde Müdürün daveti üzerine daha sık toplanılabilir. Yönetim Kurulu, üye tam sayısının salt çoğunluğu ile toplanır ve kararlar toplantıya katılanların oy çokluğu ile alınır. Oylar kabul veya ret şeklinde verilir. Oyların eşitliği durumunda Müdürün kullandığı oy yönünde çoğunluk sağlanmış kabul edilir.

Yönetim Kurulunun görevleri

MADDE 11- (1) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:

a) Merkezin etkili ve verimli bir şekilde çalışması için gerekli kararları almak.

b) Merkezin amaçları doğrultusunda gerekli faaliyetleri gerçekleştirmek.

c) Merkezin yıllık çalışma planı ile yıllık faaliyet raporunu değerlendirmek.

ç) Merkezin amaçlarına yönelik eğitim, araştırma ve danışmanlık ile ilgili plan ve programları hazırlamak.

d) Gerekli hallerde Merkezin faaliyetleri ile ilgili geçici çalışma grupları kurmak ve bunların görevlerini düzenlemek.

e) Yurt içi ve yurt dışındaki kamu ve özel kuruluşlar ile ortaklaşa yürütülecek çalışmaların temel ilke, esas ve usullerini belirlemek.

f) Merkezce desteklenen uygulama, araştırma ve çalışmalarda ilgili araştırıcı, telif ve patent gibi haklara ait usul ve esasları, gelirlerin dağılım ve kullanım şekillerinin belirlenmesine yönelik görev alanına ilişkin işlemleri yürütmek.

g) Merkezin amaçları ve faaliyet alanları ile ilgili mevzuatla verilen diğer görevleri yapmak.

Danışma Kurulu

MADDE 12- (1) Danışma Kurulu, Merkezin faaliyet alanlarını kapsayan konularda çalışan veya çalışmak isteyen Üniversite öğretim elemanları ile benzer alanlarda faaliyet gösteren kamu, özel sektör ve sivil toplum kuruluşlarında hizmet veren kişiler arasından Müdürün önerisi, Yönetim Kurulunun uygun görüşü ve Rektör onayıyla görevlendirilen en fazla on iki kişiden oluşur.

(2) Üniversitenin öğretim elemanlarından oluşan üye sayısı, toplam üye sayısının üçte birinden az olamaz.

(3) Danışma Kurulu üyelerinin görev süresi üç yıldır. Süreleri bitmeden ayrılan üyelerin yerine, kalan süreyi doldurmak üzere aynı usulle yenileri görevlendirilebilir. Süresi biten üyeler yeniden görevlendirilebilir. Danışma Kurulu toplantılarına üç kez mazeretsiz katılmayan üyenin üyeliği düşer.

(4) Danışma Kurulu, Müdürün çağrısı üzerine Müdürün başkanlığında yılda en az iki kez toplanır. Gerektiğinde aynı usulle daha sık toplanılabilir. Toplantılar, davete icabet etmiş üyelerle yapılır; toplantı ve karar nisabı aranmaz.

(5) Danışma Kurulunun görevi, Merkezin çalışmalarıyla ilgili tavsiye ve önerilerde bulunmaktır.

DÖRDÜNCÜ BÖLÜM

Çeşitli ve Son Hükümler

Personel ihtiyacı

MADDE 13- (1) Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca Rektör tarafından görevlendirilen personel tarafından karşılanır.

Mekân, ekipman, demirbaş ve diğer ihtiyaçlar

MADDE 14- (1) Merkezin hizmetlerini yerine getirebilmesi için gerekli mekân, araç ve gereç ihtiyacı ilgili mevzuat hükümlerine göre Rektör tarafından karşılanır.

(2) Merkez tarafından desteklenen araştırmalar kapsamında alınan her türlü malzeme, alet, donanım, demirbaş ve araçlar Merkezin demirbaşına kaydedilir ve Merkezin kullanımına tahsis edilir.

Harcama yetkilisi

MADDE 15- (1) Merkezin harcama yetkilisi Müdürdür.

Hüküm bulunmayan haller

MADDE 16- (1) Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde 2547 sayılı Kanun ve ilgili diğer mevzuat hükümleri uygulanır.

Yürürlük

MADDE 17- (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

Yürütme

MADDE 18- (1) Bu Yönetmelik hükümlerini İstanbul Üniversitesi-Cerrahpaşa Rektörü yürütür.

Full & Egal Universal Law Academy