TUNCELİ ÜNİVERSİTESİ SÜREKLİ EĞİTİM, UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ

YÖNETMELİĞİ

BİRİNCİ BÖLÜM

Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

Amaç

MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Tunceli Üniversitesine bağlı olarak kurulan Tunceli Üniversitesi Sürekli Eğitim, Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, organlarına, organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.

Kapsam

MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik; Tunceli Üniversitesine bağlı olarak kurulan Tunceli Üniversitesi Sürekli Eğitim, Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, organlarına organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.

Dayanak

MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik; 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.

Tanımlar

MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;

a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,

b) Merkez (TÜSEM): Tunceli Üniversitesi Sürekli Eğitim, Uygulama ve Araştırma Merkezini,

c) Müdür: Merkezin Müdürünü,

ç) Rektör: Tunceli Üniversitesi Rektörünü,

d) Senato: Tunceli Üniversitesi Senatosunu,

e) Üniversite: Tunceli Üniversitesini,

f) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu

ifade eder.

İKİNCİ BÖLÜM

Merkezin Amacı ve Faaliyet Alanları

Merkezin amacı

MADDE 5 – (1) Merkezin amacı; Üniversitenin ön lisans, lisans ve lisansüstü programları dışında, eğitim verdiği ve araştırma yaptığı tüm alanlarda, Üniversitenin fakülte ve yüksekokullarında eğitim programları düzenlemek ve bu şekilde Üniversitenin kamu kurum ve kuruluşları, özel sektör ve uluslararası kurum ve kuruluşlarla işbirliğinin gelişmesine katkıda bulunmaktır.

Faaliyet alanları

MADDE 6 – (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır;

a) Merkezin amaçları doğrultusunda kamu kurum ve kuruluşları, özel sektör, uluslararası kurum ve kuruluşlar ve kişilere ihtiyaç duydukları alanlarda danışmanlık hizmeti vermek,

b) Yerel, ulusal ve uluslararası düzeyde eğitim programları, kurslar, seminerler, konferanslar düzenlemek,

c) Merkezce yapılacak faaliyetlerin koordinasyonunu sağlamak, bu alandaki Üniversite imkanlarının gelişmesine katkı sağlamak ve bu imkanların tanıtımını yapmak.

ÜÇÜNCÜ BÖLÜM

Merkezin Organları ve Görevleri

Merkezin organları

MADDE 7 – (1) Merkezin organları şunlardır;

a) Müdür,

b) Yönetim Kurulu,

c) Danışma Kurulu.

Müdür ve görevleri

MADDE 8 – (1) Müdür, Üniversitenin aylıklı öğretim elemanları arasından Rektör tarafından üç yıl süreyle görevlendirilir. Süresi biten Müdür yeniden görevlendirilebilir. Müdürün üç aydan fazla görevi başında bulunmaması durumunda görevi sona erer.

(2) Müdür, Yönetim Kurulu üyeleri arasından birisini Müdür Yardımcısı olarak görevlendirir. Müdür Yardımcısı, Müdürün bulunmadığı durumlarda, Müdüre vekalet eder. Görev süresi üç yıldır. Müdürün görev süresi bitince, yardımcısının da görevi sona erer.

(3) Müdürün görevleri şunlardır;

a) Yönetim Kurulunun aldığı kararları ve hazırladığı çalışma programını uygulamak, Merkezi amaçları doğrultusunda yönetmek,

b) Eğitim programlarının başarılı ve Merkezin amacına uygun olarak gerçekleşmesi için gerekli önlemleri almak,

c) Merkezin amaçları doğrultusunda, faaliyet alanları ile ilgili olarak görüşmeler yapmak, projeler hazırlamak yada hazırlatmak, Merkezin ihalelere katılımını sağlamak, sözleşmeler yapmak,

ç) Bir eğitim-öğretim yılı içinde yapılan tüm faaliyetlerin raporunu, Üniversitenin akademik takviminin sona ermesini takip eden ilk bir ay içinde hazırlamak ve Yönetim Kurulunun değerlendirmesinden geçen faaliyet raporunu Rektöre sunmak.

Yönetim kurulu ve görevleri

MADDE 9 – (1) Yönetim Kurulu; Müdür ile Üniversitede tam gün çalışan öğretim elemanları arasından Müdür tarafından önerilen sekiz aday arasından Rektör tarafından seçilen dört üye olmak üzere toplam beş üyeden oluşur.

(2) Yönetim Kurulu üyelerinin görev süresi üç yıldır. Görev süresi biten üye yeniden seçilebilir. Süresi bitmeden ayrılan üyelerin yerine kalan süreyi tamamlamak üzere yeni üyeler seçilir.

(3) Yönetim Kurulu başkanı Müdürdür. Yönetim Kurulu, Müdürün daveti üzerine toplanır. Müdür tarafından hazırlanan gündem maddelerini görüşerek karar alır. Yönetim Kurulu salt çoğunlukla karar alır.

(4) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır;

a) Müdürce hazırlanan faaliyet raporunun düzenlenmesine ilişkin esasları tespit etmek, faaliyet raporunu değerlendirmek, bir sonraki döneme ait çalışma programını düzenlemek,

b) Merkezin amaçları doğrultusunda düzenlenen eğitim programları sonunda verilecek başarı belgesi, sertifika ve benzeri belgelerin verilme şartlarını Senatoya önermek,

c) Önerilen eğitim programlarından düzenlenecek olanlara karar vermek, eğitim programlarında görevlendirilecekleri ve yapılacak ödemeleri belirlemek,

ç) Merkezin bütçesini hazırlamak.

Danışma kurulu ve görevleri

MADDE 10 – (1) Danışma Kurulu; Üniversiteye bağlı fakülteler, enstitüler, yüksekokullar, meslek yüksekokulları ve uygulama ve araştırma merkezleri ile Rektörlüğe bağlı bölümlerin yönetim kurullarınca belirlenen birer üyeden oluşur. Danışma Kurulu üyelerinin görev süresi üç yıldır. Süresi dolan üyeler yeniden Danışma Kuruluna seçilebilir. Süreleri bitmeden ayrılan üyelerin yerine, kalan süreyi doldurmak üzere yenileri seçilir.

(2) Danışma Kurulu, Müdürün çağrısı üzerine yılda en az iki defa toplanır. Merkez ile ilgili faaliyetleri değerlendirir, önerilerde bulunur. Danışma Kurulu, Merkezin faaliyet alanları ile ilgili alt komisyonlar oluşturabilir.

DÖRDÜNCÜ BÖLÜM

Çeşitli ve Son Hükümler

Personel ihtiyacı

MADDE 11 – (1) Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca Rektör tarafından görevlendirilecek personel tarafından karşılanır.

Yürürlük

MADDE 12 – (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

Yürütme

MADDE 13 – (1) Bu Yönetmelik hükümlerini Tunceli Üniversitesi Rektörü yürütür.

Full & Egal Universal Law Academy