TÜRK İŞBİRLİĞİ VE KOORDİNASYON AJANSI BAŞKANLIĞI İLE İLGİLİ BAZI DÜZENLEMELER HAKKINDA KANUN HÜKMÜNDE KARARNAME[1]

Kanun Hükmünde Kararnamenin Tarihi : 24/10/2011 No : 656

Yetki Kanununun Tarihi : 6/4/2011 No : 6223

Yayımlandığı Resmî Gazete Tarihi : 2/11/2011 No : 28103

Yayımlandığı Düstur : Tertip: 5 Cilt : 51

BİRİNCİ BÖLÜM

Amaç, Kapsam, Teşkilat ve Görevler

Amaç ve kapsam

MADDE 1 ‒ (Mülga: 2/7/2018 – KHK-703/94 md.)

Kuruluş ve teşkilat

MADDE 2 ‒ (Mülga: 2/7/2018 – KHK-703/94 md.)

Görevler

MADDE 3 ‒ (Mülga: 2/7/2018 – KHK-703/94 md.)

Başkan ve Başkan Yardımcıları

MADDE 4 ‒(Mülga: 2/7/2018 – KHK-703/94 md.)

Hizmet birimleri

MADDE 5 ‒(Mülga: 2/7/2018 – KHK-703/94 md.)

Program Koordinasyon Ofisleri

MADDE 6 ‒ (1) (Mülga fıkra: 2/7/2018 – KHK-703/94 md.)

(2) Program Koordinasyon Ofislerinde, Başkanlık personelinden görevlendirilenler ile bunlara yardımcı olmak üzere mahallinden temin edilen ve Ofis hizmetlerinde çalışan personelin niteliği, sayısı, görev süresi ve bunlara ödenecek ücretlerin belirlenmesi, personele yapılacak ödemeler dışında kalan diğer harcamaların neler olacağı ve harcamaya ilişkin usul ve esaslar Cumhurbaşkanınca belirlenir.[2]

İKİNCİ BÖLÜM

Sürekli Kurul ve Komisyonlar

Danışma Kurulu

MADDE 7 ‒ (Mülga: 2/7/2018 – KHK-703/94 md.)

Çalışma grupları

MADDE 8 ‒ (Mülga: 2/7/2018 – KHK-703/94 md.)

ÜÇÜNCÜ BÖLÜM

Yetkiler ve Sorumluluklar

Yöneticilerin yetkileri ve sorumlulukları

MADDE 9 ‒ (Mülga: 2/7/2018 – KHK-703/94 md.)

Yetki devri

MADDE 10 ‒ (Mülga: 2/7/2018 – KHK-703/94 md.)

İşbirliği ve koordinasyon konusunda Başkanlığın görev, yetki ve sorumluluğu

MADDE 11 ‒ (Mülga: 2/7/2018 – KHK-703/94 md.)

Düzenleme görev ve yetkisi

MADDE 12 ‒ (Mülga: 2/7/2018 – KHK-703/94 md.)

Proje, yayın ve tanıtım

MADDE 13 ‒ (Mülga: 2/7/2018 – KHK-703/94 md.)

DÖRDÜNCÜ BÖLÜM

Personele İlişkin Hükümler

Atama

MADDE 14 ‒ (Mülga: 2/7/2018 – KHK-703/94 md.)

Kadrolar

MADDE 15 ‒ (Mülga: 2/7/2018 – KHK-703/94 md.)

Personel rejimi

MADDE 16 ‒ (Mülga: 2/7/2018 – KHK-703/94 md.)

Görevlendirme

MADDE 17 ‒ (Mülga: 2/7/2018 – KHK-703/94 md.)

BEŞİNCİ BÖLÜM

Mali Hükümler

Başkanlığın gelirleri

MADDE 18 ‒ (Mülga: 2/7/2018 – KHK-703/94 md.)

Kaynak yönetimi

MADDE 19 ‒ (1) Başkanlığa verilen görevlerden yurtdışında veya doğrudan yurtdışındaki faaliyetlere yönelik olarak kullanılmak üzere tefrik edilen ödeneklerden Bakan tarafından belirlenecek olan kısımlar Başkanlık bütçesine gider kaydedilmek suretiyle özel hesaba aktarılır. Bu hesaplardan yapılan harcamalar 5018 sayılı Kanun ve 4734 sayılı Kanun hükümlerine tabi değildir. Aktarılan tutarların harcanması, muhasebeleştirilmesi ve alımlarda kullanılacak ihale yöntemlerine ilişkin usul ve esaslar Maliye Bakanlığı ve Başkanlıkça müştereken belirlenir.

ALTINCI BÖLÜM

Çeşitli ve Son Hükümler

Yürürlükten kaldırılan ve değiştirilen hükümler ile atıflar

MADDE 20 ‒ (Mülga: 2/7/2018 – KHK-703/94 md.)

(3) Türk İşbirliği ve Kalkınma İdaresi Başkanlığına ait kadrolar iptal edilerek 13/12/1983 tarihli ve 190 sayılı Genel Kadro ve Usulü Hakkında Kanun Hükmünde Kararnamenin eki cetvellerden çıkarılmış ve ekli (1) sayılı listede yer alan kadrolar ihdas edilerek 190 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin eki (I) sayılı cetvele Türk İşbirliği ve Koordinasyon Ajansı Başkanlığı bölümü olarak eklenmiştir.[3]

(4) (10/12/2003 tarihli ve 5018 sayılı Kamu Malî Yönetimi ve Kontrol Kanunu ile ilgili olup yerine işlenmiştir.)

(5) (14/7/1965 tarihli ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ile ilgili olup yerine işlenmiştir.)

(6) (15/7/1950 tarihli ve 5682 sayılı Pasaport Kanunu ile ilgili olup yerine işlenmiştir.)

(7) (27/6/1989 tarihli ve 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname ile ilgili olup yerine işlenmiştir.)

Düzenleyici işlemler

GEÇİCİ MADDE 1 ‒ (Mülga: 2/7/2018 – KHK-703/94 md.)

Hak ve yetkilerin devri

GEÇİCİ MADDE 2 ‒ (Mülga: 2/7/2018 – KHK-703/94 md.)

Personelin devri

GEÇİCİ MADDE 3 ‒ (Mülga: 2/7/2018 – KHK-703/94 md.)

TİKA Uzmanlığına atanma

GEÇİCİ MADDE 4 ‒ (Mülga: 2/7/2018 – KHK-703/94 md.)

Kadrolar

GEÇİCİ MADDE 5 ‒ (Mülga: 2/7/2018 – KHK-703/94 md.)

Yürürlük

MADDE 21 ‒ (1) Bu Kanun Hükmünde Kararname yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

Yürütme

MADDE 22 ‒ (1) Bu Kanun Hükmünde Kararnamenin hükümlerini Bakanlar Kurulu yürütür.

(I) SAYILI CETVEL

TÜRK İŞBİRLİĞİ VE KOORDİNASYON AJANSI BAŞKANLIĞI TEŞKİLATI

Başkan	Başkan Yardımcıları	Hizmet Birimleri
Başkan	Başkan Yardımcısı	1) Orta Asya ve Kafkaslar Dairesi Başkanlığı
	Başkan Yardımcısı	2) Balkanlar ve Doğu Avrupa Dairesi Başkanlığı
	Başkan Yardımcısı	3) Ortadoğu ve Afrika Dairesi Başkanlığı
		4) Doğu ve Güney Asya, Pasifik ve Latin Amerika Dairesi Başkanlığı
		5) Dış İlişkiler ve Ortaklıklar Dairesi Başkanlığı
		6) Hukuk Müşavirliği
		7) Strateji Geliştirme Dairesi Başkanlığı
		8) İnsan Kaynakları ve Destek Hizmetleri Dairesi Başkanlığı

(II) SAYILI CETVEL

(Mülga: 11/10/2011-KHK-666/1 md.)

656 SAYILI KHK’YE EK VE DEĞİŞİKLİK GETİREN

MEVZUATIN VEYA ANAYASA MAHKEMESİ TARAFINDAN

İPTAL EDİLEN HÜKÜMLERİN YÜRÜRLÜĞE GİRİŞ TARİHİNİ

GÖSTERİR LİSTE

Değiştiren Kanunun/ KHK’nin/ İptal Eden Anayasa Mahkemesi Kararının Numarası	656 Sayılı KHK’nin Değişen veya İptal Edilen Maddeleri	Yürürlüğe Giriş Tarihi
KHK/666	16, (II) sayılı Cetvel	14/1/2012 tarihinden geçerli olmak üzere 2/11/2011
Anayasa Mahkemesi’nin 22/11/2012 tarihli ve E: 2011/148, K: 2012/186 sayılı kararı	16, Geçici Madde 4 ve Geçici Madde 5	8/4/2014
KHK/703	KHK’nın Adı, 1 ila 5,6,7 ila 18,20, Geçici Madde 1 ila Geçici Madde 5	24/6/2018 tarihinde birlikte yapılan Türkiye Büyük Millet Meclisi ve Cumhurbaşkanlığı seçimleri sonucunda Cumhurbaşkanının andiçerek göreve başladığı tarihte (9/7/2018)

[1] 2/7/2018 tarihli 703 sayılı KHK’nin 94 üncü maddesiyle, bu Kanunun adı “Türk İşbirliği ve Koordinasyon Ajansı Başkanlığının Teşkilat ve Görevleri Hakkında Kanun Hükmünde Kararname” iken metne işlendiği şekilde değiştirilmiştir.

[2] 2/7/2018 tarihli 703 sayılı KHK’nin 94 üncü maddesiyle, bu fıkrada yer alan “Bakanlar Kurulunca” ibaresi “Cumhurbaşkanınca” şeklinde değiştirilmiştir.

[3] Bu maddede yer alan kadrolarla ilgili olarak 2/11/2011 tarihli ve 28103 sayılı Resmi Gazete’ye bakınız.

Full & Egal Universal Law Academy