YILDIZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ TARİHİ MİRASI KORUMA, UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ

BİRİNCİ BÖLÜM

Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

Amaç

Madde 1 — Bu Yönetmeliğin amacı; Yıldız Teknik Üniversitesine bağlı olarak kurulan, Yıldız Teknik Üniversitesi Tarihi Mirası Koruma Uygulama ve Araştırma Merkezinin teşkilat, yönetim, çalışma usul ve esaslarını düzenlemektir.

Kapsam

Madde 2 — Bu Yönetmelik; Yıldız Teknik Üniversitesine bağlı olarak kurulan, Yıldız Teknik Üniversitesi Tarihi Mirası Koruma Uygulama ve Araştırma Merkezinin teşkilatına, faaliyet alanlarına, organlarına ve bu organların görevlerine ilişkin hükümleri kapsar.

Dayanak

Madde 3 — Bu Yönetmelik, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.

Tanımlar

Madde 4 — Bu Yönetmelikte geçen;

Üniversite: Yıldız Teknik Üniversitesini,

Rektör: Yıldız Teknik Üniversitesi Rektörünü,

Merkez: Yıldız Teknik Üniversitesi Tarihi Mirası Koruma, Uygulama ve Araştırma Merkezini,

Merkez Müdürü: Tarihi Mirası Koruma, Uygulama ve Araştırma Merkezi Müdürünü,

Merkez Yönetim Kurulu: Tarihi Mirası Koruma, Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetim Kurulunu,

Merkez Danışma Kurulu: Tarihi Mirası Koruma, Uygulama ve Araştırma Merkezi Danışma Kurulunu

ifade eder.

İKİNCİ BÖLÜM

Merkezin Amacı ve Faaliyet Alanları

Merkezin amacı

Madde 5 — Merkezin amacı; Üniversite bünyesinde tarihi mirasın korunmasına yönelik eğitim-öğretim verdiği ve araştırma yaptığı tüm alanlarda kısa ve uzun süreli çeşitli eğitim-öğretim programları düzenlemek, çeşitli araştırma ve danışmanlık projeleri geliştirmek ve koruma uygulamalarına yönelik stratejileri belirlemek, bilim dalları arasında teknik bilginin paylaşılmasına olanak veren araştırmalar, çalışmalar ve etkinlikler düzenleyerek tarihi mirası koruma bilincini yaygınlaştırmak ve Üniversitenin kamu, özel sektör ve uluslar arası kuruluşlar ile olan işbirliğinin gelişmesine katkıda bulunmaktır.

Merkezin faaliyet alanları

Madde 6 — Merkezin faaliyet alanları şunlardır:

a) Amaçları doğrultusunda kamu, özel sektör ve uluslar arası kuruluşlara ve kişilere danışmanlık hizmetleri vermek,

b) Üniversitenin tüm fakülte ve bölümleri ile tarihi mirasın korunmasına yönelik ortak projeler oluşturmak ve planlamak, araştırmalar yapmak ya da yaptırmak,

c) Tarihi mirasın korunmasına yönelik alanlarda eğitim programları planlamak,

d) Amacına yönelik faaliyetlerinin gerçekleştirilmesi yolunda yurt içi ve dışındaki benzer kuruluşlarla işbirliği yapmak, ortak bilimsel proje ve çalışmalar için gerekli girişimlerde bulunmak,

e) Ulusal ve uluslar arası düzeyde kurslar, konferanslar, seminerler, sempozyum ve benzeri çalışmaları düzenlemek.

Merkezin yönetim organları

Madde 7 — Merkezin yönetim organları; Merkez Müdürü, Merkez müdür yardımcıları, Merkez Yönetim Kurulu ve Merkez Danışma Kurulundan oluşur.

Merkez müdürü

Madde 8 — (Değişik:RG-16/5/2015-29357)

Merkez Müdürü, Rektör tarafından Üniversitenin tam zamanlı öğretim üyeleri arasından üç yıl için görevlendirilir. Süresi biten Merkez Müdürü tekrar görevlendirilebilir. Merkez Müdürü gerektiğinde Rektör tarafından görevden alınabilir. Merkez Müdürü görevde bulunmadığı zamanlarda merkez müdür yardımcısını vekil bırakır. Müdürlüğe vekâlet altı aydan fazla sürmez. Vekâletin altı aydan fazla sürmesi durumunda Merkez Müdürünün görevi sona erer. Merkez Müdürünün görevden alınması veya görev süresini doldurmadan görevden ayrılması durumunda, aynı usulle yeni bir Merkez Müdürü görevlendirilir.

Merkez müdürünün görevleri

Madde 9 — Merkez Müdürünün görevleri şunlardır:

a) Tarihi Mirası Koruma, Uygulama ve Araştırma Merkezini temsil etmek,

b) Merkezin kısa, orta ve uzun dönemli amaç ve politikalarını ve bunlara dayalı eğitim, araştırma ve danışmanlık ile ilgili plan ve programları hazırlamak, Merkez Yönetim Kurulunun onayından sonra uygulamak,

c) Merkez Yönetim Kuruluna başkanlık etmek ve alınan kararları uygulamak,

d) Personel ihtiyacını belirleyip Merkez Yönetim Kuruluna sunmak,

e) Araştırma ve proje çalışma ekipleri kurmak,

f) Merkez bünyesinde oluşturulan birimlerin etkinliklerini, kuruluş ve gelişme amaçlarına uygun olarak planlamak, yürütmek ve denetlemek,

g) Her yıl sonunda, merkezin çalışmaları ile ilgili faaliyet raporunu hazırlayıp bir sonraki yıla ait çalışma programını Merkez Yönetim Kuruluna sunmak.

Merkez müdür yardımcıları ve görevleri

Madde 10 — (Değişik:RG-16/5/2015-29357)

Merkez Müdürü, Üniversitenin tam zamanlı öğretim elemanları arasından iki kişiyi üç yıl için müdür yardımcısı olarak görevlendirir. Merkez Müdürünün görevi sona erdiğinde merkez müdür yardımcılarının da görevi sona erer. Merkez müdür yardımcıları; Merkez Müdürü ile iş birliği içerisinde Merkezin etkinliklerini yürütmek, Merkez Müdürünün vereceği görevleri yapmak ve Merkez Müdürünün olmadığı zamanlarda Merkez Müdürü adına Merkezi temsil etmekle görevlidirler.

Merkez yönetim kurulu

Madde 11 — (Değişik:RG-16/5/2015-29357) Merkez Yönetim Kurulu; Merkez Müdürü, Merkez müdür yardımcıları ve Senato tarafından belirlenen esaslara göre seçilen dört öğretim elemanı ile birlikte toplam yedi üyeden oluşur. Yönetim Kurulu üyelerinin görev süreleri üç yıldır. Görev süresi dolmadan ayrılan veya altı aydan fazla Üniversite dışında görevlendirilen bir üyenin yerine, aynı usulle görevlendirme yapılır. Görevi sona eren üyeler tekrar görevlendirilebilir.

Merkez yönetim kurulunun görevleri

Madde 12 — Merkez Yönetim Kurulu, Merkez Müdürünün çağrısı üzerine en geç üç ayda bir toplanır.

Merkez Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:

a) Merkezin faaliyetleri ve yönetimi ile ilgili konularda karar almak,

b) Bir önceki yıla ait faaliyet raporunu ve bir sonraki yıla ait çalışma programını değerlendirmek ve Rektörlüğe iletilmek üzere karara bağlamak,

c) Eğitim programları sonunda katılanlara verilecek sertifika, başarı belgesi ve benzeri belgelerin düzenlenme koşullarını belirlemek.

Merkez danışma kurulu ve görevleri

Madde 13 — Merkez Yönetim Kurulu tarafından önerilen ve Rektörlük tarafından uygun görülen, Üniversite içinden ve dışından konu ile ilgili kamu ve özel kuruluşların temsilcisi üyelerden ve/veya konu ile ilgili uzman kişilerden oluşur. Merkez Danışma Kurulu Merkez Müdürünün çağrısı üzerine yılda en az bir kez toplanır, Merkezin çalışmaları ve yeni çalışma alanları üzerine görüş ve önerilerini bildirir.

Personel ihtiyacı

Madde 14 — Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı, Merkez Müdürünün önerisi üzerine ve 2547 sayılı Kanun’un 13 üncü maddesine göre Rektör tarafından görevlendirilecek personel tarafından karşılanır.

Yürürlük

Madde 15 — Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

Yürütme

Madde 16 — Bu Yönetmelik hükümlerini Yıldız Teknik Üniversitesi Rektörü yürütür.

Full & Egal Universal Law Academy