YILDIZ ÜNİVERSİTESİ MEDİKO SOSYAL MERKEZİ YÖNETMELİĞİ

BÖLÜM I

Kuruluş, Kapsam ve Tanımlar

Madde 1 - Yıldız Üniversitesinde 6 Kasım 1981 gün ve 2547 Sayılı Yükseköğretim Kanunun 47. maddesi uyarınca “Mediko Sosyal Merkezi” kurulmuştur.

Madde 2- Bu Yönetmelik Yıldız Üniversitesi Mediko Sosyal Merkezi’nin örgütlenme biçimi, yönetimi ve etkinlikleri ile görevlilerin yetki ve sorumluluklarına ilişkin temel hükümleri kapsar.

Madde 3- Mediko Sosyal Merkezi kısaca “MSM” olarak adlandırılır. Bu örgüt hizmet verdiği kesimin bütünü için bir sağlık kuruluşu, ayrıca öğrenciler için onların toplumsal ve sağlıksal gereksinmelerini karşılamaya yönelik bir hizmet kuruluşudur.

Madde 4- Tersi belirtilmedikçe bu yönetmelikte geçen “Üniversite”, “Rektörlük”, “MSM” ve “Öğrenciler” sözlerinden sırasıyla “Yıldız Üniversitesi”, “Yıldız Üniversitesi Rektörlüğü”, “Yıldız Üniversitesi Mediko Sosyal Merkezi” ve “Yıldız Üniversitesine bağlı Fakültelerde, Enstitülerde ve Yüksek Okullarda Lisans veya Lisansüstü öğrenim gören öğrenciler” anlaşılmalıdır.

Madde 5- Bu yönetmelikte;

a) “MSM’nin hizmet verdiği kesim” deyimi Üniversitedeki lisans ve lisansüstü öğrencilerini, Üniversitede çalışanları, emeklilerini, Üniversitede çalışanların bakmakla yükümlü olduğu aile bireylerini:

b) “Üniversitede çalışanlar” deyimi öğretim elemanlarını, memurları ve yardımcı hizmetlileri;

c) “İlişikli sağlık kuruluşları” deyimi Devlet Hastanelerini, Tıp Fakülteleri Hastanelerini ve Sağlık Bakanlığı’na bağlı diğer dispanserleri

kapsar.

BÖLÜM II

Amaçlar

Madde 6- MSM’nin amacı, öğrencilerin beden ve ruh sağlığını korumak, hasta olanları tedavi etmek veya ettirmek, öğrencilerin toplumsal ve ruhsal gereksinmeleri ile ilgilenmek, onların ilgi alanlarına göre zamanlarını değerlendirmelerine ve yeni ilgi alanları kazanmalarına olanak hazırlamak ve bu gibi hizmetlerle öğrencilerin sağlıksal ve toplumsal durumlarının iyiye, kişiliklerinin sağlıklı bir biçimde gelişmesine yönelik çalışmalarda bulunmaktır.

Öğrencilerin yanı sıra Yıldız Üniversitesi çalışanları, emeklileri ve bunların bakmakla yükümlü oldukları aile bireyleri de MSM’nin yalnızca sağlık hizmetlerinden yararlanırlar. MSM bunların Daire Hekimliği görevini yapar. MSM aynı zamanda bu amaca yönelik araştırmalar yapan veya yaptıran bir araştırma ve eğitim merkezidir.

Madde 7- Merkez 5. maddede belirtilen amaçları gerçekleştirmek için şu işleri yapar:

a) Sağlık ve toplumsal gereksinme hizmetlerinin gerektirdiği tesisleri kurar,

b) Sağlık hizmetlerini yürütür.

c) Toplumsal gereksinmeleri karşılamaya yönelik etkinlikleri düzenler,

d) Türkiye’deki ve yabancı ülkelerdeki üniversite ve yüksek okullarla bunların sağlık ve/veya toplumsal gereksinme hizmetlerini yürüten örgütleri ile ilişki kurarak, bunlarla gerektiğinde işbirliği yapar,

e) Çalışmalarının gerektirdiği durumlarda , diğer kuruluşlarla işbirliği yapar ,

f) Çalışma alanına giren konularda ulusal ve uluslararası düzeydeki toplantılara olanakları ölçüsünde katılır, gerek gördüğü ölçüde işbirliği yapar ve benzer nitelikte toplantılar düzenler,

g) Amacına yönelik araştırmalar yapar veya yaptırır ve bunlardan uygun gördüklerini yayınlar .

BÖLÜM III.

Örgütlenme Biçimi ve Organların Görevleri

Madde 8 - MSM ' nin organları şunlardır :

a)Yönetim Kurulu ,

b)Başkan ve Başkan Yardımcıları ,

c)Kol Başkanları

Madde 9 - MSM Yönetim Kurulu, Yıldız Üniversitesi Yönetim Kuruludur.

Madde 10 - MSM Başkanı 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 52. maddesi uyarınca atanır ve şu görevleri yapar :

a) MSM’nin yöneticisi ve temsilcisidir, bu niteliği ile MSM’nin çalışma alanına giren konularda Rektörlüğün danışmanlığını yapar.

b) Yönetim Kuruluna ve Rektörlüğe karşı sorumlu olarak MSM’nin tüm hizmetlerinin aksamadan yürütülmesini sağlar.

c) Yönetmelikte yapılması gereken değişiklikleri, gerçekleriyle birlikte Rektörlüğe sunar.

d) MSM’nin gereksindiği kadro, araç ve gereçleri sağlamak için istemde bulunur ve gereken girişimleri yapar.

e) MSM’de genel olarak işbölümünü yapar, kolları her yönden denetler.

f) MSM’de görevlendirilecek kişilerin, ilgili yasa ve yönetmelik uyarınca, seçimini yapar ve atamalarının yapılması için Rektörlüğe önerir.

g) MSM’nin yıllık bütçe önerisini Rektörlüğe sunar.

h) MSM’de çalışanların ilk sicil amiridir.

I) MSM ile ilgili harcamaların tahakkuk amiridir.

i) MSM’nin yıllık çalışma programını hazırlar ve Yönetim Kurulu’na sunar.

j) MSM’nin verdiği hizmetlerin neler olduğunu uygun araçlardan yararlanarak öğrencilere duyurur ve bu hizmetlerden olabildiğince öğrencinin yararlanabilmesini sağlar.

k) Başkan, MSM’de çalışan tüm görevliler üzerinde yönetim, denetim, iş bölümü yapma, çalışma düzeni kurma, yetiştirme, hizmet içi eğitimini sağlama yetkilerine sahiptir.Yetkilerini Yönetim Kurulu ve Rektörlüğe karşı sorumlu olarak genel yönetim ilkeleri ve bu yönetmelik uyarınca kullanır.

Madde 11-Başkan Yardımcısı, yönetim deneyimleri de göz önünde tutularak, Başkan tarafından seçilir ve atanması yapılmak üzere Rektörlüğe önerilir. Yükseköğrenim diplomasına sahip olmak Başkan Yardımcılığına atanabilmek için önkoşuldur.

Madde 12-Başkan Yardımcısı sayısı, MSM’nin verdiği hizmetin kapsamı dikkate alınarak, Başkanın önerisi üzeri üzerine Yönetim Kurulunca saptanır.

Madde 13-Başkan Yardımcısının görevleri şunlardır;

a) MSM’nin yönetiminde ve hizmetlerin yürütülmesinde başkana yardım etmek,

b) Gereken konularda başkanın danışmalığını yapmak,

c) Başkan tarafından yetki ve sorumluluklarının devredildiği işleri yürütmek,

d) Başkanın bulunmadığı zamanlarda ona vekalet etmek.

Madde 14-MSM Başkanlığına bağlı olarak şu kollar kurulur:

a) Sağlık Hizmetleri kolu,

b) Toplumsal Gereksinme Hizmetleri kolu,

c) Spor Hizmetleri kolu,

Madde 15-Kol Başkanları, yönetim deneyimleri de göz önünde tutularak, başkan tarafından seçilir ve atanması yapılmak üzere Rektörlüğe önerilir. Başkanı olacağı kol ile ilgili alanlarda yükseköğrenim diplomasına sahip olmak, Kol Başkanı olarak atanabilmenin önkoşuludur.

Madde 16- Kol Başkanlarının yetki ve görevleri şunlardır:

a) Yönettikleri kolların yetkilisi ve sorumlusu olarak tüm hizmetlerin aksamadan yürütülmesini sağlamak,

b) Kolların yönetimi ve çalışmalarına ilişkin öneri ve tasarıları, değişen koşulların gerektirdiği değişiklikleri, kolun çalışmalarına ilişkin yıllık raporu hazırlamak ve bunları MSM Başkanına sunmak,

c) Başkanı bulunduğu kolda çalışan tüm görevliler üzerinde yönetim, denetim, işbölümü yapma, çalışma düzeni kurma, yetiştirme, hizmet içi eğitimini sağlama yetkilerine sahiptir ve bu yetkilerini MSM Başkanına karşı sorumlu olarak, genel yönetim ilkeleri ve bu yönetmelik uyarınca kullanır.

d) Kolların hizmetlerini yürüttükleri alanların, hizmetin gereği kendilerine verilen her türlü araç ve gereçlerin temiz, düzenli ve her an hizmette kullanılacak durumda bulunmalarını sağlar.

BÖLÜM IV

Yönetim ile ilgili Birimler ve Bunların Görevleri

Madde 17-MSM’nin bir kamu kuruluşu olarak yönetimi ile ilgili olarak kuracağı birimler ve bunların görevleri şunlardır:

a) Özlük ve Yazı İşleri Birimi: Bu birim MSM’de görevlendirileceklerin seçilmesi, atanması, sicillerinin tutulması, korunması, izin, yükseltme, emeklilik vb. işlerini konu ile ilgili yasa, yönetmelik ve Yönetim Kurulu kararlarına uygun olarak yürütür ve Üniversite Özlük İşleri Müdürlüğü’ne iletir.

b) Mali İşler Birimi: Bu birim, MSM’nin tüm harcamaları için gerekli ödeneklerin sağlanması, harcanması, bunlarla ilgili işlemlerin yürütülmesi, gerekli dosya ve defterlerin tutulması ve düzenlenmesi; görevlilerin maaş, yan ödeme, tazminat, prim gibi mali hakların gözetilmesi ve bunlarla ilgili işlemlerin yürütülmesi işlerini yürütür,

c) İç Hizmetler Birimi: Bu birim Üniversite Sivil Savunma Uzmanlığınca önerilen önlemlerin uygulanması, MSM’nin emrindeki yapıların ve alanların içindeki döşeme, demirbaş, araç ve gereçlerin bakım, temizlik ve düzenleme işlerini yürütür.

BÖLÜM V

Sağlık Hizmetleri Kolu’nun Görevleri

Madde 18- Sağlık Hizmetleri Kolu’nun görevleri iki ana bölüme ayrılır ve bunlar;

a) Koruyucu hekimlik hizmetleri

b) Tedavi edici hekimlik hizmetleridir.

Madde 19- MSM’nin sağlık hizmetlerinin yürütülmesi için, yeterli sayıda uzman ve pratisyen hekim, diş hekimi, eczacı, memur, hemşire, ebe, laborant ve diğer hizmetliler görevlendirilir. Bunlar Sağlık Hizmetleri Kolu’na bağlı olarak görev yaparlar.

Madde 20- Sağlık Kolu, koruyucu hizmetlerini gerçekleştirebilmek için şu işleri yapar ve yaptırır:

a) Fakülte Dekanlıklarınca kayıt öncesi MSM’ye gönderilen öğrencilerin ilk muayeneleri yapılır, akciğer filmi çekimi, radyolojik tetkikleri, tüberkülin testi yapılır veya yaptırılır. Bu test sonucu olumsuz ise, BCG aşısı uygulanır.

b) Muayene sonuçları sağlık fişine geçirilir, bu sağlık fişi, mikrofilmleri, eğer gerek duyulup çekildiyse, büyük filmleri her öğrenci için ayrı ayrı açılarak sağlık dosyasında saklanır.

c) MSM’de muayene edilen öğrencilerden gerek görülenler ilgili sağlık kuruluşuna gönderilir.

d) Üniversitedeki her öğrenci her yıl bir kez zorunlu olarak sağlık kontrolünden geçirilir ve bulgular öğrencinin sağlık dosyasına işlenir.

e) Koşulların gerektirdiği zamanlarda öğrencilere koruyucu aşılar uygulanır.

f) Öğrencilere, sağlıklarını korumak, sağlık konusundaki bilgilerini arttırmak ve onları bu konuda eğitmek amacıyla konferanslar düzenlenir, filmler gösterilir ve gerekirse broşürler dağıtılır.

g) Üniversite yapılarının, lokanta ve kantinlerinin, öğrenci yurtlarının sağlık açısından kontrolü yapılır, durum ve alınması gerekli önlemler konusunda Rektörlüğe ve ilgili dekanlıklara rapor verilir.

h) Bu maddenin b,e ve f fıkraları, üniversitede çalışanlar için de uygulanır.

Madde 21- Sağlık Kolu tedavi edici hekimlik hizmetlerini gerçekleştirebilmek için şu işleri yapar veya yaptırır:

a) Öğrencilerin ve Üniversitede çalışanların muayeneleri ve ayakta tedavileri yapılır.

b) MSM’ye gelemeyecek durumda olanların muayeneleri bulundukları yerde yapılır, ambulansla taşınması gerekenlere ambulans sağlanır.

c) Yatırılarak tetkik ve tedavisi gereken hastaların ilgili sağlık kuruluşuna gönderme işlemleri yapılır.

d) Hastaların her türlü laboratuar analizleri ve radyolojik incelemeleri yapılır veya yaptırılır. Zorunluluk durumunda öğrencilerin yetkili kılınmış tam teşekküllü hastanelerden alacakları rapora dayanarak MSM’nin bütçe olanakları ölçüsünde yurt dışında tedavileri sağlanır.

e) Öğrencilerin görevli hekimlerce saptanacak ilaç, gözlük ve ortopedik araç gibi gereksinmeleri sağlanır.

Madde 22- Üniversitede çalışanların sağlık konusundaki MSM’ye başvurmaları için gerekli sevk belgeleri ve sağlık karneleri bağlı oldukları kuruluşlarca düzenlenir.

Madde 23 – Acil vaka’lar dışında Sağlık Kolu’nun çalışma saatleri içinde MSM’nin hizmet verdiği kesimden hiç kimsenin muayene ve tedavisi MSM hekimlerinin havalesi olmadan ilgili ve diğer sağlık kuruluşlarında yaptırılamaz.

BÖLÜM VI

Toplumsal Gereksinme Hizmetleri Kolu’nun Görevleri

Madde 24 – Toplumsal Gereksinme Hizmetleri Kolu şu işleri yapar :

a) Öğrencilerin barınma, beslenme, temizlik, burs ve kredi gibi temel gereksinmelerini olanaklar ölçüsünde karşılamak için çaba gösterir.

b) Öğrencilerin akademik, toplumsal ve kişisel gelişmesine katkıda bulunmak amacıyla danışma büroları kurar.

c) Çeşitli toplumsal, sanatsal ve fiziksel alanlarda etkinlikler düzenleyerek, kentteki benzeri etkinlikleri duyurarak öğrencilerin bu konulara ilgi duymalarına olanak hazırlar, yurtiçi ve yurtdışı benzer kurumlarla işbirliği kurarak bu alanlarda ortak etkinlikler ile yurtiçi ve yurtdışı geziler düzenler.

d) Çeşitli konular içeren bir derme (koleksiyon) ve kitaplık kurarak öğrencilerin ilgi alanlarına göre bilgi edinmelerine, yani ilgi alanları kazanmalarına boş zamanlarını okuyarak değerlendirmelerine olanak sağlar.

e) Üniversitede çalışanların okul öncesi çağdaki ve okul çağındaki çocuklarının çalışma saatleri içinde bakım ve eğitimini sağlamak için birimler kurar ve işletir.

f) Üniversitede çalışanların ve öğrencilerin yaz ve kış dinlencelerini değerlendirebilmeleri için dinlenme tesisleri kurar.

BÖLÜM VII

Spor Hizmetleri Kolu’nun Görevleri

Madde 25 – Spor Hizmetleri Kolu şu işleri yapar :

a) Üniversite öğrencilerinin spora duydukları ilgiyi arttırır, etkinlikler düzenler.

b) Öğrencilerin ilgi duydukları spor dalında eğitilmelerine, çalışma ve karşılaşma yapmalarına olanak hazırlayarak zamanlarını ve enerjilerini bu olumlu yöne yöneltmelerini sağlamaya çaba gösterir.

c) Yurtiçinde ve yurtdışındaki benzer kurumlarla işbirliği kurarak sportif gösteriler ve karşılaşmalar düzenler ve/veya düzenlenen bu gibi gösteri ve karşılaşmalara katılır.

d) Üniversitedeki tüm spor tesislerinin; tek elden ve eşgüdüm içinde kullanılmasını ve elemanlarını planlı bir biçimde çalışmalarını ve tek elden yönetilmelerini sağlar.

BÖLÜM VIII

Yürürlük

Madde 26 – 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 47. maddesi uyarınca düzenlenen bu yönetmelik yayım gününden yürürlüğe girer.

Madde 27 – Bu yönetmelik hükümlerini Yıldız Üniversitesi Rektörü yürütür.

Full & Egal Universal Law Academy