MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ

DAVA : Davacı, performans primi alacağının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkemece, görevsizlik kararı verilmiştir.
Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

Y A R G I T A Y K A R A R I

A) Davacı İsteminin Özeti:
Davacı vekili; müvekkilinin davalı şirkete ait işyerinde 16/09/2002-31/03/2015 tarihleri arasında bilfiil genel müdür olarak istihdam edildiğini, tüm çalışma süresi boyunca azami performans gösterdiğini, davalı işverenlik nezdindeki çalışmasının karşılığı olarak her yıl ücret, başarı ikramiyesi, Performance Unit (PU) ödemesi, diğer ödemeler ve ... işveren payı ödemelerinden mütevellit kazanç paketine hak kazandığını ileri sürerek, davacının 2014 yılı ve 2015 yılı ilk 3 ayına ilişkin Performance Unit (Performans Birimi) alacağının tespitine karar verilmesini talep etmiştir.
B) Davalı Cevabının Özeti:
Davalı vekili; davacının 16/09/2002 - 31/03/2015 tarihleri arasında müvekkili şirket bünyesinde genel müdür olarak görev yaptığını, ayrıca 01/04/2015 - 01/11/2015 tarihleri arasında da müvekkili şirketin yönetim kurulu başkanlığını yaptığın