MAHKEMESİ :ASLİYE HUKUK (İŞ) MAHKEMESİ

DAVA : Davacı, yıllık izin ücreti alacağının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkemece, davanın kabulüne karar verilmiştir.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

Y A R G I T A Y K A R A R I

A) Davacı İsteminin Özeti:
Davacı vekili davalı işverenin davacıya haklarından feragat etmesi için baskı yaptığını, iş akdinin davacı tarafından haklı nedenle feshedildiğini, davalı tarafından işçilik alacaklarının bir kısmının ödendiğini, yıllık izin ücretinin ise ödenmediğini iddia ederek, ödenmeyen yıllık izin ücretinin davalıdan tahsiline karar verilmesini talep etmiştir.
B) Davalı Cevabının Özeti:
Davalı vekili, davacının iş akdini kendisinin feshettiğini, yıllık izin alacağının bulunmadığını, alacaklarının zamanaşımına uğradığını savunarak davanın reddine karar verilmesini savunmuştur.
C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti:
Mahkemece, iş akdinin 18/03/2012 tarihinde feshedildiği, bu nedenle davaya konu yıllık izin ücreti talebinin zamanaşımına uğramadığı, davaya konu yıllık izinlerin kullandırıldığının ya da yıllık izin ücretlerinin ödendiği hususunda ispat yükünün davalıya ait olduğu, davacının kullanmadığı izinlerinin bulunduğu, kullanmadığı yıllık izinlerinin ücretinin ödendiği hususunun davalı tarafından ispat edilemediği, toplu iş sözleşmesi hükümlerine göre her izin yılı karşılığı davacıya ödenmesi gereken yıllık izin ücretlerinin bir kısmının davacıya ödendiği, ancak bakiye yıllık izin ücretinin davacıya ödenmediği belirtilerek, davanın kabulüne karar verilmiştir.
D) Temyiz:
Kararı, davalı vekili temyiz etmiştir.
E) Gerekçe:
Somut uyuşmazlık, işçinin kullandırılmayan izin sürelerine ait ücretlere hak kazanıp kazanmadığı noktasında toplanmaktadır.
4857 sayılı İş Kanununun 59 uncu maddesinde, iş sözleşmesinin herhangi bir nedenle sona ermesi halinde, işçiye kullandırılmayan yıllık izin sürelerine ait ücretlerin son ücret üzerinden ödeneceği hükme bağlanmıştır. Yıl